Expleo Group е глобален партньор в областта на инженерните услуги, технологиите и консултирането, който помага на организациите да трансформират операциите си, да разработват сложни продукти и да подобряват производствените и качествените процеси. Дейността му обхваща консултиране, отбраната и логистиката, с компетенции в областта на изкуствения интелект, дигитализацията и киберсигурността. Основана през 1966 г., Expleo съчетава повече от пет десетилетия опит с екип от 18 000 експерти, работещи в 29 държави в подкрепа на иновациите и оперативната ефективност.
Бизнес анализатор, програма за изкуствен интелект
Изграждайте процеси с изкуствен интелект, работни потоци на агенти и механизми за отговорно използване на ИИ в програмата на Expleo за трансформация на финансовите услуги. Ръководете дефинирането на изискванията, проектирането на процеси и осигуряването на изпълнението.
Описание
- Ръководете бизнес анализа в рамките на работен поток от програма за изкуствен интелект — от първоначалното проучване и събирането на изисквания до проектирането, изпълнението, тестването и внедряването.
- Работете със заинтересованите страни и експертите по темата, за да изясните бизнес потребностите, целите, ограниченията и очакваните резултати.
- Провеждайте семинари, интервюта и други срещи за събиране на изисквания.
- Документирайте, анализирайте, валидирайте и управлявайте изисквания, случаи на употреба, потребителски истории и критерии за приемане.
- Превръщайте бизнес, политически, регулаторни и управленски потребности в приложими изисквания към процесите, технологиите и контролните механизми.
- Поддържайте проследимостта на изискванията и подпомагайте приоритизирането, уточняването, контрола на промените и валидирането.
- Документирайте текущите процеси и проектирайте бъдещи модели, които включват възможностите на изкуствения интелект.
- Определяйте тригерите на ИИ агентите, точките за вземане на решения, разрешените действия, зависимостите, обработването на изключения и взаимодействията със системите.
- Определяйте кои задачи могат да бъдат автоматизирани и кои изискват човешка проверка или одобрение.
- Определяйте изискванията за човешки надзор, пътищата за ескалация, механизмите за ръчна намеса и безопасните резервни процеси.
- Задавайте критерии за приемане и сценарии за валидиране на функционалности с изкуствен интелект.
- Идентифицирайте рисковете, вредите и непредвидените ефекти, свързани с ИИ, и определяйте мерки за ограничаването им и контролни механизми.
- Подпомагайте изискванията за прозрачност, обяснимост, отчетност, проследимост, справедливост и човешки надзор при използването на ИИ.
- Работете с бизнес, продуктовите, технологичните, екипите за данни, риск, съответствие и изпълнение.
- Документирайте и ескалирайте рискове, проблеми, допускания, зависимости и решения.
- Подпомагайте прецизирането на продуктовия беклог, прегледите на решения, планирането на тестове, приемателното тестване от потребители и готовността за внедряване.
- Сверявайте доставените резултати с изискванията и критериите за приемане.
- Поддържайте аналитичната документация и докладвайте напредъка, констатациите, препоръките и нерешените въпроси.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, информационни системи или сродна област или еквивалентен професионален опит.
- Познания по бизнес анализ.
- Умение за извличане, анализиране, документиране, валидиране и управление на изисквания, случаи на употреба, потребителски истории и критерии за приемане.
- Отлични умения за фасилитиране и опит в разработването на модели на текущи и бъдещи процеси.
- Бизнес усет и способност за навлизане в непознати бизнес области, политики, процеси и оперативни модели.
- Умение за превръщане на политики, стандарти и бизнес правила в изисквания, които могат да бъдат внедрени.
- Силни аналитични умения, умения за решаване на проблеми и критично мислене.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация.
- Способност за работа в променяща се или несигурна среда и за управление на конкуриращи се приоритети.
- Разбиране на ИИ агентите, оркестрацията на агенти, използването на инструменти, автоматизацията на работни потоци и начина, по който системите с ИИ взаимодействат с процеси и хора.
- Разбиране на отговорния ИИ, управлението на ИИ, управлението на риска и осигуряването на надеждност.
- Познаване на гъвкавото разработване на продукти, управлението на беклог, итеративната разработка и съвместното тестване.
- Опит в сложна, регулирана среда и работа с ръководни заинтересовани страни.
- Опит във финансовите услуги, регулаторни организации или други среди със строги управленски изисквания.
- Опит в превръщането на бизнес потребности във функционални резултати.
- Опит в управлението на рискове, проблеми, допускания, зависимости и последици от промени.
- Опит в подпомагането на проектирането на решения, тестването, приемането и внедряването.
- Опит в дефинирането на изисквания за бизнес решения с изкуствен интелект.
- Практически опит в подпомагането на агентни ИИ решения и автономни или полуавтономни работни потоци.
- Опит в дефинирането на контроли за човешки надзор, прагове за вземане на решения, пътища за ескалация, механизми за ръчна намеса, обработване на изключения и точки за валидиране.
- Опит с прозрачността и обяснимостта на ИИ, справедливостта, ограничаването на пристрастията или оценката на потенциални вреди.
- Опит в бизнес архитектурата, бизнес дизайна, дизайна на услуги, промяната на оперативни модели или прехода към услуги.
- Опит в работата с продуктови мениджъри, технологични екипи, специалисти по данни и мултидисциплинарни екипи за изпълнение.
- Значителен опит в бизнес анализа през целия жизнен цикъл на проекта.
- Предимство са квалификации по бизнес анализ, например сертификат BCS или IIBA.
Придобивки
- Среда за съвместна работа.
- Възможности за развиване на умения и участие в различни проекти.
- Акредитирани обучителни курсове чрез Expleo Academy.
- Конкурентни придобивки за служителите.
- Приобщаващ и достъпен процес на подбор.
- Възможност за интервю за кандидати с увреждания, които отговарят на минималните критерии.
- Разумни улеснения по време на подбора.
- Подкрепа за служители, които придобият увреждане или дългосрочно здравословно състояние.
- Равни възможности и справедливо, равнопоставено отношение в цялата организация.
- Допълнителна подкрепа и улеснения, които помагат на всеки да се развива успешно.