Thomson Reuters développe des informations, des logiciels et des services pour les professionnels des secteurs juridique, fiscal, comptable, de la gestion des risques, de la conformité et du gouvernement. Son portefeuille associe des contenus juridiques et fiscaux de référence à des plateformes cloud, à l’intelligence artificielle, à des outils de gestion des flux de travail et à des API. Des produits tels que Westlaw, Practical Law, CoCounsel AI, ONESOURCE, CoCounsel Tax et CLEAR prennent en charge des activités comme la recherche juridique, la rédaction de documents, les travaux fiscaux et d’audit, la conformité commerciale, les enquêtes, l’analyse des registres publics et la gestion des risques. L’entreprise accompagne les cabinets d’avocats, les entreprises, les cabinets comptables et les organismes gouvernementaux grâce à des technologies conçues pour les activités professionnelles et réglementaires complexes.
Rédacteur juridique, affaires – Thomson Reuters (hybride à Wellington)
Préparer et tenir à jour le contenu relatif aux affaires néo-zélandaises pour les produits de recherche juridique Westlaw de Thomson Reuters. Appliquer des compétences d’analyse juridique, de classification et de rédaction éditoriale afin de fournir des informations précises et accessibles sur les affaires.
Description
- Rédiger des résumés concis d’un large éventail d’affaires juridiques
- Classer les décisions selon la taxonomie interne et identifier les relations pertinentes entre les affaires
- Tenir à jour les produits de suivi des montants liés aux affaires grâce à un contenu juridique spécialisé
- Utiliser des outils de recherche et de rédaction assistés par l’IA pour améliorer l’efficacité, la précision et la valeur du développement de contenu
- Contribuer à des initiatives éditoriales plus larges et à des groupes de l’entreprise
- Collaborer avec des équipes internes et des parties prenantes externes
- Contribuer à maintenir les produits d’affaires de Westlaw à jour, pertinents, accessibles et précis
Exigences
- Diplôme en droit et connaissance du système juridique néo-zélandais
- Solides compétences en communication et en recherche juridique
- Capacité à interpréter, analyser, organiser et expliquer des documents juridiques complexes
- Maîtrise de Microsoft Office et des plateformes de recherche juridique en ligne
- Grande attention aux détails et compréhension de leur importance pour les clients
- Capacité à s’adapter rapidement et à réagir de manière constructive au changement
Avantages
- Mode de travail hybride nécessitant 2 à 3 jours par semaine au bureau
- Options de travail flexibles, notamment la possibilité de travailler depuis n’importe où pendant 8 semaines maximum par an
- Politique de congés flexible
- Deux journées annuelles consacrées à la santé mentale pour toute l’entreprise
- Accès à l’application Headspace
- Avantages liés à l’épargne-retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Programmes d’intéressement des employés
- Soutien et ressources pour le bien-être mental, physique et financier
- Deux journées de bénévolat rémunérées par an
- Possibilités de participer à des projets de conseil pro bono et à des initiatives ESG
- Évolution de carrière, apprentissage continu et développement des compétences grâce au programme Grow My Way