GameChanger
GameChanger
51 – 200 Zaposleni
MedijiSaaSŠport

GameChanger je športno-tehnološko podjetje, ki razvija digitalna orodja za mladinski in amaterski šport. Njegova aplikacija združuje prenose videa v živo, beleženje rezultatov, upravljanje ekip, deljenje postav, sporočanje v aplikaciji in vpoglede v tekme v športih, kot so bejzbol, softball, košarka, ameriški nogomet, odbojka, nogomet in lakros.

Platforma s proizvodi, kot sta GameChanger Film Room in Streaming Kits, trenerjem pomaga organizirati ekipe, igralcem, družinam in navijačem pa omogoča spremljanje tekem v realnem času od koder koli. GameChanger je del skupine DICK'S Sporting Goods in sodeluje z velikimi športnimi organizacijami pri podpiranju bolj povezanih izkušenj v mladinskem športu. Njegova ekipa prek vsebinskega središča v aplikaciji objavlja tudi novice o podjetju in posodobitve izdelkov.

Višji vodja inženiringa, platforma API (delo na daljavo – Združene države)

Vodili boste inženirske ekipe, ki razvijajo izdelke GameChanger za mladinski šport in partnersko platformo API. Določali boste tehnično usmeritev, krepili zanesljivost in spodbujali izvedbo med ekipami.

Opis

  • Vodili in razvijali boste visoko uspešno inženirsko ekipo
  • Sodelovali boste z vodji produktov, oblikovanja, poslovnega razvoja in višjimi tehničnimi vodji pri določanju veččetrtletne strategije, načrtov in merljivih rezultatov
  • Potrebe partnerjev, strank in poslovanja boste pretvarjali v prednostno razvrščeno delo
  • Usklajevali boste izvedbo med ekipami za platformo, podatke, odjemalce in drugimi inženirskimi skupinami
  • Zgodaj boste prepoznavali odvisnosti, tveganja pri izvedbi, arhitekturne omejitve in organizacijske ovire
  • Usmerjali boste razvoj varnega, zanesljivega in razširljivega izdelka API
  • Določali boste prakse za preverjanje pristnosti, avtorizacijo, različice, dokumentacijo, opazljivost, operativno pripravljenost in podporo
  • Pri določanju prednostnih naložb boste uporabljali povratne informacije partnerjev, rezultate izdelka in podatke o stanju storitev
  • Spremljali in usmerjali boste razvoj inženirjev ter tehničnih vodij
  • Zaposlovali in uvajali boste inženirje ter spodbujali vključujočo ekipno kulturo
  • Izboljševali boste prakse izvedbe, tehnično kakovost in usklajenost med ekipami
  • Zainteresirane strani boste obveščali o strategiji, napredku, kompromisih, tveganjih in odločitvah
  • Vodili boste pobude, ki zajemajo več ekip, ter pomagali razvijati inženirsko kulturo in vodstvene prakse
  • Poročali boste direktorju inženiringa

Zahteve

  • Najmanj šest let poklicnih izkušenj na področju programskega inženiringa, od tega vsaj štiri leta vodenja inženirskih ekip in razvoja inženirjev z različnimi ravnmi izkušenj
  • Dokazan uspeh pri vodenju ekip, ki zagotavljajo zanesljive izdelke za stranke v več ekipah, sistemih in skupinah zainteresiranih strani
  • Izkušnje z določanjem veččetrtletne strategije in pretvarjanjem nejasnih poslovnih ciljev v opredeljene rezultate
  • Izkušnje z izdelavo ali upravljanjem zunanjih API-jev za stranke ali partnerje, razvijalskih platform, integracij ali porazdeljenih zalednih sistemov
  • Odločnost pri tehničnem odločanju in obsežno znanje zalednih sistemov ali zasnove API-jev
  • Delovno znanje preverjanja pristnosti, avtorizacije, združljivosti za nazaj, različic, dokumentacije, uporabniške izkušnje razvijalcev, opazljivosti, zanesljivosti in podpore
  • Dokazana sposobnost gradnje vključujočih in zdravih ekip, upravljanja uspešnosti, mentoriranja višjih inženirjev in nastajajočih vodij ter ustvarjanja priložnosti za razvoj
  • Sposobnost vplivanja brez neposrednih pristojnosti in usklajevanja zainteresiranih strani iz inženiringa, produktov, poslovanja in izvršnega vodstva
  • Izkušnje z vzpostavljanjem razširljivih procesov ali operativnih mehanizmov med več ekipami
  • Izkušnje z delom z razvijalci tretjih oseb, strateškimi partnerji ali platformnimi ekosistemi so zelo zaželene
  • Izkušnje s TypeScriptom, Node.js, AWS, Redisom ali PostgreSQL so prednost
  • Bivališče v Združenih državah in zakonsko dovoljenje za delo v tej državi
  • Najmanj 18 let

Ugodnosti

  • Neomejen plačani dopust
  • Plačane možnosti za prostovoljstvo
  • Letni dodatek v višini 500 USD za delo od doma
  • Mesečni dodatek v višini 60 USD za prigrizke
  • Celovito zdravstveno, zobozdravstveno, okulistično in zavarovanje zdravil, FSA/HRA ter kritje za družino ali vzdrževane osebe
  • Osnovno, dodatno in življenjsko zavarovanje za vzdrževane osebe
  • Kratkoročni in dolgoročni dopust zaradi invalidnosti
  • Načrt Vanguard 401(k) z izenačevanjem prispevkov podjetja
  • Platforma za dobro počutje, ki jo financira podjetje ter pokriva duševno, finančno in telesno blagostanje
  • Velikodušen starševski dopust
  • Popust za sodelavce pri DICK’S Sporting Goods
  • Delo na daljavo kjer koli v Združenih državah ali iz sodobne pisarne na Manhattnu
  • Bonus in lastniško nadomestilo sta del skupnega nadomestila za upravičene vloge