Windward Recruiting
Windward Recruiting
Windward Recruiting je agencija za zapošljavanje usmjerena na potragu za rukovoditeljima i pronalazak talenata u sektoru upravljanja imovinom i širem području financijskih usluga. Tvrtka se oslanja na više od 45 godina zajedničkog iskustva kako bi organizacijama pomogla pronaći kandidate za pozicije na višoj razini. Njezin pristup naglašava dugoročne odnose s klijentima i temeljit selekcijski proces osmišljen za procjenu prikladnosti kandidata za specijalizirane pozicije.

Suradnik za korisničku podršku na daljinu – Florida

Pružajte udaljenu podršku poslovanju s klijentima za tvrtku iz Tampe koja se bavi financijskim planiranjem i upravljanjem ulaganjima. Posao uključuje obradu transakcija, dokumentaciju za račune, administraciju CRM-a, naplatu i komunikaciju s klijentima.

Opis

  • Brzo i točno odgovarati na upite klijenata
  • Obrađivati naloge za trgovanje koje podnose financijski savjetnici
  • Obrađivati zahtjeve za otvaranje računa, dokumentaciju za prijenose, prijenose novčanih sredstava i povezane skrbničke zadatke
  • Održavati bilješke, aktivnosti, tijekove rada i izvještaje u CRM-u
  • Koordinirati i dovršavati obveze prema klijentima nakon sastanaka sa savjetnicima
  • Kontaktirati klijente telefonom i e-poštom u vezi s rasporedom, dokumentacijom i naknadnim radnjama
  • Doprinositi poboljšanju operativnih procesa
  • Rješavati probleme uz održavanje visokog standarda korisničke usluge
  • Podržavati aktivnosti naplate klijentima
  • Sudjelovati u Zoom intervjuima i procjenama kao dijelu procesa zapošljavanja

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva u financijskim uslugama
  • Prethodno iskustvo rada na daljinu
  • Izvrsno poznavanje tehnologije, softvera trećih strana i aplikacija Microsoft Office, uključujući Word, PowerPoint i Excel
  • Sposobnost određivanja prioriteta, rješavanja problema i poštivanja rokova
  • Izražene organizacijske vještine i velika pažnja posvećena detaljima
  • Sposobnost samostalnog rada, određivanja prioriteta projekata i učinkovitog upravljanja vremenom
  • Sposobnost brzog učenja i usvajanja novih tehnologija i softvera
  • Jasna komunikacija s klijentima i kolegama te sposobnost učinkovite suradnje
  • Sposobnost pridržavanja uredskih postupaka i pravila koja uređuju poslovanje i privatnost klijenata
  • Dostupnost za rad u istočnoj ili središnjoj vremenskoj zoni

Pogodnosti

  • Radni raspored od ponedjeljka do petka osmišljen za podršku ravnoteži između poslovnog i privatnog života
  • Zdravstveno osiguranje pri čemu tvrtka pokriva 100 % premije zaposlenika
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca
  • Velik broj plaćenih slobodnih dana i plaćeni blagdani
  • Trajni rad na daljinu
  • Oprema za rad od kuće koju osigurava tvrtka