A Jamf üzleti, oktatási és egészségügyi szervezetek számára fejleszt Apple-eszközkezelési és biztonsági megoldásokat. Platformja segít az IT-csapatoknak az Apple-termékek nagy léptékű kezelésében, a rutinfeladatok automatizálásában, a produktivitás támogatásában és a végpontok védelmében, miközben tiszteletben tartja a felhasználói adatvédelmet. Termékportfóliójába a vállalatok és felsőoktatási intézmények számára készült Jamf Pro, a közoktatási környezetekhez fejlesztett Jamf School, valamint a végpontbiztonságot szolgáló Jamf Protect tartozik. A Jamf arra törekszik, hogy az Apple-adminisztráció vállalati környezetben is hatékonyan működjön, miközben a felhasználói élmény egyszerű marad; ez a szemlélet a növekvő csapatához kapcsolódó technikai és termékszerepekben is megjelenik.
Csatornaértékesítési ügyfélmenedzser a Jamfnél (Egyesült Államok, hibrid)
Vezesse a partnerstratégiát, a csatornamarketinget és az értékesítés végrehajtását a Jamf Apple-központú eszközkezelési és biztonsági üzletágában. Építsen partnerkapcsolatokat, növelje a csatornán keresztül generált lehetőségeket, és érjen el mérhető bevételi eredményeket.
Leírás
- Teljesítse a kijelölt értékesítési célokat és az egyéb meghatározott teljesítménycélokat
- Építsen ki és hajtson végre üzleti terveket az Apple csatornaszervezetével és a kijelölt partnerekkel
- Azonosítsa, fejlessze és támogassa az Apple csatornaértékesítési és marketingcsapatait, valamint a partneri kezdeményezéseket
- Alakítson ki stratégiákat a kijelölt partnerek számára, miközben vezeti és irányítja az érintett csapattagokat
- Tervezzen célzott kampányokat, sikerességi mérőszámokat és befektetési indoklásokat, amelyek növelik a csatorna által generált lehetőségeket
- A Csatornamarketing csapatával együttműködve dolgozzon ki partneri értékesítést támogató anyagokat
- Kezelje a partneri és ügyfélproblémákat, szükség esetén bevonva a Jamf értékesítési csapatait
- Mérje fel az ügyfelek üzleti és technikai igényeit, és továbbítsa a termékfejlesztési lehetőségeket a Termékmenedzsmentnek
- Vegyen részt rendezvényeken és szakkiállításokon a partneri értékesítők bevonása és a Jamf értékének bemutatása érdekében
- Határozzon meg mérhető célokat, és dolgozzon ki olyan stratégiákat és kampányokat, amelyek összehangolják a partneri és a Jamf prioritásait
- Legyen felelős a partneri marketingstratégiáért, és működjön együtt a kampányok tervezésében és megvalósításában
- Hajtsa végre az üzleti terveket, szükség esetén módosítsa az irányt, és számoljon be az eredményekről a Jamf vezetőségének
- Ösztönözze az összhangot a Jamf értékeivel, küldetésével és céljával
- Tartsa fenn a magas szintű erkölcsi, etikai és jogi normákat
- Segítsen pozitív és befogadó munkahelyi környezetet kialakítani
- Biztosítson olyan jövőképet, stratégiát, támogatást és elvárásokat a munkatársak számára, amelyek ösztönzik a tanulást, a fejlődést és a készségek fejlesztését
Követelmények
- Legalább 1–2 év emberirányítási tapasztalat
- Legalább 3–4 év csatorna- vagy iparági tapasztalat
- Partneri ügyfélcsapat toborzásának, irányításának és motiválásának képessége
- Bizonyított értékesítési siker és kvótateljesítési eredmények
- Csatornaértékesítési és szoftveres tapasztalat, a partneri ökoszisztémák és a piacra jutási útvonalak alapos ismeretével
- Üzleti és műszaki fogalmak hatékony bemutatásának képessége a partneri és ügyféloldali érintettek számára a szervezet minden szintjén
- A pénzügyi terminológia és fogalmak ismerete egy partner üzleti tevékenységének értékeléséhez és a befektetési indoklások támogatásához
- Képesség hatékony kapcsolatok kialakítására a partneri szervezeteken belül, az Apple-nél és a Jamfnél
- Az Apple-lel, mobilitással, biztonsággal és kapcsolódó területekkel kapcsolatos iparági trendek alapos ismerete
- Partneri megbeszélések vezetésének és a Jamf megkülönböztetett értékének egyértelmű megfogalmazásának képessége
- A Salesforce professzionális használatában szerzett tapasztalat
- Kiváló interperszonális, kommunikációs és prezentációs készségek
- Középiskolai érettségi vagy GED
- Az Apple csatorna-ökoszisztémájában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A releváns végzettség- és tapasztalat-kombinációkat figyelembe vehetjük
Juttatások
- Tiszteleten és bizalmon alapuló nyitott és rugalmas kultúra
- Erős hangsúly a munka és a magánélet egyensúlyán
- Fizetett önkéntes szabadság
- Befogadó és támogató munkahely
- Fogyatékossághoz vagy vallási meggyőződéshez kapcsolódó alkalmazkodási támogatás
- Lehetőség olyan munkához hozzájárulni, amely világszerte több mint 70 000 ügyfelet szolgál ki
- Munkavállalói önállóság és lehetőség a valódi hatás elérésére
- A U.S. News 2024-ben a Legjobb munkahelyek egyikeként ismerte el
- A Newsweek 2024-ben Amerika szülők és családok számára legjobb munkahelyei közé sorolta
- A PEOPLE és a Great Place To Work 2024-ben a gondoskodó vállalatok közé sorolta
- A Great Place to Work és a Fortune Magazine 2023-ban a nők számára legjobb munkahelyek egyikének nevezte