Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark vyrába výrobky na každodenné použitie v oblasti zdravia, hygieny a osobnej starostlivosti. Jej portfólio zahŕňa značky Huggies, Kleenex a Kotex a slúži spotrebiteľom vo viac ako 175 krajinách. Spoločnosť pôsobí v oblasti spotrebného tovaru, zdravotníctva a výroby a má približne 44 000 zamestnancov. Jej činnosť spája inovácie výrobkov, výrobu a udržateľnosť, pričom deklaruje zameranie na zapojenie komunít, zdravie a celkovú pohodu. Uchádzači o zamestnanie môžu preskúmať pracovné príležitosti v Kimberly-Clark v týchto oblastiach.

Senior zákaznícky obchodný partner, Meijer

Vedieť spoločný obchodný plán spoločností Kimberly-Clark a Meijer a koordinovať zákaznícku stratégiu i realizáciu naprieč tímami. Podporovať rast v omnichannel prostredí prostredníctvom riadenia obchodu, analýzy podnikania a iniciatív v oblasti kategórií.

Popis

  • Vypracúvať a realizovať spoločný obchodný plán pre podnikanie Kimberly-Clark so spoločnosťou Meijer.
  • Spolupracovať s nákupcom a vedením spoločnosti Meijer a s tímami Kimberly-Clark v oblastiach kategórií, financií, marketingu pre zákazníkov, digitálnych kanálov a ďalších kompetencií.
  • Posilňovať vzťahy so zákazníkmi a uvádzať stratégie a taktiky značiek Kimberly-Clark do praxe.
  • Plniť firemné, predajné, obchodné, marketingové a podnikateľské ciele vrátane cieľov v oblasti príspevku, riadenia obchodu, objemu a zisku z rastu.
  • Viesť medzifunkčné tímy pri plánovaní a realizácii omnichannel prístupu s jednotnou komunikáciou.
  • Rozvíjať programy distribúcie, cien, umiestnenia v regáloch a merchandisingu, ktoré podporujú rast kategórie a stratégie rastu Kimberly-Clark.
  • Vytvárať poznatky a plány, ktoré premieňajú národné priority na rast podielu na trhu.
  • Sledovať výkonnosť v porovnaní s kľúčovými cieľmi a navrhovať nápravné opatrenia na odstránenie nedostatkov.
  • Hľadať spôsoby, ako zjednodušiť prácu a sústrediť úsilie na činnosti s vysokou hodnotou.
  • Posúvať strategické priority, ako sú revízie produktových radov, spoločné obchodné plány a inovačné summity.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie bakalárskeho stupňa.
  • Aspoň 4 roky postupne zodpovednejších skúseností na odbornej pracovnej pozícii v predaji, podnikaní, riadení zákazníkov a rozvoji zákazníkov.
  • Znalosť riadenia zákazníkov, kategórií a obchodu.
  • Skúsenosti zo sektora spotrebného tovaru a so správou zákazníckych alebo maloobchodných účtov Kimberly-Clark sú výhodou.
  • Skúsenosti so spoluprácou so spoločnosťou Meijer sú výhodou.
  • Preukázateľné výsledky pri prekračovaní predajných cieľov sú výhodou.
  • Znalosť prognózovania, ponuky a dopytu a zmien usporiadania regálov je výhodou.
  • Dobrá znalosť programov Excel a PowerPoint je výhodou.
  • Skúsenosti s predajom, budovaním vzťahov, ústnou a písomnou komunikáciou, riadením a plánovaním podnikania, štatistikou a kvantitatívnou analýzou, riadením zmien a vedením tímov sú výhodou.
  • Zručnosti v mentoringu, budovaní kontaktov, riadení zdrojov, určovaní priorít a správe času, medzifunkčnej spolupráci, riešení problémov v zákazníckom servise, prispôsobivosti a zlepšovaní procesov sú výhodou.
  • Zamestnanie podlieha overeniu podľa miestnych pravidiel a vstupným testom, ktoré môžu zahŕňať testovanie na drogy, preverenie minulosti a kontrolu záznamov DMV.

Benefity

  • Flexibilný model práce kombinujúci prácu na diaľku s plánovanou osobnou spoluprácou.
  • Možnosť získať cieľový bonus.
  • Plán 401(k).
  • Program podielu na zisku.
  • Komplexný balík zamestnaneckých výhod.
  • Podpora sťahovania v rámci krajiny pre vybraného kandidáta v súlade s platnými pravidlami mobility a podľa uváženia spoločnosti.