GameChanger
GameChanger
51 – 200 الموظفون
SaaSالإعلامالرياضة

GameChanger هي شركة تكنولوجيا رياضية تطوّر أدوات رقمية للرياضات الشبابية ورياضات الهواة. يجمع تطبيقها بين بث الفيديو المباشر، وتسجيل النتائج، وإدارة الفرق، ومشاركة التشكيلات، والرسائل داخل التطبيق، وتحليلات المباريات في رياضات تشمل البيسبول، والكرة اللينة، وكرة السلة، وكرة القدم الأمريكية، والكرة الطائرة، وكرة القدم، واللاكروس.

ومن خلال منتجات مثل GameChanger Film Room وStreaming Kits، تساعد المنصة المدربين على تنظيم الفرق، كما تتيح للاعبين والعائلات والمشجعين متابعة المباريات مباشرةً ومن أي مكان. تنتمي GameChanger إلى عائلة DICK'S Sporting Goods وتتعاون مع منظمات رياضية كبرى لدعم تجارب أكثر ترابطًا في الرياضات الشبابية. كما ينشر فريقها أخبار الشركة وتحديثات المنتجات عبر مركز محتوى داخل التطبيق.

مدير هندسة أول، منصة واجهة برمجة التطبيقات (عن بُعد - الولايات المتحدة)

قد فريقًا هندسيًا يطوّر منتجات GameChanger للرياضات الشبابية ومنصة واجهة برمجة التطبيقات للشركاء. حدّد التوجه التقني، وعزّز الموثوقية، وادفع التنفيذ عبر الفرق.

الوصف

  • قيادة فريق هندسي عالي الأداء وتنميته
  • التعاون مع فرق المنتجات والتصميم وتطوير الأعمال والقادة التقنيين الكبار لتحديد الاستراتيجية وخطط العمل والنتائج القابلة للقياس لعدة أرباع
  • تحويل احتياجات الشركاء والعملاء والأعمال إلى أعمال مرتبة حسب الأولوية
  • تنسيق التسليم عبر فرق الهندسة والفرق المعنية بالمنصة والبيانات والواجهات والفرق الهندسية الأخرى
  • تحديد التبعيات ومخاطر التسليم والقيود المعمارية والتنظيمية في وقت مبكر
  • توجيه تطوير منتج واجهة برمجة تطبيقات آمن وموثوق وقابل للتوسع
  • تحديد ممارسات المصادقة والتفويض وإدارة الإصدارات والتوثيق وقابلية المراقبة والجاهزية التشغيلية والدعم
  • استخدام ملاحظات الشركاء ونتائج المنتج وبيانات صحة الخدمة لتحديد أولويات الاستثمار
  • تدريب المهندسين والقادة التقنيين ودعم تطورهم المستمر
  • توظيف المهندسين وتهيئتهم للعمل مع تعزيز ثقافة فريق شاملة
  • تطوير ممارسات التسليم والجودة التقنية والمواءمة عبر الفرق
  • إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بالاستراتيجية والتقدم والمفاضلات والمخاطر والقرارات
  • قيادة مبادرات تشمل فرقًا متعددة والمساعدة في تطوير ثقافة الهندسة وممارسات الإدارة
  • رفع التقارير إلى مدير الهندسة

المتطلبات

  • خبرة مهنية لا تقل عن ست سنوات في هندسة البرمجيات، منها أربع سنوات أو أكثر في قيادة الفرق الهندسية وتطوير المهندسين بمختلف مستويات الخبرة
  • نجاح مثبت في قيادة فرق تطور منتجات موثوقة موجهة للعملاء عبر فرق وأنظمة ومجموعات أصحاب مصلحة متعددة
  • خبرة في وضع استراتيجية تمتد لعدة أرباع وتحويل أهداف الأعمال الغامضة إلى نتائج محددة
  • خلفية في بناء واجهات برمجة تطبيقات أو منصات للمطورين أو تكاملات أو أنظمة خلفية موزعة موجهة للعملاء أو الشركاء الخارجيين أو تشغيلها
  • قدرة قوية على اتخاذ القرارات التقنية وخبرة واسعة في الأنظمة الخلفية أو تصميم واجهات برمجة التطبيقات
  • معرفة عملية بالمصادقة والتفويض والتوافق مع الإصدارات السابقة وإدارة الإصدارات والتوثيق وتجربة المطورين وقابلية المراقبة والموثوقية والدعم
  • قدرة مثبتة على بناء فرق شاملة وصحية وإدارة الأداء وتدريب المهندسين الكبار والقادة الناشئين وإنشاء فرص للتطوير
  • القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة ومواءمة أصحاب المصلحة في الهندسة والمنتجات والأعمال والتنفيذيين
  • خبرة في إنشاء عمليات أو آليات تشغيل قابلة للتوسع عبر فرق متعددة
  • تُفضّل بشدة الخبرة في العمل مع مطورين من جهات خارجية أو شركاء استراتيجيين أو منظومات المنصات
  • تُعد الخبرة في TypeScript أو Node.js أو AWS أو Redis أو PostgreSQL ميزة إضافية
  • الإقامة في الولايات المتحدة والحصول قانونيًا على تصريح للعمل فيها
  • العمر 18 عامًا على الأقل

المزايا

  • إجازة مدفوعة غير محدودة
  • فرص مدفوعة للتطوع
  • بدل سنوي للعمل من المنزل قدره 500 دولار
  • بدل شهري للوجبات الخفيفة قدره 60 دولارًا
  • تغطية شاملة للتأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر والوصفات الطبية وحسابات FSA/HRA وتغطية الأسرة أو المعالين
  • تأمين أساسي وتكميلي وتأمين على حياة المعالين
  • إجازة للعجز قصير وطويل الأجل
  • خطة 401(k) لدى Vanguard مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • منصة عافية ممولة من الشركة تغطي الرفاه النفسي والمالي والجسدي
  • إجازة أبوية سخية
  • خصم موظفي DICK’S Sporting Goods
  • العمل عن بُعد من أي مكان في الولايات المتحدة أو من المكتب الحديث في مانهاتن
  • تُعد المكافأة والأسهم جزءًا من إجمالي التعويض للأدوار المؤهلة