Thomson Reuters razvija informacijske rešitve, programsko opremo in storitve za strokovnjake, ki delajo na področjih prava, davkov, računovodstva, obvladovanja tveganj, skladnosti in državne uprave. Njegov portfelj združuje avtoritativne pravne in davčne vsebine z oblačnimi platformami, umetno inteligenco, orodji za delovne tokove in vmesniki API. Izdelki, kot so Westlaw, Practical Law, CoCounsel AI, ONESOURCE, CoCounsel Tax in CLEAR, podpirajo dejavnosti, kot so pravno raziskovanje, priprava dokumentov, davčno in revizijsko delo, skladnost trgovanja, preiskave, analiza javnih evidenc in upravljanje tveganj. Podjetje prek tehnologije, zasnovane za kompleksno strokovno in regulativno delo, oskrbuje odvetniške pisarne, korporacije, računovodska podjetja in državne organizacije.
Pravni urednik, zadeve – Thomson Reuters (hibridno delo v Wellingtonu)
Pripravljajte in vzdržujte vsebine o novozelandskih sodnih zadevah za Thomson Reutersove izdelke Westlaw za pravno raziskovanje. Uporabljajte pravno analizo, klasifikacijo in uredniško strokovno znanje za zagotavljanje natančnih in dostopnih informacij o zadevah.
Opis
- Pripravljati jedrnate povzetke številnih pravnih zadev
- Razvrščati odločbe z interno taksonomijo in prepoznavati ustrezne povezave med zadevami
- Vzdrževati izdelke Case Quantum Tracker s specializirano pravno vsebino
- Uporabljati raziskovalna in uredniška orodja s podporo umetne inteligence za izboljšanje učinkovitosti, natančnosti in vrednosti razvoja vsebin
- Prispevati k širšim uredniškim pobudam in poslovnim skupinam
- Sodelovati z internimi ekipami in zunanjimi deležniki
- Pomagati ohranjati izdelke Westlaw z vsebinami o zadevah aktualne, relevantne, dostopne in natančne
Zahteve
- Diploma iz prava in poznavanje novozelandskega pravnega sistema
- Odlične komunikacijske in sposobnosti pravnega raziskovanja
- Sposobnost razlaganja, analiziranja, organiziranja in pojasnjevanja zapletenega pravnega gradiva
- Znanje uporabe Microsoft Office in spletnih platform za pravno raziskovanje
- Zelo natančno delo in razumevanje njegovega pomena za stranke
- Sposobnost hitrega prilagajanja in konstruktivnega odzivanja na spremembe
Ugodnosti
- Hibridni način dela, ki zahteva 2 do 3 dni na teden v pisarni
- Prilagodljive možnosti dela, vključno z možnostjo dela od koder koli do 8 tednov na leto
- Prilagodljiva politika dopusta
- Dva vsakoletna dneva za duševno zdravje za celotno podjetje
- Dostop do aplikacije Headspace
- Ugodnosti za pokojninsko varčevanje
- Povračilo stroškov šolanja
- Programi spodbud za zaposlene
- Podpora in viri za duševno, telesno in finančno dobro počutje
- Dva plačana dneva za prostovoljstvo na leto
- Priložnosti za vključevanje v pro bono svetovalne projekte in pobude ESG
- Karierna rast, vseživljenjsko učenje in razvoj veščin v okviru programa Grow My Way