LogoFresh Jobs Ahead
Expleo Group
Expleo Group
LogisztikaTanácsadásVédelem
Az Expleo Group globális mérnöki, technológiai és tanácsadó partner, amely szervezeteknek segít működésük átalakításában, összetett termékek fejlesztésében, valamint gyártási és minőségbiztosítási folyamataik javításában. Tevékenysége kiterjed a tanácsadásra, a védelmi iparra és a logisztikára, képességei pedig a mesterséges intelligenciát, a digitalizációt és a kiberbiztonságot is magukban foglalják. Az 1966-ban alapított Expleo több mint öt évtized tapasztalatát ötvözi 29 országban dolgozó, 18 000 szakértőből álló csapatával az innováció és a működési teljesítmény támogatása érdekében.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Üzleti elemző, mesterségesintelligencia-program

Alakítsa az Expleo pénzügyi szolgáltatási transzformációs programjának MI-alapú folyamatait, ügynöki munkafolyamatait és felelős MI-kontrolljait. Vezesse a követelmények kidolgozását, a folyamattervezést és a teljesítés biztosítását.

GBEgyesült KirályságHibridSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzleti elemző

Leírás

  • Vezesse az üzleti elemzést egy MI-program munkafolyamatában a feltárástól és követelménygyűjtéstől a tervezésen, teljesítésen és tesztelésen át a bevezetésig.
  • Dolgozzon együtt az érdekelt felekkel és a témaszakértőkkel az üzleti igények, célok, korlátok és elvárt eredmények tisztázásán.
  • Tartson workshopokat, interjúkat és más követelménygyűjtő alkalmakat.
  • Dokumentálja, elemezze, ellenőrizze és kezelje a követelményeket, felhasználási eseteket, felhasználói történeteket és elfogadási kritériumokat.
  • Alakítsa át az üzleti, szakpolitikai, szabályozási és irányítási igényeket megvalósítható folyamat-, technológiai és kontrollkövetelményekké.
  • Tartsa fenn a követelmények nyomon követhetőségét, és támogassa a rangsorolást, pontosítást, változáskezelést és ellenőrzést.
  • Dokumentálja a jelenlegi folyamatokat, és tervezzen MI-képességeket beépítő jövőbeli működési modelleket.
  • Határozza meg az MI-ügynökök aktiváló eseményeit, döntési pontjait, engedélyezett műveleteit, függőségeit, kivételkezelését és rendszerkapcsolatait.
  • Azonosítsa, mely feladatok automatizálhatók, és melyekhez emberi felülvizsgálat vagy jóváhagyás szükséges.
  • Határozza meg az emberi felügyelet követelményeit, az eszkalációs útvonalakat, a felülbírálási lehetőségeket és a biztonságos tartalékfolyamatokat.
  • Állítson fel elfogadási kritériumokat és ellenőrzési forgatókönyveket az MI-alapú képességekhez.
  • Azonosítsa az MI-hez kapcsolódó kockázatokat, károkat és nem szándékolt hatásokat, és határozzon meg enyhítő intézkedéseket és kontrollokat.
  • Támogassa az MI átláthatóságára, megmagyarázhatóságára, elszámoltathatóságára, nyomon követhetőségére, méltányosságára és emberi felügyeletére vonatkozó követelményeket.
  • Dolgozzon együtt az üzleti, termék-, technológiai, adat-, kockázatkezelési, megfelelőségi és teljesítési csapatokkal.
  • Rögzítse és eszkalálja a kockázatokat, problémákat, feltételezéseket, függőségeket és döntéseket.
  • Támogassa a backlog pontosítását, a megoldások felülvizsgálatát, a teszttervezést, a felhasználói átvételi tesztelést és a bevezetési felkészültséget.
  • Ellenőrizze a leszállított eredményeket a követelmények és elfogadási kritériumok alapján.
  • Tartsa karban az elemzési anyagokat, és számoljon be az előrehaladásról, megállapításokról, ajánlásokról és nyitott döntésekről.

