
GameChanger je športno-tehnološko podjetje, ki razvija digitalna orodja za mladinski in amaterski šport. Njegova aplikacija združuje prenose videa v živo, beleženje rezultatov, upravljanje ekip, deljenje postav, sporočanje v aplikaciji in vpoglede v tekme v športih, kot so bejzbol, softball, košarka, ameriški nogomet, odbojka, nogomet in lakros.
Platforma s proizvodi, kot sta GameChanger Film Room in Streaming Kits, trenerjem pomaga organizirati ekipe, igralcem, družinam in navijačem pa omogoča spremljanje tekem v realnem času od koder koli. GameChanger je del skupine DICK'S Sporting Goods in sodeluje z velikimi športnimi organizacijami pri podpiranju bolj povezanih izkušenj v mladinskem športu. Njegova ekipa prek vsebinskega središča v aplikaciji objavlja tudi novice o podjetju in posodobitve izdelkov.
Višji vodja inženiringa, platforma API (delo na daljavo – Združene države)
Vodili boste inženirske ekipe, ki razvijajo izdelke GameChanger za mladinski šport in partnersko platformo API. Določali boste tehnično usmeritev, krepili zanesljivost in spodbujali izvedbo med ekipami.
Opis
- Vodili in razvijali boste visoko uspešno inženirsko ekipo
- Sodelovali boste z vodji produktov, oblikovanja, poslovnega razvoja in višjimi tehničnimi vodji pri določanju veččetrtletne strategije, načrtov in merljivih rezultatov
- Potrebe partnerjev, strank in poslovanja boste pretvarjali v prednostno razvrščeno delo
- Usklajevali boste izvedbo med ekipami za platformo, podatke, odjemalce in drugimi inženirskimi skupinami
- Zgodaj boste prepoznavali odvisnosti, tveganja pri izvedbi, arhitekturne omejitve in organizacijske ovire
- Usmerjali boste razvoj varnega, zanesljivega in razširljivega izdelka API
- Določali boste prakse za preverjanje pristnosti, avtorizacijo, različice, dokumentacijo, opazljivost, operativno pripravljenost in podporo
- Pri določanju prednostnih naložb boste uporabljali povratne informacije partnerjev, rezultate izdelka in podatke o stanju storitev
- Spremljali in usmerjali boste razvoj inženirjev ter tehničnih vodij
- Zaposlovali in uvajali boste inženirje ter spodbujali vključujočo ekipno kulturo
- Izboljševali boste prakse izvedbe, tehnično kakovost in usklajenost med ekipami
- Zainteresirane strani boste obveščali o strategiji, napredku, kompromisih, tveganjih in odločitvah
- Vodili boste pobude, ki zajemajo več ekip, ter pomagali razvijati inženirsko kulturo in vodstvene prakse
- Poročali boste direktorju inženiringa
Zahteve
- Najmanj šest let poklicnih izkušenj na področju programskega inženiringa, od tega vsaj štiri leta vodenja inženirskih ekip in razvoja inženirjev z različnimi ravnmi izkušenj
- Dokazan uspeh pri vodenju ekip, ki zagotavljajo zanesljive izdelke za stranke v več ekipah, sistemih in skupinah zainteresiranih strani
- Izkušnje z določanjem veččetrtletne strategije in pretvarjanjem nejasnih poslovnih ciljev v opredeljene rezultate
- Izkušnje z izdelavo ali upravljanjem zunanjih API-jev za stranke ali partnerje, razvijalskih platform, integracij ali porazdeljenih zalednih sistemov
- Odločnost pri tehničnem odločanju in obsežno znanje zalednih sistemov ali zasnove API-jev
- Delovno znanje preverjanja pristnosti, avtorizacije, združljivosti za nazaj, različic, dokumentacije, uporabniške izkušnje razvijalcev, opazljivosti, zanesljivosti in podpore
- Dokazana sposobnost gradnje vključujočih in zdravih ekip, upravljanja uspešnosti, mentoriranja višjih inženirjev in nastajajočih vodij ter ustvarjanja priložnosti za razvoj
- Sposobnost vplivanja brez neposrednih pristojnosti in usklajevanja zainteresiranih strani iz inženiringa, produktov, poslovanja in izvršnega vodstva
- Izkušnje z vzpostavljanjem razširljivih procesov ali operativnih mehanizmov med več ekipami
- Izkušnje z delom z razvijalci tretjih oseb, strateškimi partnerji ali platformnimi ekosistemi so zelo zaželene
- Izkušnje s TypeScriptom, Node.js, AWS, Redisom ali PostgreSQL so prednost
- Bivališče v Združenih državah in zakonsko dovoljenje za delo v tej državi
- Najmanj 18 let
Ugodnosti
- Neomejen plačani dopust
- Plačane možnosti za prostovoljstvo
- Letni dodatek v višini 500 USD za delo od doma
- Mesečni dodatek v višini 60 USD za prigrizke
- Celovito zdravstveno, zobozdravstveno, okulistično in zavarovanje zdravil, FSA/HRA ter kritje za družino ali vzdrževane osebe
- Osnovno, dodatno in življenjsko zavarovanje za vzdrževane osebe
- Kratkoročni in dolgoročni dopust zaradi invalidnosti
- Načrt Vanguard 401(k) z izenačevanjem prispevkov podjetja
- Platforma za dobro počutje, ki jo financira podjetje ter pokriva duševno, finančno in telesno blagostanje
- Velikodušen starševski dopust
- Popust za sodelavce pri DICK’S Sporting Goods
- Delo na daljavo kjer koli v Združenih državah ali iz sodobne pisarne na Manhattnu
- Bonus in lastniško nadomestilo sta del skupnega nadomestila za upravičene vloge