Sponsor ng Skilled Worker VisaMga produktong pangkonsumoPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
Gumagawa ang Kimberly-Clark ng mga produktong pangkalusugan, pangkalinisan, at personal care para sa pang-araw-araw na gamit. Kabilang sa mga tatak nito ang Huggies, Kleenex, at Kotex, na nagsisilbi sa mga mamimili sa mahigit 175 bansa. Nagpapatakbo ang kumpanya sa larangan ng consumer goods, healthcare, at pagmamanupaktura, at mayroon itong humigit-kumulang 44,000 empleyado. Pinagsasama ng gawain nito ang inobasyon sa produkto, pagmamanupaktura, at pagpapanatili, kasabay ng nakasaad na pagtutok sa pakikilahok sa komunidad at kalusugan at kagalingan. Maaaring tuklasin ng mga naghahanap ng trabaho ang mga oportunidad sa Kimberly-Clark sa mga larangang ito.
Senior na Kasosyo sa Negosyo ng Customer, Meijer
Pangungunahan ang magkasanib na plano sa negosyo ng Kimberly-Clark at Meijer, at pag-uugnayin ang estratehiya sa customer at pagpapatupad ng iba’t ibang pangkat. Pasusulungin ang paglago ng omnichannel sa pamamagitan ng pamamahala sa kalakalan, pagsusuri sa negosyo, at mga inisyatiba sa kategorya.
Paglalarawan
- Bumuo at magsakatuparan ng magkasanib na plano sa negosyo para sa negosyo ng Kimberly-Clark sa Meijer.
- Makipagtulungan sa buyer at pangkat ng pamunuan ng Meijer, gayundin sa mga pangkat ng Kimberly-Clark sa kategorya, pananalapi, marketing para sa mamimili, digital, at iba pang kakayahan.
- Patatagin ang ugnayan sa customer at isagawa ang mga estratehiya at taktika ng tatak ng Kimberly-Clark.
- Tuparin ang mga layunin ng korporasyon, benta, kalakalan, marketing, at negosyo, kabilang ang mga target sa kontribusyon, pamamahala sa kalakalan, dami ng benta, at tubo mula sa paglago.
- Pangunahan ang mga pangkat na may iba’t ibang tungkulin upang magplano at magsagawa ng iisang paraan ng omnichannel na may pare-parehong mensahe.
- Isulong ang mga programa sa distribusyon, pagpepresyo, pag-aayos ng estante, at merchandising na sumusuporta sa mga estratehiya sa paglago ng kategorya at Kimberly-Clark.
- Bumuo ng mga pananaw at plano na nag-uugnay sa mga pambansang prayoridad at paglago ng bahagi sa merkado.
- Subaybayan ang pagganap batay sa mahahalagang layunin at bumuo ng mga hakbang sa pagwawasto upang tugunan ang mga kakulangan.
- Humanap ng mga paraan upang pasimplehin ang trabaho at ituon ang pagsisikap sa mga aktibidad na may mataas na halaga.
- Isulong ang mga estratehikong prayoridad gaya ng mga pagsusuri sa linya ng produkto, magkasanib na plano sa negosyo, at mga summit sa inobasyon.
Mga Kinakailangan
- Digri ng batsilyer.
- Hindi bababa sa 4 na taong progresibong karanasan sa antas exempt sa benta, negosyo, pamamahala ng customer, at pagpapaunlad ng customer.
- Kasanayan sa pamamahala ng customer, kategorya, at kalakalan.
- Mas gusto ang karanasan sa industriya ng CPG at pamamahala ng mga account ng customer o retailer ng Kimberly-Clark.
- Mas gusto ang karanasan sa pakikipagtulungan sa Meijer.
- Mas gusto ang rekord ng paglampas sa mga layunin sa benta.
- Mas gusto ang kaalaman sa pagtataya, suplay at demand, at muling pagsasaayos ng estante.
- Mas gusto ang mahusay na kasanayan sa Excel at PowerPoint.
- Mas gusto ang karanasan sa benta, pagbuo ng ugnayan, pasalita at pasulat na komunikasyon, pamamahala at pagpaplano ng negosyo, estadistika at pagsusuring kwantitatibo, pamamahala ng pagbabago, at pamamahala ng pangkat.
- Mas gusto ang mga kasanayan sa paggabay, pakikipag-ugnayan, pamamahala ng mga mapagkukunan, pagtatakda ng prayoridad at oras, pakikipagtulungan sa iba’t ibang tungkulin, paglutas ng problema sa serbisyo sa customer, pag-angkop, at pagpapahusay ng proseso.
- Nakadepende ang pagtatrabaho sa beripikasyon alinsunod sa lokal na patakaran at mga pagsusuri bago ang pagsala, na maaaring kabilang ang pagsusuri sa droga, pagsusuri sa background, at pagsusuri ng DMV.
Mga Benepisyo
- Flexible na modelo ng trabaho na pinagsasama ang remote na trabaho at nakaplanong personal na pakikipagtulungan.
- Kwalipikado para sa bonus batay sa target.
- 401(k) na plano.
- Plano sa pagbabahagi ng tubo.
- Komprehensibong pakete ng mga benepisyo.
- Suporta sa relokasyon sa loob ng bansa para sa napiling kandidato, alinsunod sa mga naaangkop na patakaran sa mobility at pagpapasya ng kumpanya.