GameChanger
GameChanger
51 – 200 Alkalmazottak
MédiaSaaSSport

A GameChanger olyan sporttechnológiai vállalat, amely digitális eszközöket fejleszt az ifjúsági és amatőr sportok számára. Alkalmazása egyetlen platformon egyesíti az élő videóközvetítést, a pontozást, a csapatkezelést, a kezdőcsapatok megosztását, az alkalmazáson belüli üzenetküldést és a mérkőzések elemzését többek között baseballban, softballban, kosárlabdában, amerikai futballban, röplabdában, labdarúgásban és lacrosse-ban.

Az olyan termékeken keresztül, mint a GameChanger Film Room és a Streaming Kits, a platform segít az edzőknek a csapatok szervezésében, miközben a játékosok, családok és szurkolók bárhonnan, valós időben követhetik a mérkőzéseket. A GameChanger a DICK'S Sporting Goods vállalatcsoport része, és jelentős sportszervezetekkel együttműködve támogatja az összekapcsoltabb ifjúsági sportélményeket. Csapata a vállalati híreket és termékfrissítéseket az alkalmazáson belüli tartalomközponton keresztül is közzéteszi.

Vezető mérnökigazgató, API-platform (Távmunka – Egyesült Államok)

Vezesse a GameChanger ifjúsági sporttermékeit és partnerorientált API-platformját fejlesztő mérnöki csapatokat. Határozza meg a műszaki irányt, erősítse a megbízhatóságot, és segítse a csapatok közötti végrehajtást.

Leírás

  • Vezessen és bővítsen egy nagy teljesítményű mérnöki csapatot
  • Dolgozzon együtt a termék-, a tervezési, az üzletfejlesztési és a vezető műszaki csapatokkal a több negyedévre szóló stratégia, ütemtervek és mérhető eredmények meghatározásában
  • Alakítsa a partnerek, ügyfelek és az üzlet igényeit rangsorolt feladatokká
  • Koordinálja a szállítást a csapat-, platform-, adat-, kliens- és egyéb mérnöki csoportok között
  • Korán azonosítsa a függőségeket, szállítási kockázatokat, architekturális korlátokat és szervezeti akadályokat
  • Irányítsa egy biztonságos, megbízható és skálázható API-termék fejlesztését
  • Határozza meg a hitelesítés, jogosultságkezelés, verziókezelés, dokumentáció, megfigyelhetőség, üzemeltetési felkészültség és támogatás gyakorlatait
  • A befektetési prioritások meghatározásához használja fel a partneri visszajelzéseket, a termékeredményeket és a szolgáltatás állapotára vonatkozó adatokat
  • Folyamatos fejlődésük során mentorálja a mérnököket és a műszaki vezetőket
  • Toborozzon és vezessen be új mérnököket, miközben befogadó csapatkultúrát alakít ki
  • Fejlessze a szállítási gyakorlatokat, a műszaki minőséget és a csapatok közötti összehangoltságot
  • Tájékoztassa az érintetteket a stratégiáról, az előrehaladásról, az átváltásokról, a kockázatokról és a döntésekről
  • Vezessen több csapatot érintő kezdeményezéseket, és segítsen fejleszteni a mérnöki kultúrát és a vezetési gyakorlatokat
  • A mérnöki igazgatónak számoljon be

Követelmények

  • Legalább hat év professzionális szoftvermérnöki tapasztalat, ezen belül legalább négy év mérnöki csapatok vezetésében és különböző tapasztalati szintű mérnökök fejlesztésében
  • Bizonyított siker olyan csapatok vezetésében, amelyek több csapaton, rendszeren és érintetti csoporton átívelő, megbízható, ügyfélorientált termékeket szállítanak
  • Több negyedévre szóló stratégia kialakításának és a homályos üzleti célok meghatározott eredményekké alakításának tapasztalata
  • Külső ügyfeleknek vagy partnereknek szánt API-k, fejlesztői platformok, integrációk vagy elosztott backendrendszerek létrehozásának vagy üzemeltetésének tapasztalata
  • Erős műszaki döntéshozatali képesség és jelentős szakértelem backendrendszerek vagy API-tervezés terén
  • A hitelesítés, jogosultságkezelés, visszamenőleges kompatibilitás, verziókezelés, dokumentáció, fejlesztői élmény, megfigyelhetőség, megbízhatóság és támogatás gyakorlati ismerete
  • Bizonyított képesség befogadó, egészséges csapatok építésére, a teljesítmény kezelésére, vezető mérnökök és feltörekvő vezetők mentorálására, valamint fejlődési lehetőségek kialakítására
  • Közvetlen döntési jogkör nélkül is képes hatást gyakorolni, valamint összehangolni a mérnöki, termék-, üzleti és vezetői érintetteket
  • Skálázható folyamatok vagy működési mechanizmusok kialakításának tapasztalata több csapaton átívelően
  • Harmadik féltől származó fejlesztőkkel, stratégiai partnerekkel vagy platformökoszisztémákkal szerzett tapasztalat erősen előnyös
  • A TypeScript, Node.js, AWS, Redis vagy PostgreSQL használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az Egyesült Államokban tartózkodik, és jogszerűen jogosult ott dolgozni
  • Legalább 18 éves

