Thomson Reuters พัฒนาข้อมูล ซอฟต์แวร์ และบริการสำหรับผู้เชี่ยวชาญในด้านกฎหมาย ภาษี บัญชี ความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และภาครัฐ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทผสานเนื้อหาด้านกฎหมายและภาษีที่เชื่อถือได้เข้ากับแพลตฟอร์มบนคลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์ เครื่องมือเวิร์กโฟลว์ และ API ผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น Westlaw, Practical Law, CoCounsel AI, ONESOURCE, CoCounsel Tax และ CLEAR รองรับงานต่าง ๆ ตั้งแต่การค้นคว้าด้านกฎหมาย การร่างเอกสาร งานด้านภาษีและการตรวจสอบบัญชี การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการค้า การสืบสวน การวิเคราะห์ข้อมูลจากบันทึกสาธารณะ ไปจนถึงการบริหารความเสี่ยง บริษัทให้บริการสำนักงานกฎหมาย องค์กรธุรกิจ บริษัทบัญชี และหน่วยงานภาครัฐด้วยเทคโนโลยีที่ออกแบบมาสำหรับงานวิชาชีพและงานด้านกฎระเบียบที่มีความซับซ้อน
บรรณาธิการกฎหมาย คดีความ – Thomson Reuters (ทำงานแบบไฮบริดในเวลลิงตัน)
จัดทำและดูแลเนื้อหาเกี่ยวกับคำพิพากษาคดีของนิวซีแลนด์สำหรับผลิตภัณฑ์วิจัยกฎหมาย Westlaw ของ Thomson Reuters ใช้ทักษะการวิเคราะห์กฎหมาย การจัดหมวดหมู่ และงานบรรณาธิการเพื่อส่งมอบข้อมูลคดีที่ถูกต้องและเข้าถึงได้ง่าย
รายละเอียด
- จัดทำบทสรุปกระชับสำหรับคดีความทางกฎหมายหลากหลายประเภท
- จัดหมวดหมู่คำตัดสินตามระบบอนุกรมวิธานภายใน และระบุความเชื่อมโยงที่เกี่ยวข้องระหว่างคดี
- ดูแลผลิตภัณฑ์ติดตามข้อมูลคดีด้วยเนื้อหากฎหมายเฉพาะทาง
- ใช้เครื่องมือวิจัยและบรรณาธิการที่มี AI สนับสนุนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และคุณค่าของการพัฒนาเนื้อหา
- มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มด้านบรรณาธิการและกลุ่มธุรกิจในวงกว้าง
- ทำงานร่วมกับทีมภายในและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- ช่วยดูแลให้ผลิตภัณฑ์ข้อมูลคดีของ Westlaw มีความเป็นปัจจุบัน เกี่ยวข้อง เข้าถึงได้ง่าย และถูกต้อง
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาด้านกฎหมายและมีความรู้เกี่ยวกับระบบกฎหมายของนิวซีแลนด์
- มีทักษะการสื่อสารและการวิจัยกฎหมายที่ดี
- สามารถตีความ วิเคราะห์ จัดระเบียบ และอธิบายเนื้อหากฎหมายที่ซับซ้อนได้
- ใช้ Microsoft Office และแพลตฟอร์มวิจัยกฎหมายออนไลน์ได้อย่างคล่องแคล่ว
- ใส่ใจในรายละเอียดอย่างรอบคอบ และเข้าใจความสำคัญของเรื่องนี้ต่อลูกค้า
- สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยต้องทำงานที่สำนักงาน 2–3 วันต่อสัปดาห์
- ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงความสามารถในการทำงานจากที่ใดก็ได้ไม่เกิน 8 สัปดาห์ต่อปี
- นโยบายวันหยุดพักผ่อนที่ยืดหยุ่น
- วันหยุดดูแลสุขภาพจิตสำหรับพนักงานทั่วทั้งบริษัท 2 วันต่อปี
- สิทธิ์เข้าถึงแอป Headspace
- สวัสดิการเงินออมเพื่อการเกษียณ
- การเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- โครงการจูงใจพนักงาน
- การสนับสนุนและทรัพยากรเพื่อสุขภาวะทางจิตใจ ร่างกาย และการเงิน
- วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 2 วันต่อปี
- โอกาสเข้าร่วมโครงการให้คำปรึกษาแบบโปรโบโนและโครงการริเริ่มด้าน ESG
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการพัฒนาทักษะผ่านโปรแกรม Grow My Way