Salomon
Salomon
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
ModaPagtitingiPalakasan
Itinatag sa French Alps noong 1947, gumagawa ang Salomon ng mga sapatos, damit, at kagamitan para sa pagtakbo, pagha-hiking, mga isports sa niyebe, at iba pang aktibidad sa labas. Nagpapatakbo ang kumpanya sa larangan ng isports, retail, at fashion, at gumagawa ng kagamitan para sa mga taong naglalaan ng oras sa labas. Nagbibigay ng sulyap ang mga bakanteng trabaho nito sa mga pangkat at tungkuling sumusuporta sa internasyonal na tatak na ito ng outdoor sports.

Ehekutibo sa Pangunahing Account, Premium na Pamumuhay — Salomon (Remote, US)

Palaguin ang mga premium na pakikipagsosyo sa retail ng Salomon sa Nordstrom at iba pang retailer sa pamamagitan ng pamamahala sa kita ng account, kakayahang kumita, mga assortment, at pangmatagalang plano. Sinusuportahan ng tungkuling ito ang Amer Sports sa pamamagitan ng koordinadong pagpapatupad ng mga seasonal na shipment, paglulunsad, at pagpaplano kasama ang customer.

Paglalarawan

  • Bumuo ng taunang at multi-year na estratehiya sa account na nakaayon sa mga layunin sa negosyo ng Salomon.
  • Gumawa ng mga plano sa paglago na sumasaklaw sa maraming taon.
  • Pangunahan ang magkasamang pagpaplano sa negosyo at magtakda ng nasusukat na mga inisyatiba kasama ang mga pangunahing partner sa account.
  • I-coordinate ang buwanan at quarterly na mga shipment, at ibahagi sa mga stakeholder ang mga kinakailangan at update.
  • Humanap ng mga paraan para pataasin ang demand, palawakin ang distribusyon, at palaguin ang market share.
  • Pamahalaan ang kita ng account, margin, mga forecast, at mga target sa kakayahang kumita.
  • Subaybayan ang mga resulta ng account batay sa mga seasonal na plano at layunin sa paglago.
  • Suriin ang mga pattern ng benta, produktibidad ng imbentaryo, mga opsyon sa muling pagdadagdag, at aktibidad sa open-to-buy.
  • Magmungkahi ng mga pagbabago para mapahusay ang mga resulta at mabawasan ang panganib.
  • Pangunahan ang seasonal na pagpaplano ng assortment at mga presentasyon ng linya ng produkto.
  • Makipagtulungan sa Nordstrom at iba pang pangunahing merchant ng account upang hubugin ang mga assortment para sa mga consumer.
  • Tumulong sa paggabay sa paglalagay at pagpapakita ng produkto, pati na sa mga desisyon sa pamumuhunan.
  • I-coordinate ang gawain ng mga pangkat sa Planning, Demand Planning, Customer Service, Marketing, at Finance.
  • Isagawa ayon sa plano ang mga paglulunsad ng produkto, promosyon, at paglipat sa bagong season.
  • Lutasin ang mga isyung operasyonal at tumulong na mapanatili ang kasiyahan ng customer.
  • Pangasiwaan ang mga forecast at order sa bawat siklo ng pagbebenta.
  • Bumuo ng mga ugnayang pangtrabaho sa mga pangkat ng merchant, pagpaplano, digital, marketing, at pamunuan.
  • Magsagawa ng regular na pagsusuri ng account at talakayin ang performance ng negosyo.
  • Magsilbing mapagkakatiwalaang estratehikong kinatawan ng Salomon.
  • Ihatid sa mga panloob na pangkat ang mga oportunidad at prayoridad ng customer.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa retail, aktibidad ng mga kakumpitensya, at mga palatandaan ng demand ng consumer.
  • Gamitin ang datos at mga insight upang hubugin ang mga desisyon ng customer at mga plano sa negosyo.
  • Ibahagi sa mga panloob na pangkat sa pagpaplano ang mga insight tungkol sa kakumpitensya at consumer.
  • Tumukoy ng mga bagong paraan upang palakasin ang visibility ng brand ng Salomon at mga komersyal na resulta.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 5–8 taon ng karanasan sa wholesale sales, mga pangunahing account, o pamamahala ng pambansang account.
  • May karanasan sa sales, merchandising, o pagpaplano kasama ang mga estratehikong premium na retail partner gaya ng Nordstrom, Free People, Urban Outfitters, o Journeys.
  • May karanasan sa pangangasiwa ng negosyong may mataas na volume para sa panlalaki, pambabae, unisex, at pambatang produkto.
  • Malalim na kaalaman sa premium wholesale at omnichannel retail.
  • Napatunayang kasanayan sa pagpaplano sa negosyo, pagtataya, at pamamahala sa pananalapi.
  • Mahusay na kasanayan sa pagsusuri at presentasyon.
  • Kayang timbangin ang mga prayoridad ng brand at negosyo sa iba’t ibang panloob na pangkat at nakatataas na tagapagpasya ng customer.
  • Kayang magsalita at makarinig; madalas na umupo, tumayo, at maglakad; paminsan-minsang lumuhod, yumuko, mag-squat, pumihit, at magbuhat ng hanggang 30 pounds.
  • Kabilang sa mga partikular na kakayahan sa paningin ang malapitang paningin, pagkilala ng kulay, at pagsasaayos ng pokus.

Mga Benepisyo

  • Malawak na bayad na leave.
  • 15 bayad na holiday bawat taon.
  • Tatlong floating holiday.
  • Half-day tuwing Biyernes sa loob ng limang buwan bawat taon.
  • Diskuwento para sa empleyado sa Salomon at mga kapatid nitong brand na Arc’teryx, Armada, Atomic, at Wilson.
  • Libreng membership sa gym.
  • Season pass sa resort para sa mga lokal na destinasyon at bundok.
  • Mga pagkakataong lumahok sa mga aktibidad sa komunidad at makipag-ugnayan sa mga katuwang sa industriya.