GetAgent.co.uk on brittiläinen kiinteistömarkkinapaikka, joka auttaa asunnonomistajia löytämään kiinteistönvälittäjän asuntonsa myyntiin tai hallinnointiin. Käyttäjät voivat lisätä asuntonsa palveluun, vertailla välittäjien tarjouksia ja tehdä tietoon perustuvamman päätöksen jatkosta. Yritys toimii kiinteistöalan, markkinapaikkojen ja kuluttajapalveluiden parissa.
Asiakaspalvelun asiantuntija
Neuvo asunnonomistajia GetAgentin kiinteistötietopalvelun käytössä ja auta heitä löytämään sopivia kiinteistönvälittäjiä sekä varaamaan arviokäyntejä. Tue asiakkaita, kun he harkitsevat asuntonsa myyntiin laittamista.
Kuvaus
- Ota yhteyttä asunnonomistajiin, jotka ovat rekisteröityneet GetAgentin palveluihin
- Auta asunnonomistajia varaamaan arviokäyntejä valitsemiensa kiinteistönvälittäjien kanssa
- Opasta asiakkaita asunnon myyntiin laittamisessa
- Vastaa asiakkaiden kysymyksiin ja huolenaiheisiin
- Hyödynnä tietoja auttaaksesi asiakkaita löytämään sopivia kiinteistönvälittäjiä
- Jaa tietoa markkinatilanteesta ja selitä olennaisia tietoja
- Käy asiakaskeskusteluja puhelimitse
- Pidä CRM-järjestelmän merkinnät keskusteluista, tuloksista ja jatkotoimista ajan tasalla
- Tarjoa asiakkaille avuliasta ja luottamusta herättävää palvelua
Vaatimukset
- Sopii vastavalmistuneille tai hakijoille, joilla on jonkin verran varhaisen vaiheen kokemusta vastaavasta tehtävästä
- Arvioi nopeasti asiakkaiden tilanteita ja tarjoa sopivia ehdotuksia sekä hyödyllisiä markkinanäkemyksiä
- Säilytä toimintakykysi tietoja kerätessäsi ja ratkaistessasi asiakkaiden kysymyksiä tai ongelmia
- Luo nopeasti hyvä yhteys asiakkaisiin
- Viestii luontevasti ja itsevarmasti monenlaisten ihmisten kanssa
- Työskentele viisi päivää viikossa joko klo 9.00–18.00 tai klo 11.00–20.00 vuorossa
- Työskentele joka toinen lauantai yhden arkipäivän sijasta
- Työskentele viikoittain kolme päivää toimistolla ja kaksi päivää kotoa käsin
Edut
- Yksityinen sairauskuluvakuutus Vitalityn kautta
- Yrityksen eläkejärjestely
- Hyvinvointilisä
- Hybridityömahdollisuus
- Kattava perehdytys- ja kehittymissuunnitelma
- Kannustava ja kasvava yritys
- Yhdenvertainen ja kannustava työkulttuuri
- Mahdollisuuksia tutustua kollegoihin, jakaa ideoita ja osallistua työpaikan toimintaan