Konecta
Konecta
Konecta je globalna tvrtka za korisničko iskustvo i eksternalizaciju poslovnih procesa koja organizacijama pomaže poboljšati interakcije s korisnicima i zaposlenicima. Njezine usluge spajaju ljudsko stručnog znanje s umjetnom inteligencijom i generativnom umjetnom inteligencijom te obuhvaćaju savjetovanje i konzalting, digitalni marketing, upravljano radno okruženje i rješenja za uređaje kao uslugu, kao i usluge umjetne inteligencije i agentske umjetne inteligencije. S poslovanjem u 28 zemalja, više od 109.000 zaposlenika i podrškom na više od 40 jezika, Konecta služi organizacijama u sektorima poput marketinga, logistike i zdravstva, uz trajni fokus na održivost i ESG.

Udaljeni savjetnik za korisničku podršku

Pružajte udaljenu korisničku podršku za novu telekomunikacijsku tvrtku i uslužujte korisnike u Limi, Chiclayu ili Piuri. Ova uloga spaja ljudske agente i umjetnu inteligenciju kako bi korisnicima pružila posebna iskustva.

Opis

  • Pomažite korisnicima nove telekomunikacijske tvrtke
  • Pružajte korisničku podršku u telekomunikacijskom sektoru i kontaktnom centru
  • Sudjelujte u postupku odabira i obuke
  • Radite na daljinu u jutarnjoj smjeni
  • Spajajte podršku ljudskih agenata i umjetne inteligencije kako biste korisnicima pružili posebna iskustva

Zahtjevi

  • Imati važeći nacionalni identifikacijski dokument (DNI)
  • Imati najmanje 18 godina
  • Imati razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine
  • Biti dostupan za rad na daljinu u jutarnjoj smjeni
  • Tijekom postupka odabira i obuke imati ispravno računalo ili prijenosno računalo s web-kamerom
  • Imati fiksni pristup internetu sa stabilnim signalom i brzinom preuzimanja od najmanje 30 Mb/s
  • Živjeti u Limi, Chiclayu ili Piuri
  • Imati završeno srednjoškolsko obrazovanje
  • Radno iskustvo nije potrebno

Pogodnosti

  • Tijekom obuke primiti bonus za uvođenje u posao od S/40 za svaki dan sudjelovanja
  • Ostvarivati fiksnu plaću od S/1.230 uz neograničene provizije
  • Od prvog mjeseca biti prijavljen na platnu listu sa svim zakonskim pogodnostima
  • Od trećeg mjeseca imati pristup mogućnostima profesionalnog razvoja
  • Koristiti program pogodnosti koji uključuje osobne zajmove, dopust i drugo
  • Imati pristup ponudama korporativnih partnera

Povezani poslovi