
GameChanger เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านกีฬาที่พัฒนาเครื่องมือดิจิทัลสำหรับกีฬาระดับเยาวชนและกีฬาสมัครเล่น แอปพลิเคชันของบริษัทผสานการถ่ายทอดวิดีโอสด การบันทึกคะแนน การจัดการทีม การแชร์รายชื่อผู้เล่น การส่งข้อความภายในแอป และข้อมูลเชิงลึกของการแข่งขันสำหรับกีฬาหลายประเภท เช่น เบสบอล ซอฟต์บอล บาสเกตบอล อเมริกันฟุตบอล วอลเลย์บอล ฟุตบอล และลาครอส
ผ่านผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น GameChanger Film Room และ Streaming Kits แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้โค้ชจัดการทีมได้อย่างเป็นระบบ พร้อมเปิดโอกาสให้นักกีฬา ครอบครัว และแฟนกีฬา ติดตามการแข่งขันแบบเรียลไทม์ได้จากทุกที่ GameChanger เป็นส่วนหนึ่งของเครือ DICK'S Sporting Goods และทำงานร่วมกับองค์กรกีฬาชั้นนำเพื่อสนับสนุนประสบการณ์กีฬาสำหรับเยาวชนที่เชื่อมโยงกันมากขึ้น ทีมงานของบริษัทยังเผยแพร่ข่าวสารของบริษัทและอัปเดตผลิตภัณฑ์ผ่านศูนย์เนื้อหาภายในแอป
ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมอาวุโส แพลตฟอร์ม API (ทำงานทางไกล - สหรัฐอเมริกา)
เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมที่พัฒนาผลิตภัณฑ์กีฬาสำหรับเยาวชนของ GameChanger และแพลตฟอร์ม API สำหรับพันธมิตร กำหนดทิศทางด้านเทคนิค เสริมความน่าเชื่อถือ และขับเคลื่อนการดำเนินงานร่วมกันระหว่างทีม
รายละเอียด
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมวิศวกรรมที่มีประสิทธิภาพสูง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายออกแบบ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และผู้นำด้านเทคนิคอาวุโส เพื่อกำหนดกลยุทธ์ แผนงานหลายไตรมาส และผลลัพธ์ที่วัดผลได้
- เปลี่ยนความต้องการของพันธมิตร ลูกค้า และธุรกิจให้เป็นงานที่จัดลำดับความสำคัญแล้ว
- ประสานงานการส่งมอบระหว่างกลุ่มวิศวกรรมด้านทีม แพลตฟอร์ม ข้อมูล ไคลเอนต์ และด้านอื่น ๆ
- ระบุสิ่งที่ต้องพึ่งพา ความเสี่ยงในการส่งมอบ ข้อจำกัดด้านสถาปัตยกรรม และข้อจำกัดขององค์กรตั้งแต่เนิ่น ๆ
- กำกับดูแลการพัฒนาผลิตภัณฑ์ API ที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ และรองรับการขยายตัว
- กำหนดแนวปฏิบัติสำหรับการยืนยันตัวตน การอนุญาตสิทธิ์ การจัดการเวอร์ชัน เอกสาร การสังเกตการณ์ระบบ ความพร้อมด้านการปฏิบัติการ และการสนับสนุน
- ใช้ข้อมูลจากพันธมิตร ผลลัพธ์ของผลิตภัณฑ์ และข้อมูลสุขภาพบริการเพื่อกำหนดลำดับความสำคัญของการลงทุน
- โค้ชวิศวกรและผู้นำด้านเทคนิคผ่านการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- สรรหาและเตรียมความพร้อมให้วิศวกรใหม่ พร้อมส่งเสริมวัฒนธรรมทีมที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม
- ยกระดับแนวทางการส่งมอบ คุณภาพด้านเทคนิค และความสอดคล้องระหว่างทีม
- แจ้งให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทราบเกี่ยวกับกลยุทธ์ ความคืบหน้า การแลกเปลี่ยนทางเลือก ความเสี่ยง และการตัดสินใจ
- เป็นผู้นำโครงการริเริ่มที่ครอบคลุมหลายทีม และช่วยพัฒนาวัฒนธรรมวิศวกรรมและแนวทางการบริหารจัดการ
- รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ระดับมืออาชีพอย่างน้อยหกปี โดยมีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในการเป็นผู้นำทีมวิศวกรรมและพัฒนาวิศวกรที่มีประสบการณ์หลากหลายระดับ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำทีมส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่เชื่อถือได้และให้บริการลูกค้า โดยทำงานข้ามหลายทีม ระบบ และกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- มีประสบการณ์กำหนดกลยุทธ์หลายไตรมาสและเปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจที่คลุมเครือให้เป็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน
- มีประสบการณ์สร้างหรือดูแล API สำหรับลูกค้าหรือพันธมิตรภายนอก แพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา ระบบผสานการทำงาน หรือระบบแบ็กเอนด์แบบกระจาย
- มีทักษะการตัดสินใจด้านเทคนิคที่แข็งแกร่งและมีความเชี่ยวชาญอย่างมากในระบบแบ็กเอนด์หรือการออกแบบ API
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับการยืนยันตัวตน การอนุญาตสิทธิ์ ความเข้ากันได้แบบย้อนหลัง การจัดการเวอร์ชัน เอกสาร ประสบการณ์นักพัฒนา การสังเกตการณ์ระบบ ความน่าเชื่อถือ และการสนับสนุน
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการสร้างทีมที่เปิดกว้างและมีสุขภาวะที่ดี จัดการผลการปฏิบัติงาน โค้ชวิศวกรอาวุโสและผู้นำรุ่นใหม่ และสร้างโอกาสในการพัฒนา
- สามารถสร้างอิทธิพลได้โดยไม่ต้องมีอำนาจโดยตรง และทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฝ่ายวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ ธุรกิจ และผู้บริหารมีเป้าหมายสอดคล้องกัน
- มีประสบการณ์จัดตั้งกระบวนการหรือกลไกการดำเนินงานที่รองรับการขยายตัวในหลายทีม
- มีประสบการณ์ทำงานกับนักพัฒนาบุคคลที่สาม พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ หรือระบบนิเวศแพลตฟอร์มจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์กับ TypeScript, Node.js, AWS, Redis หรือ PostgreSQL จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกาและได้รับอนุญาตให้ทำงานที่นั่นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- มีอายุอย่างน้อย 18 ปี
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างไม่จำกัด
- โอกาสเข้าร่วมงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- เงินสนับสนุนการทำงานจากที่บ้านประจำปี 500 ดอลลาร์
- เงินสนับสนุนค่าอาหารว่างรายเดือน 60 ดอลลาร์
- ความคุ้มครองครอบคลุมด้านการแพทย์ ทันตกรรม การมองเห็น ยาตามใบสั่งแพทย์ FSA/HRA และความคุ้มครองสำหรับครอบครัวหรือผู้พึ่งพิง
- ประกันชีวิตพื้นฐาน ประกันชีวิตเพิ่มเติม และประกันชีวิตสำหรับผู้พึ่งพิง
- การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- แผน 401(k) ของ Vanguard พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- แพลตฟอร์มส่งเสริมสุขภาวะที่บริษัทเป็นผู้สนับสนุน ครอบคลุมสุขภาวะทางจิตใจ การเงิน และร่างกาย
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เหมาะสม
- ส่วนลดสำหรับพนักงานของ DICK’S Sporting Goods
- ทำงานทางไกลได้จากทุกที่ในสหรัฐอเมริกา หรือจากสำนักงานทันสมัยในแมนฮัตตัน
- โบนัสและหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนรวมสำหรับตำแหน่งที่มีสิทธิ์