accesa.eu
accesa.eu
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyGyártásTanácsadás

Az accesа.eu 2004 óta működik együtt szervezetekkel technológiai és informatikai tanácsadó vállalatként. Tevékenysége kiterjed az egyedi szoftverfejlesztésre, az alkalmazások modernizálására, felhőmegoldásokra, adatelemzésre, mesterséges intelligenciára, kiberbiztonságra, intelligens munkahelyi szolgáltatásokra, üzleti hiperautomatizálásra és menedzselt üzemeltetésre.

A vállalat többek között a tanácsadás, a gyártás, az egészségügy, a kiskereskedelem és a pénzügy területén működő ügyfeleket támogatja. Az Accesa a gyakorlatias digitális átalakulásra összpontosít: testre szabott technológiai megoldásokat és együttműködésen alapuló megvalósítást ötvözve segíti a szervezeteket rendszereik korszerűsítésében, működésük javításában és új képességek kialakításában.

Technológiai Partnerségi Menedzser - Accesa.eu - Románia, távmunka

Az Accesa.eu ISV- és felhőtechnológiai partnerségeinek vezetése Romániában, a piacra lépési tervek, partneri finanszírozás, megfelelőség és bevételnövekedés alakítása.

Leírás

  • Éves partnerségi tervek kezelése ISV- és felhőtechnológiai szolgáltatókkal
  • A partnerkapcsolatok és az együttműködés teljesítményének mérése a pozitív megtérülés alapján
  • Új technológiai partnerek bevonási kritériumainak meghatározása
  • Hatékony szakmai kapcsolatok kialakítása a kijelölt partneri ügyfelek kulcsfontosságú kapcsolattartóival
  • A partnerségek értékelése a portfólióstratégia, a megfelelőségi követelmények, a növekedési tervek és a képességfejlesztési igények alapján
  • Közös piacra lépési tervek kidolgozása technológiai partnerekkel
  • Partneri finanszírozási programok és piaci pozicionálás használata a közös célok támogatására
  • Együttműködés az Üzletfejlesztési és Ügyfélkezelési csapatokkal a partnerségek bevételi csatornákká alakítása érdekében
  • A növekedési tervek és a célzott partnerségi szintek összehangolása a fejezetvezetőkkel
  • A partneri termék- és szolgáltatási ütemtervek nyomon követése, valamint a frissítések megosztása a portfóliószolgáltatási menedzserekkel és a fejezetvezetőkkel
  • Az átlátható kommunikáció elveinek alkalmazása a teljes szervezetben
  • Annak biztosítása, hogy a csapatok megértsék a belső partnerségi lehetőségeket, különösen azokat, amelyek partneri finanszírozást biztosíthatnak
  • Az egyes partnerek képzési, tanúsítási és értékesítési folyamatainak megismerése
  • Annak megértése, hogy az Accesa csapatai hogyan használják a partneri technológiákat
  • A kereskedelmi és pénzügyi folyamatok megértése
  • Kölcsönösen előnyös lehetőségek kialakítása az Accesa és partnerei számára

Követelmények

  • Erős szervezési és időgazdálkodási készségek
  • Képesség az összetett fogalmak világos bemutatására és magyarázatára több szakterületet képviselő közönség számára
  • Bizonyított siker partneri vagy ügyfélkapcsolati tervek végrehajtásában a kulcsfontosságú teljesítménymutatók túlteljesítése mellett
  • Szakmai tapasztalat partnerségkezelésben
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
  • Erős kapcsolatépítési készségek és szakmai kapcsolatok kialakításának képessége
  • Alapos odafigyelés a részletekre
  • Jogi szerződések értelmezésének és értékelésének képessége
  • MI-eszközök rendszeres használata a termelékenység növelésére, az ismétlődő feladatok automatizálására vagy csökkentésére, a döntéshozatal támogatására és a kimeneti minőség javítására
  • Az MI felelős használata hatékony promptok megfogalmazásával, az eredmények kritikus ellenőrzésével, a korlátok felismerésével és a végső eredményért vállalt felelősséggel

