Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters mengembangkan informasi, perangkat lunak, dan layanan untuk para profesional yang bekerja di bidang hukum, pajak, akuntansi, risiko, kepatuhan, dan pemerintahan. Portofolionya memadukan konten hukum dan pajak yang berwenang dengan platform berbasis cloud, kecerdasan buatan, alat alur kerja, dan API. Produk seperti Westlaw, Practical Law, CoCounsel AI, ONESOURCE, CoCounsel Tax, dan CLEAR mendukung berbagai kegiatan, termasuk riset hukum, penyusunan dokumen, pekerjaan pajak dan audit, kepatuhan perdagangan, investigasi, analisis catatan publik, dan manajemen risiko. Perusahaan ini melayani firma hukum, korporasi, firma akuntansi, dan organisasi pemerintah melalui teknologi yang dirancang untuk pekerjaan profesional dan regulasi yang kompleks.

Editor Hukum, Perkara – Thomson Reuters (Hybrid Wellington)

Menyiapkan dan memelihara konten perkara Selandia Baru untuk produk riset hukum Westlaw milik Thomson Reuters. Menerapkan analisis hukum, klasifikasi, dan keahlian editorial untuk menyediakan informasi perkara yang akurat dan mudah diakses.

Deskripsi

  • Menyusun ringkasan singkat dari berbagai perkara hukum
  • Mengklasifikasikan putusan menggunakan taksonomi internal dan mengidentifikasi hubungan yang relevan antarkasus
  • Memelihara produk pelacak kuantum perkara dengan konten hukum khusus
  • Menggunakan alat riset dan editorial berbantuan AI untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan nilai pengembangan konten
  • Berkontribusi pada berbagai inisiatif editorial dan kelompok bisnis
  • Berkolaborasi dengan tim internal dan pemangku kepentingan eksternal
  • Membantu memastikan produk perkara Westlaw tetap terkini, relevan, mudah diakses, dan akurat

Persyaratan

  • Gelar hukum dan pengetahuan tentang sistem hukum Selandia Baru
  • Kemampuan komunikasi dan riset hukum yang kuat
  • Kemampuan menafsirkan, menganalisis, mengorganisasi, dan menjelaskan materi hukum yang kompleks
  • Menguasai Microsoft Office dan platform riset hukum daring
  • Sangat teliti serta memahami pentingnya ketelitian bagi pelanggan
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan merespons perubahan secara konstruktif

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hybrid yang mengharuskan 2–3 hari per minggu di kantor
  • Pilihan kerja fleksibel, termasuk kesempatan bekerja dari mana saja hingga 8 minggu setiap tahun
  • Kebijakan cuti fleksibel
  • Dua Hari Kesehatan Mental untuk seluruh perusahaan setiap tahun
  • Akses ke aplikasi Headspace
  • Manfaat tabungan pensiun
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Program insentif karyawan
  • Dukungan dan sumber daya untuk kesejahteraan mental, fisik, dan finansial
  • Dua hari cuti berbayar untuk menjadi sukarelawan setiap tahun
  • Kesempatan mengikuti proyek konsultasi pro bono dan inisiatif ESG
  • Pertumbuhan karier, pembelajaran berkelanjutan, dan pengembangan keterampilan melalui program Grow My Way

Lowongan Terkait