GetAgent.co.uk
GetAgent.co.uk
51 – 200 Zaposlenici
B2CNekretnineTržnica
GetAgent.co.uk britansko je tržište nekretnina koje vlasnicima domova pomaže pronaći agenta za nekretnine koji će prodati ili upravljati njihovom nekretninom. Korisnici mogu oglasiti nekretninu, usporediti ponude agenata i donijeti informiraniju odluku o daljnjim koracima. Tvrtka djeluje u području nekretnina, internetskih tržišta i usluga za potrošače.

Savjetnik za usluge klijentima

Savjetujte vlasnike nekretnina koristeći GetAgentovu platformu s podacima o nekretninama te im pomozite pronaći odgovarajuće agencije za nekretnine i dogovoriti procjene. Telefonski pružajte podršku klijentima dok razmatraju stavljanje svoje nekretnine na tržište.

Opis

  • Kontaktirajte vlasnike nekretnina koji su se prijavili za GetAgentove usluge
  • Pomozite vlasnicima dogovoriti procjene s odabranim agencijama za nekretnine
  • Vodite klijente kroz postupak stavljanja nekretnine na tržište
  • Odgovarajte na pitanja i nedoumice klijenata
  • Koristite podatke kako biste klijentima pomogli pronaći odgovarajuće agencije za nekretnine
  • Podijelite uvide o tržištu i objasnite relevantne podatke
  • Obavljajte savjetovanja telefonom
  • Točno bilježite razgovore, ishode i daljnje aktivnosti u CRM-u
  • Pružajte klijentima korisnu i umirujuću uslugu

Zahtjevi

  • Pozicija je prikladna za osobe koje su nedavno diplomirale ili kandidate s kraćim iskustvom na sličnoj poziciji
  • Brzo procijenite situaciju klijenta te ponudite odgovarajuće prijedloge i korisne uvide o tržištu
  • Budite ustrajni pri prikupljanju informacija i rješavanju pitanja ili poteškoća klijenata
  • Brzo uspostavite dobar odnos s klijentima
  • Samouvjereno komunicirajte s različitim ljudima
  • Radite pet dana tjedno u smjenama od 09:00 do 18:00 ili od 11:00 do 20:00
  • Radite svake druge subote umjesto jednog radnog dana tijekom tjedna
  • Radite tri dana tjedno u uredu, a dva dana od kuće

Pogodnosti

  • Privatno zdravstveno osiguranje putem Vitalityja
  • Mirovinski plan tvrtke
  • Naknada za dobrobit
  • Mogućnost hibridnog rada
  • Potpun plan obuke i razvoja
  • Podržavajuća tvrtka u rastu
  • Inkluzivna i podržavajuća kultura radnog mjesta
  • Prilike za povezivanje, razmjenu ideja i sudjelovanje u aktivnostima na radnom mjestu