Juttatások

  • Otthoni munkavégzési támogatás
  • Rugalmas munkarend
  • Szülői workshopok
  • Szabadságcsomag
  • Belső fitneszoktatás
  • Tematikus workshopok
  • Táplálkozási tanácsadás
  • Magánegészségbiztosítás
  • Hobbi klubok
  • Szakmai fejlődési workshopok
  • Csapatépítő programok
  • Közösségi események
  • Belső, tanúsított coaching
  • Fókuszt és tudatosságot támogató alkalmazások
  • Érzelmi intelligencia workshopok
  • CPI személyiségfelmérések
  • Önállóan irányított IT-szakmai közösségek, amelyek saját tanulási programokat alakítanak ki
  • MI-eszközök rendszeres használata a termelékenység növelésére, az ismétlődő feladatok automatizálására vagy csökkentésére, a döntéshozatal támogatására és a kimeneti minőség javítására

Kapcsolódó állások

Hewlett Packard Enterprise

Senior csatornapresales műszaki architekt, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Segítse a csatornapartnereket a HPE tárolási és adatvédelmi megoldásainak megtervezésében és értékesítésében. Erősítse a műszaki ajánlást, bővítse a lehetőségek körét, és támogassa az ügyféltalálkozókat.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Vezető csatornapresales műszaki architekt, tárolás — HPE Kanada, távmunka

Hewlett Packard Enterprise

Segítse a HPE csatornapartnereit a tárolási és adatvédelmi megoldások pozicionálásában, megtervezésében és értékesítésében. Támogassa a megoldásarchitektúrát, a bemutatókat, a koncepcióigazolásokat, az értékesítési lehetőségek fejlesztését és a partnerek műszaki érdekképviseletét.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Csatornapartneri műszaki előértékesítési architekt, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Segítse a HPE csatornapartnereit a tárolási és adatvédelmi megoldások pozicionálásában, megtervezésében és bevezetésében. Fejlessze a partnerek műszaki felkészültségét, építse az értékesítési lehetőségeket, és járuljon hozzá a versenyképes üzletek megnyeréséhez.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Senior hálózati üzemeltetési felhőmérnök (titkos biztonsági engedély)

Hewlett Packard Enterprise

Üzemeltesse a szövetségi ügyfeleket kiszolgáló, biztonságos HPE privát felhő- és adatközponti hálózatokat. Hárítsa el a minősített infrastruktúra és a VMware NSX hibáit Oklahomában, Pennsylvaniában és Utahban.

Megnyitás
General Dynamics Information Technology

Vezető Azure felhőalapú adatmérnök

General Dynamics Information Technology

Modernizálja az Indian Health Service klinikai nyilvántartásait Azure-adatfolyamatok és skálázható egészségügyi adatmodellek létrehozásával. Fejlesszen ETL-munkafolyamatokat és PySpark-átalakításokat nagyvállalati egészségügyi adatokhoz.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Vezető hálózatüzemeltetési felhőmérnök (Secret biztonsági engedély)

Hewlett Packard Enterprise

Üzemeltesse és biztosítsa a Hewlett Packard Enterprise szövetségi ügyfeleket támogató privátfelhő-hálózatait. Hárítsa el a minősített infrastruktúra, a VMware NSX, a ServiceNow-módosítások és a kritikus fontosságú kapcsolatok hibáit.

Megnyitás
Sanofi

Senior People Business Partner, Nagy-Kínai gyártás

Sanofi

Tanácsadást nyújt a Sanofi nagy-kínai gyártási és ellátásilánc-vezetőinek a munkatársakkal kapcsolatos stratégiáról. Irányítja a munkaerő-tervezést, a szervezeti átalakulást, a tehetséggondozási kezdeményezéseket és a megfelelőséget több telephelyen.

Megnyitás
Taste Labs

Tehetségszerzési munkatárs a Taste Labsnél, San Francisco (hibrid)

Taste Labs

Mérnökök, kutatók, tervezők és operációs szakemberek toborzását szervezi a Taste Labsnél, egy MI-infrastruktúrával foglalkozó startupnál. A tehetségszerzési és személyügyi műveletek vezetőjével együtt fejleszti a toborzási folyamatokat és a jelöltélményt.

Megnyitás