Juttatások

  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Fizetett önkéntes lehetőségek
  • Évi 500 dolláros otthoni munkavégzési támogatás
  • Havi 60 dolláros snacktámogatás
  • Átfogó egészség-, fogászati, látás-, vényköteles gyógyszer-, FSA/HRA-, valamint családi vagy eltartotti fedezet
  • Alap-, kiegészítő- és eltartotti életbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági szabadság
  • Vanguard 401(k) vállalati hozzájárulással
  • A mentális, pénzügyi és fizikai jóllétet támogató, vállalat által finanszírozott wellnessplatform
  • Bőkezű szülői szabadság
  • DICK’S Sporting Goods munkatársi kedvezmény
  • Távoli munkavégzés az Egyesült Államok bármely pontjáról vagy a modern manhattani irodából
  • A jogosult munkakörök teljes javadalmazásának része a bónusz és a részvényjuttatás

Kapcsolódó állások

Thirdfort

Jogi vezető

Thirdfort

Vezesse a jogi stratégiát, a kereskedelmi szerződéseket, az adatvédelmi és szabályozási munkát a csalásmegelőzési ellenőrző platformot kínáló Thirdfortnál. Technológia és Legal Operations segítségével építsen karcsú jogi szervezetet.

Megnyitás
Coinbase

Vezető munkajogi tanácsadó, Coinbase (távmunka, USA)

Coinbase

A Coinbase globális munkavállalói számára nyújt munkajogi, peres és HR-megfelelőségi tanácsot. Támogatja a mesterséges intelligenciához kapcsolódó munkajogi megfelelést és a People csapat kezdeményezéseit.

Megnyitás
Exelixis

Területi marketingigazgató, kiemelt ügyfélcsapat

Exelixis

Vezesse az onkológiai márkastratégiát és a véleményvezérekkel való kapcsolattartást New York, Massachusetts és Connecticut területén. Koordinálja a tanácsadó testületeket, az előadói programokat és az ügyfélterveket az Exelixis csapataival.

Megnyitás
SLR Consulting

Vezető jogi tanácsadó, határozott idejű szerződés

SLR Consulting

Nyújtson tanácsot az SLR Consultingnek az APAC-régió összetett kereskedelmi szerződéseivel kapcsolatban; kezelje a tárgyalásokat, a szerződéses kockázatokat és a jogi irányítási kérdéseket. A munkavégzés Brisbane-ben vagy Sydney-ben történik, hibrid munkarendben.

Megnyitás
Hostinger

Vezető kereskedelmi és technológiai jogi tanácsadó

Hostinger
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BB2CSaaS

Irányítsd a kereskedelmi szerződésekkel és a technológiai joggal kapcsolatos munkát a Hostinger AI-központú webtárhely-szolgáltató vállalatánál. Dolgozz együtt a termék- és marketingcsapatokkal, és fejlessz skálázható jogi eszközöket és folyamatokat.

Megnyitás
HelloCollege

Marketingigazgató

HelloCollege
51 – 200 Alkalmazottak
OktatásTanácsadás

Vezesse a HelloCollege országos, felsőoktatási felvételivel kapcsolatos marketingtevékenységét, és növelje a potenciális ügyfelek számát és minőségét a különböző ügyfélszerzési csatornákon. Feleljen az analitikáért, a költségvetésért, a csapatteljesítményért és a mesterséges intelligenciával támogatott optimalizálásért.

Megnyitás
Nuitée

Vezető marketingmenedzser – távmunka Spanyolországból

Nuitée
201 – 500 Alkalmazottak
Mesterséges intelligenciaSaaSUtazás

Irányítsa a Nuitée globális szállodai foglalási API-platformjának márkaépítési, PR-, rendezvény-, közösségimédia- és tartalomtevékenységét. Formálja a vállalat növekedési történetét az utazás, a fintech és a technológia területén.

Megnyitás
Cosmos Sport SA

Omnikanális marketing munkatárs

Cosmos Sport SA
1001 – 5000 Alkalmazottak
E-kereskedelemKiskereskedelemSport

A Cosmos Sport ciprusi marketingkampányainak és üzletaktivációinak megvalósítása sportesemények, szponzorációk és influenszer-együttműködések keretében. Az üzletekben és digitális csatornákon szerzett élmények összekapcsolásának támogatása a vállalat kiskereskedelmi márkáinál.

Megnyitás