GameChanger
GameChanger
51 – 200 Служители
SaaSМедииСпорт

GameChanger е технологична компания в областта на спорта, която разработва дигитални инструменти за младежки и аматьорски спорт. Приложението ѝ обединява излъчване на видео на живо, водене на резултати, управление на отбори, споделяне на състави, съобщения в приложението и информация за мачовете в спортове като бейзбол, софтбол, баскетбол, американски футбол, волейбол, футбол и лакрос.

Чрез продукти като GameChanger Film Room и Streaming Kits платформата помага на треньорите да организират отборите си, като същевременно дава възможност на играчи, семейства и фенове да следят мачове в реално време отвсякъде. GameChanger е част от семейството на DICK'S Sporting Goods и работи с големи спортни организации в подкрепа на по-свързани изживявания в младежкия спорт. Екипът ѝ също публикува новини за компанията и актуализации на продуктите чрез център за съдържание в приложението.

Старши мениджър инженеринг, API платформа (дистанционна работа – Съединени щати)

Ще ръководите инженерни екипи, които създават продуктите на GameChanger за младежки спорт и API платформа за партньори. Ще определяте техническата посока, ще укрепвате надеждността и ще движите изпълнението между екипите.

Описание

  • Ще ръководите и развивате високоефективен инженерeн екип
  • Ще работите с ръководители на продуктовото направление, дизайна, бизнес развитието и старши технически лидери за определяне на многотримесечна стратегия, пътни карти и измерими резултати
  • Ще превръщате нуждите на партньори, клиенти и бизнеса в приоритизирана работа
  • Ще координирате изпълнението между екипите за платформа, данни, клиентски приложения и други инженерни групи
  • Ще идентифицирате отрано зависимости, рискове за изпълнението, архитектурни ограничения и организационни пречки
  • Ще ръководите разработването на сигурен, надежден и мащабируем API продукт
  • Ще определяте практики за удостоверяване, оторизация, управление на версиите, документация, наблюдаемост, оперативна готовност и поддръжка
  • Ще използвате обратната връзка от партньори, резултатите на продукта и данните за състоянието на услугите, за да определяте инвестиционните приоритети
  • Ще наставлявате инженери и технически лидери в постоянния им професионален напредък
  • Ще наемате и въвеждате инженери в работата, като насърчавате приобщаваща екипна култура
  • Ще развивате практиките за изпълнение, техническото качество и съгласуваността между екипите
  • Ще информирате заинтересованите страни за стратегията, напредъка, компромисите, рисковете и решенията
  • Ще ръководите инициативи, обхващащи множество екипи, и ще помагате за развитието на инженерната култура и управленските практики
  • Ще се отчитате пред директора по инженеринг

Изисквания

  • Най-малко шест години професионален опит в софтуерното инженерство, включително четири или повече години ръководене на инженерни екипи и развитие на инженери с различно ниво на опит
  • Доказан успех в ръководенето на екипи, които създават надеждни продукти за клиенти в множество екипи, системи и групи от заинтересовани страни
  • Опит в определянето на многотримесечна стратегия и превръщането на неясни бизнес цели в конкретни резултати
  • Опит в изграждането или експлоатацията на външни API за клиенти или партньори, платформи за разработчици, интеграции или разпределени бекенд системи
  • Силни умения за техническо вземане на решения и задълбочена експертиза в бекенд системи или API дизайн
  • Познаване на удостоверяване, оторизация, обратна съвместимост, управление на версиите, документация, потребителско изживяване за разработчици, наблюдаемост, надеждност и поддръжка
  • Доказана способност за изграждане на приобщаващи и здравословни екипи, управление на представянето, наставляване на старши инженери и бъдещи лидери и създаване на възможности за развитие
  • Способност за влияние без пряка власт и за съгласуване на заинтересовани страни от инженеринг, продукт, бизнес и изпълнително ръководство
  • Опит в установяването на мащабируеми процеси или оперативни механизми между множество екипи
  • Опитът с разработчици от трети страни, стратегически партньори или платформени екосистеми е силно предпочитан
  • Опитът с TypeScript, Node.js, AWS, Redis или PostgreSQL е предимство
  • Намирате се в Съединените щати и имате законово право да работите там
  • Навършени 18 години

Придобивки

  • Неограничен платен отпуск
  • Платени възможности за доброволчество
  • Годишна надбавка от 500 USD за работа от дома
  • Месечна надбавка от 60 USD за закуски
  • Цялостно медицинско, стоматологично, зрително и лекарствено осигуряване, FSA/HRA и покритие за семейство или зависими лица
  • Основна, допълнителна и животозастраховка за зависими лица
  • Краткосрочен и дългосрочен отпуск поради нетрудоспособност
  • План Vanguard 401(k) със съвпадащи вноски от компанията
  • Финансирана от компанията уелнес платформа, покриваща психическото, финансовото и физическото благосъстояние
  • Щедър родителски отпуск
  • Отстъпка за служители в DICK’S Sporting Goods
  • Дистанционна работа от всяка точка на Съединените щати или от модерния офис в Манхатън
  • Бонусът и дяловото възнаграждение са част от общото възнаграждение за допустимите позиции