Thomson Reuters razvija informacijska rješenja, softver i usluge za stručnjake koji rade u područjima prava, poreza, računovodstva, upravljanja rizicima, usklađenosti i državne uprave. Njegov portfelj objedinjuje mjerodavan pravni i porezni sadržaj s platformama u oblaku, umjetnom inteligencijom, alatima za tijek rada i API-jima. Proizvodi kao što su Westlaw, Practical Law, CoCounsel AI, ONESOURCE, CoCounsel Tax i CLEAR podržavaju aktivnosti poput pravnog istraživanja, izrade dokumenata, poreznog i revizorskog rada, usklađenosti trgovine, istraga, analize javnih evidencija i upravljanja rizicima. Tvrtka pruža usluge odvjetničkim društvima, korporacijama, računovodstvenim tvrtkama i državnim organizacijama putem tehnologije osmišljene za složen profesionalni i regulatorni rad.
Pravni urednik, predmeti – Thomson Reuters (hibridni rad u Wellingtonu)
Pripremati i održavati sadržaj o novozelandskim sudskim predmetima za Thomson Reutersove proizvode za pravno istraživanje Westlaw. Primjenjivati pravnu analizu, klasifikaciju i uredničko znanje kako bi se pružile točne i pristupačne informacije o predmetima.
Opis
- Izrađivati sažete sažetke širokog raspona pravnih predmeta
- Klasificirati odluke pomoću interne taksonomije i prepoznavati relevantne odnose između predmeta
- Održavati proizvode Case Quantum Tracker sa specijaliziranim pravnim sadržajem
- Upotrebljavati istraživačke i uredničke alate podržane umjetnom inteligencijom za poboljšanje učinkovitosti, točnosti i vrijednosti razvoja sadržaja
- Doprinositi širim uredničkim inicijativama i poslovnim grupama
- Surađivati s internim timovima i vanjskim dionicima
- Pomagati u održavanju proizvoda Westlaw s predmetima ažurnima, relevantnima, pristupačnima i točnima
Zahtjevi
- Diploma pravnog fakulteta i poznavanje novozelandskog pravnog sustava
- Izvrsne komunikacijske i pravnoistraživačke sposobnosti
- Sposobnost tumačenja, analiziranja, organiziranja i objašnjavanja složenog pravnog materijala
- Poznavanje paketa Microsoft Office i internetskih platformi za pravno istraživanje
- Izrazita pažnja posvećena detaljima i razumijevanje njihove važnosti za korisnike
- Sposobnost brze prilagodbe i konstruktivnog reagiranja na promjene
Pogodnosti
- Hibridni način rada koji zahtijeva 2 do 3 dana tjedno u uredu
- Fleksibilne mogućnosti rada, uključujući mogućnost rada s bilo koje lokacije do 8 tjedana godišnje
- Fleksibilna politika godišnjih odmora
- Dva dana za mentalno zdravlje na razini cijele tvrtke svake godine
- Pristup aplikaciji Headspace
- Pogodnosti za mirovinsku štednju
- Naknada troškova školovanja
- Programi poticaja za zaposlenike
- Podrška i resursi za mentalno, fizičko i financijsko blagostanje
- Dva plaćena dana za volontiranje svake godine
- Mogućnosti sudjelovanja u pro bono savjetodavnim projektima i ESG inicijativama
- Napredovanje u karijeri, kontinuirano učenje i razvoj vještina kroz program Grow My Way