Thomson Reuters phát triển thông tin, phần mềm và dịch vụ dành cho các chuyên gia hoạt động trong lĩnh vực pháp lý, thuế, kế toán, rủi ro, tuân thủ và chính phủ. Danh mục sản phẩm của công ty kết hợp nội dung pháp lý và thuế có thẩm quyền với các nền tảng trên nền tảng đám mây, trí tuệ nhân tạo, công cụ quy trình làm việc và API. Các sản phẩm như Westlaw, Practical Law, CoCounsel AI, ONESOURCE, CoCounsel Tax và CLEAR hỗ trợ những hoạt động như nghiên cứu pháp lý, soạn thảo tài liệu, công việc về thuế và kiểm toán, tuân thủ thương mại, điều tra, phân tích hồ sơ công khai và quản lý rủi ro. Công ty phục vụ các hãng luật, doanh nghiệp, công ty kế toán và tổ chức chính phủ thông qua công nghệ được thiết kế cho các công việc chuyên môn và quy định phức tạp.
Biên tập viên pháp lý, án lệ – Thomson Reuters (Làm việc kết hợp tại Wellington)
Chuẩn bị và duy trì nội dung về án lệ New Zealand cho các sản phẩm nghiên cứu pháp lý Westlaw của Thomson Reuters. Vận dụng năng lực phân tích pháp lý, phân loại và biên tập để cung cấp thông tin án lệ chính xác, dễ tiếp cận.
Mô tả
- Tóm tắt ngắn gọn nhiều loại vụ án pháp lý
- Phân loại các quyết định theo hệ thống phân loại nội bộ và xác định mối liên hệ liên quan giữa các vụ án
- Duy trì các sản phẩm theo dõi số lượng vụ án với nội dung pháp lý chuyên môn
- Sử dụng các công cụ nghiên cứu và biên tập có hỗ trợ AI để nâng cao hiệu quả, độ chính xác và giá trị của quá trình phát triển nội dung
- Đóng góp cho các sáng kiến biên tập và các nhóm kinh doanh rộng hơn
- Phối hợp với các nhóm nội bộ và các bên liên quan bên ngoài
- Góp phần duy trì tính cập nhật, phù hợp, dễ tiếp cận và chính xác của các sản phẩm án lệ Westlaw
Yêu cầu
- Bằng luật và hiểu biết về hệ thống pháp luật New Zealand
- Kỹ năng giao tiếp và nghiên cứu pháp lý tốt
- Khả năng diễn giải, phân tích, sắp xếp và giải thích tài liệu pháp lý phức tạp
- Thành thạo Microsoft Office và các nền tảng nghiên cứu pháp lý trực tuyến
- Chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết và hiểu rõ tầm quan trọng của điều này đối với khách hàng
- Khả năng nhanh chóng thích ứng và phản hồi mang tính xây dựng trước những thay đổi
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp, yêu cầu làm việc tại văn phòng 2–3 ngày mỗi tuần
- Các lựa chọn làm việc linh hoạt, bao gồm khả năng làm việc từ bất kỳ đâu tối đa 8 tuần mỗi năm
- Chính sách nghỉ phép linh hoạt
- Hai ngày nghỉ chăm sóc sức khỏe tinh thần áp dụng trên toàn công ty mỗi năm
- Quyền sử dụng ứng dụng Headspace
- Phúc lợi tiết kiệm hưu trí
- Hoàn trả học phí
- Các chương trình khuyến khích dành cho nhân viên
- Hỗ trợ và nguồn lực cho sức khỏe tinh thần, thể chất và tài chính
- Hai ngày tình nguyện có hưởng lương mỗi năm
- Cơ hội tham gia các dự án tư vấn chuyên môn miễn phí và các sáng kiến ESG
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, học hỏi liên tục và nâng cao kỹ năng thông qua chương trình Grow My Way