Salomon
Salomon
1.001 – 5.000 Karyawan
ModeOlahragaRitel
Didirikan di Pegunungan Alpen Prancis pada tahun 1947, Salomon membuat alas kaki, pakaian, dan perlengkapan untuk lari, mendaki, olahraga salju, serta kegiatan luar ruang lainnya. Perusahaan ini bergerak di bidang olahraga, ritel, dan fesyen, serta mengembangkan perlengkapan bagi orang-orang yang menghabiskan waktu di luar ruangan. Lowongan kerjanya memberi gambaran tentang tim dan peran yang mendukung merek olahraga luar ruang internasional ini.

Eksekutif Akun Utama, Gaya Hidup Premium — Salomon (Jarak Jauh, AS)

Kembangkan kemitraan ritel premium Salomon dengan Nordstrom dan mitra lain melalui pengelolaan pendapatan, profitabilitas, bauran produk, dan rencana jangka panjang. Peran ini mendukung Amer Sports melalui koordinasi pelaksanaan pengiriman musiman, peluncuran produk, dan perencanaan pelanggan.

Deskripsi

  • Susun strategi akun tahunan dan multi-tahun yang selaras dengan sasaran bisnis Salomon.
  • Buat rencana pertumbuhan untuk beberapa tahun.
  • Pimpin perencanaan bisnis bersama dan tetapkan inisiatif terukur dengan mitra akun utama.
  • Koordinasikan pengiriman bulanan dan triwulanan, serta bagikan persyaratan dan pembaruan kepada para pemangku kepentingan.
  • Cari cara untuk membangun permintaan, memperluas distribusi, dan meningkatkan pangsa pasar.
  • Kelola pendapatan akun, margin, prakiraan, dan sasaran profitabilitas.
  • Pantau hasil akun berdasarkan rencana musiman dan sasaran pertumbuhan.
  • Tinjau pola penjualan, produktivitas inventaris, opsi pengisian ulang, dan aktivitas anggaran pembelian.
  • Usulkan penyesuaian untuk meningkatkan hasil dan mengurangi risiko.
  • Pimpin perencanaan bauran produk musiman dan presentasi lini produk.
  • Bekerja sama dengan Nordstrom dan pedagang akun utama lainnya untuk menyusun bauran produk bagi konsumen.
  • Bantu mengarahkan penempatan dan penyajian produk serta keputusan investasi.
  • Koordinasikan pekerjaan dengan tim Perencanaan, Perencanaan Permintaan, Layanan Pelanggan, Pemasaran, dan Keuangan.
  • Pastikan peluncuran produk, promosi, dan peralihan musim terlaksana sesuai rencana.
  • Tangani masalah operasional dan bantu menjaga kepuasan pelanggan.
  • Awasi prakiraan dan pesanan di setiap siklus penjualan.
  • Bangun hubungan kerja dengan tim pedagang, perencanaan, digital, pemasaran, dan eksekutif.
  • Adakan tinjauan akun secara berkala dan bahas kinerja bisnis.
  • Jadilah perwakilan strategis Salomon yang tepercaya.
  • Sampaikan peluang dan prioritas pelanggan kepada tim internal.
  • Pantau perkembangan ritel, aktivitas pesaing, dan sinyal permintaan konsumen.
  • Gunakan data dan wawasan untuk membentuk keputusan pelanggan dan rencana bisnis.
  • Bagikan wawasan tentang pesaing dan konsumen dengan tim perencanaan internal.
  • Temukan cara baru untuk memperkuat visibilitas merek dan hasil komersial Salomon.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman setidaknya 5–8 tahun dalam penjualan grosir, pengelolaan akun utama, atau pengelolaan akun nasional.
  • Berpengalaman di bidang penjualan, merchandising, atau perencanaan bersama mitra ritel premium strategis seperti Nordstrom, Free People, Urban Outfitters, atau Journeys.
  • Berpengalaman mengawasi bisnis bervolume tinggi untuk produk pria, wanita, uniseks, dan anak-anak.
  • Memiliki pemahaman kuat tentang penjualan grosir premium dan ritel omnichannel.
  • Terbukti cakap dalam perencanaan bisnis, peramalan, dan pengelolaan keuangan.
  • Memiliki keterampilan analitis dan presentasi tingkat lanjut.
  • Mampu menyeimbangkan prioritas merek dan bisnis di antara tim internal dan pengambil keputusan senior dari pelanggan.
  • Mampu berbicara dan mendengar; sering duduk, berdiri, dan berjalan; sesekali berlutut, membungkuk, berjongkok, memutar badan, dan mengangkat beban hingga 30 pon.
  • Kemampuan penglihatan tertentu mencakup penglihatan dekat, penglihatan warna, dan penyesuaian fokus.

Tunjangan

  • Cuti berbayar yang berlimpah.
  • 15 hari libur berbayar setiap tahun.
  • Tiga hari libur fleksibel.
  • Hari Jumat dengan jam kerja setengah hari selama lima bulan dalam setahun.
  • Diskon karyawan untuk Salomon dan merek saudaranya: Arc’teryx, Armada, Atomic, dan Wilson.
  • Keanggotaan pusat kebugaran tanpa biaya.
  • Tiket musiman resor untuk destinasi dan pegunungan setempat.
  • Kesempatan mengikuti kegiatan komunitas dan menjalin hubungan dengan mitra industri.