GetAgent.co.uk
GetAgent.co.uk
GetAgent.co.uk е британски пазар за недвижими имоти, който помага на собствениците да намерят брокер за продажба или управление на имота си. Потребителите могат да публикуват обява за жилище, да сравняват офертите на брокери и да вземат по-информирано решение как да продължат. Компанията работи в областта на недвижимите имоти, онлайн пазарите и потребителските услуги.

Консултант обслужване на клиенти

Консултирайте собственици на жилища чрез платформата за имотни данни на GetAgent и им помагайте да открият подходящи агенции за недвижими имоти и да уговарят оценки. Подкрепяйте клиентите по телефона, докато обмислят да пуснат имота си на пазара.

Описание

  • Свързвайте се със собственици на жилища, регистрирали се за услугите на GetAgent
  • Помагайте на собствениците да уговорят оценки с избрани агенции за недвижими имоти
  • Насочвайте клиентите през процеса по пускане на имота им на пазара
  • Отговаряйте на въпросите и притесненията на клиентите
  • Използвайте данни, за да помагате на клиентите да намират подходящи агенции за недвижими имоти
  • Споделяйте информация за пазара и обяснявайте относимите данни
  • Провеждайте консултации по телефона
  • Водете точни записи в CRM за разговорите, резултатите и последващите действия
  • Предоставяйте полезно и успокояващо обслужване на клиентите

Изисквания

  • Подходяща е за наскоро завършили кандидати или за кандидати с начален опит на подобна позиция
  • Бързо преценявайте ситуацията на клиента и предлагайте подходящи насоки и полезна информация за пазара
  • Запазвайте устойчивост при събирането на информация и разрешаването на въпроси или проблеми на клиентите
  • Бързо изграждайте добри отношения с клиентите
  • Общувайте уверено с хора от различен тип
  • Работете пет дни седмично на смени от 09:00 до 18:00 ч. или от 11:00 до 20:00 ч.
  • Работете през една събота вместо един делничен ден
  • Работете три дни седмично на място и два дни от дома

Придобивки

  • Частно здравно покритие чрез Vitality
  • Фирмен пенсионен план
  • Надбавка за благосъстояние
  • Възможност за хибридна работа
  • Пълен план за обучение и развитие
  • Подкрепяща и разрастваща се компания
  • Приобщаваща и подкрепяща работна култура
  • Възможности за контакти, споделяне на идеи и участие в дейности на работното място