金佰利生产日常使用的健康、卫生和个人护理产品。其产品组合包括 Huggies、Kleenex 和 Kotex，服务遍及 175 多个国家和地区的消费者。公司业务涵盖消费品、医疗保健和制造业，员工约 44,000 人。其工作融合产品创新、制造与可持续发展，并明确关注社区参与、健康与福祉。求职者可探索金佰利在这些领域的工作机会。
Meijer高级客户业务合作伙伴
负责领导金佰利与Meijer的联合业务计划，统筹客户战略与跨职能执行。 通过贸易管理、业务分析和品类计划推动全渠道增长。
描述
- 为金佰利的Meijer业务制定并落实联合业务计划。
- 与Meijer采购负责人及领导团队合作，并与金佰利的品类、财务、购物者营销、数字业务及其他职能团队协作。
- 加强客户关系，将金佰利品牌战略和战术付诸实施。
- 实现公司、销售、贸易、营销和业务目标，包括贡献、贸易管理、销量及增长利润目标。
- 领导跨职能团队规划并执行全渠道方案，确保传递一致的信息。
- 推进分销、定价、货架陈列和商品营销计划，支持品类及金佰利的增长战略。
- 制定洞察和计划，将全国性优先事项转化为市场份额增长。
- 监测关键目标的达成情况，并制定纠正措施以弥补差距。
- 寻找简化工作、将精力集中于高价值活动的方法。
- 推进战略重点事项，例如产品线评审、联合业务计划和创新峰会。
任职要求
- 学士学位。
- 至少4年逐步提升的专业级销售、业务、客户管理和客户开发经验。
- 熟练掌握客户、品类和贸易管理。
- 优先考虑拥有消费品行业经验以及金佰利客户或零售商账户管理经验者。
- 优先考虑拥有Meijer合作经验者。
- 优先考虑有超额完成销售目标记录者。
- 优先考虑了解预测、供需管理和货架调整者。
- 优先考虑具备扎实的Excel和PowerPoint技能者。
- 优先考虑具备销售、关系建立、口头及书面沟通、业务管理与规划、统计与定量分析、变革管理及团队管理经验者。
- 优先考虑具备指导他人、人脉拓展、资源管理、优先级与时间管理、跨职能协作、客户服务问题解决、适应变化及流程改进能力者。
- 聘用须通过当地政策核验及预筛查测试，测试可能包括药物筛查、背景调查和机动车驾驶记录核查。
福利待遇
- 灵活的工作模式，结合远程办公与计划中的线下协作。
- 符合条件者可获得目标奖金。
- 401(k)退休储蓄计划。
- 利润分享计划。
- 全面的福利方案。
- 为录用人选提供境内搬迁支持，具体取决于适用的人员流动政策及公司决定。