Követelmények

  • Számítástechnikai, információs rendszerek vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • Üzletelemzési ismeretek.
  • Képesség a követelmények, felhasználási esetek, felhasználói történetek és elfogadási kritériumok feltárására, elemzésére, dokumentálására, ellenőrzésére és kezelésére.
  • Erős facilitációs készség, valamint tapasztalat jelenlegi és jövőbeli folyamatmodellek kidolgozásában.
  • Üzleti szemlélet és képesség ismeretlen üzleti területek, szabályzatok, folyamatok és működési modellek elsajátítására.
  • Képesség a szabályzatok, szabványok és üzleti szabályok megvalósítható követelményekké alakítására.
  • Erős elemző, problémamegoldó és kritikai gondolkodási készség.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Képesség változó vagy bizonytalan környezetben dolgozni és egymással versengő prioritásokat kezelni.
  • Az MI-ügynökök, az ügynökök összehangolása, az eszközhasználat, a munkafolyamatok automatizálása, valamint az MI-rendszerek folyamatokkal és emberekkel való kapcsolata terén szerzett ismeretek.
  • A felelős MI, az MI-irányítás, a kockázatkezelés és a minőségbiztosítás ismerete.
  • Jártasság az agilis termékfejlesztésben, a backlog-kezelésben, az iteratív fejlesztésben és az együttműködésen alapuló tesztelésben.
  • Tapasztalat összetett, szabályozott környezetben és felső vezetői érdekelt felekkel való munkában.
  • Tapasztalat a pénzügyi szolgáltatások, szabályozó szervezetek vagy más, szigorúan irányított területek valamelyikén.
  • Tapasztalat az üzleti igények funkcionális eredményekké alakításában.
  • Tapasztalat kockázatok, problémák, feltételezések, függőségek és változási hatások kezelésében.
  • Tapasztalat a megoldástervezés, tesztelés, elfogadás és bevezetés támogatásában.
  • Tapasztalat MI-alapú üzleti megoldások követelményeinek meghatározásában.
  • Gyakorlati tapasztalat ügynökalapú MI-megoldások, valamint autonóm vagy félautonóm munkafolyamatok támogatásában.
  • Tapasztalat emberi felügyeleti kontrollok, döntési küszöbértékek, eszkalációs útvonalak, felülbírálási lehetőségek, kivételkezelés és ellenőrzési pontok meghatározásában.
  • Tapasztalat az MI átláthatóságában, megmagyarázhatóságában, méltányosságában, az elfogultság mérséklésében vagy a lehetséges károk felmérésében.
  • Tapasztalat üzleti architektúra, üzleti tervezés, szolgáltatástervezés, működésimodell-változás vagy szolgáltatási átállás terén.
  • Tapasztalat termékmenedzserekkel, technológiai csapatokkal, adatszakértőkkel és több szakterületet összefogó teljesítő csapatokkal való együttműködésben.
  • Jelentős üzletelemzési tapasztalat a projekt teljes életciklusán át.
  • Előnyt jelentenek az üzletelemzési képesítések, például a BCS- vagy IIBA-tanúsítvány.

Juttatások

  • Együttműködésen alapuló munkakörnyezet.
  • Lehetőség a készségek fejlesztésére és különböző projektek támogatására.
  • Akkreditált képzések az Expleo Academyn keresztül.
  • Versenyképes vállalati juttatások.
  • Befogadó és akadálymentes felvételi folyamat.
  • Interjúlehetőség a minimumkövetelményeket teljesítő fogyatékossággal élő jelöltek számára.
  • Ésszerű alkalmazkodás a felvételi folyamat során.
  • Támogatás a fogyatékossággal vagy tartós egészségi állapottal élővé váló munkatársaknak.
  • Esélyegyenlőség, valamint tisztességes és méltányos bánásmód a szervezet egészében.
  • További támogatás és alkalmazkodás, hogy mindenki kibontakozhasson.

Kapcsolódó állások

Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech
USEgyesült ÁllamokNYNew York
140 000 $ – 190 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás
Veralto

Emberi erőforrásokért felelős senior igazgató

Veralto
B2BÉlelmiszerek és italokVállalat
USEgyesült ÁllamokMAMassachusetts
175 000 $ – 225 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

A Veralto vezető HR-partnereként alakítsa a tehetség-, szervezeti és kultúrstratégiát a globális vállalati szervezetben. Irányítsa a munkaerő-tervezést, az utódlástervezést és az alapvető HR-programokat, valamint egy kisebb csapatot.

Megnyitás
Halvotec Group

Tehetségszerzési vezető – hibrid munkavégzés Németországban

Halvotec Group
51 – 200 Alkalmazottak
FintechOktatásTanácsadás
DENémetországHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: németKötelező Nyelv: angolToborzás

Vezesd a toborzást, a munkáltatói márka építését és a tehetség-utánpótlás fejlesztését a Halvotec Groupnál. Alakíts ki skálázható felvételi és beillesztési folyamatokat analitika és MI-alapú eszközök segítségével.

Megnyitás
ProviPanda GmbH

Gyakornok toborzási és ügyfélsiker-támogató munkatárs

ProviPanda GmbH
11 – 50 Alkalmazottak
HR-technológiaSaaSToborzás
DENémetország
14 € – 16 € / óra
TávoliRészmunkaidőBelépő szintNem szükséges diplomaKötelező Nyelv: németÜgyfélsikerÜgyfélsiker-menedzser

Támogasd a ProviPanda növekvő HR-technológiai állásplatformját a toborzás és az ügyfélsiker területén. Segíts a jelölteknek és a vállalati ügyfeleknek, és fejleszd a platform folyamatait.

Megnyitás
Rounds

Távoli Android-fejlesztő Ukrajnában a Roundsnál

Rounds
51 – 200 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraE-kereskedelemMesterséges intelligencia
UAUkrajnaTávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolAndroid-mérnökSzoftvermérnök
AndroidFirebaseJavaKotlinRxJava

Fejlesszen és tartson karban több millió letöltéssel rendelkező Android-alkalmazásokat a Rounds gépi tanulásra épülő mobilüzletágában. Dolgozzon együtt a kutatás-fejlesztési csapattal, fejlesztőkkel és QA-szakemberekkel egy agilis csapatban.

Megnyitás
Danaher Corporation

Szenior munkaügyi és munkavállalói kapcsolatokért felelős vezető, Franciaország (távmunka)

Danaher Corporation
H1B-vízum szponzoraEgészségügyLogisztikaTanácsadás
FRFranciaországTávoliTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Támogassa a Danaher franciaországi élettudományi üzletágait a munkavállalói kapcsolatok, az üzemi tanácsok, a munkajog és a munkaerő-változások terén nyújtott tanácsadással. Kezelje az ügyeket, és működjön együtt a HR-rel, az üzleti vezetőkkel, a munkavállalói képviselőkkel, a Compliance és a Jogi csapattal.

Megnyitás