金百利克拉克生產日常使用的健康、衛生與個人護理產品。其產品組合包括 Huggies、Kleenex 和 Kotex，服務遍及 175 多個國家和地區的消費者。公司業務涵蓋消費品、醫療保健與製造業，員工約 44,000 人。其工作結合產品創新、製造與永續發展，並明確關注社區參與、健康與福祉。求職者可探索金百利克拉克在這些領域的工作機會。
Meijer資深客戶業務夥伴
領導金佰利與Meijer的聯合業務計畫，統籌客戶策略與跨職能執行。 透過貿易管理、業務分析及品類計畫推動全通路成長。
說明
- 為金佰利的Meijer業務制定並執行聯合業務計畫。
- 與Meijer採購負責人及領導團隊合作，並與金佰利的品類、財務、購物者行銷、數位業務及其他職能團隊協作。
- 深化客戶關係，落實金佰利的品牌策略與執行方案。
- 達成公司、銷售、貿易、行銷及業務目標，包括貢獻、貿易管理、銷量及成長利潤目標。
- 領導跨職能團隊規劃並執行全通路方案，確保溝通一致。
- 推動配銷、定價、貨架陳列及商品行銷計畫，支持品類與金佰利的成長策略。
- 制定洞察與計畫，將全國性優先事項轉化為市占率成長。
- 追蹤關鍵目標的執行情況，並制定改善措施以彌補落差。
- 尋找簡化工作、將心力集中於高價值活動的方法。
- 推進策略重點事項，例如產品線檢討、聯合業務計畫及創新高峰會。
職位要求
- 學士學位。
- 至少4年逐步晉升的專業職級銷售、業務、客戶管理及客戶開發經驗。
- 熟悉客戶、品類及貿易管理。
- 具消費品產業經驗，以及管理金佰利客戶或零售商帳戶經驗者優先。
- 具Meijer合作經驗者優先。
- 曾超越銷售目標者優先。
- 了解預測、供需管理及貨架重整者優先。
- 具備扎實的Excel及PowerPoint技能者優先。
- 具備銷售、關係建立、口頭及書面溝通、業務管理與規劃、統計與量化分析、變革管理及團隊管理經驗者優先。
- 具備指導他人、人脈拓展、資源管理、優先順序與時間管理、跨職能協作、客戶服務問題解決、適應力及流程改善能力者優先。
- 聘僱須通過當地政策查核及預先篩選測試，可能包括藥物檢測、背景查核及駕駛紀錄查核。
福利待遇
- 彈性工作模式，結合遠端工作與規劃中的實體協作。
- 符合資格者可獲得目標獎金。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 利潤分享計畫。
- 完善的福利方案。
- 為獲選人選提供境內搬遷支援，須依適用的人員流動政策及公司裁量辦理。