COR Financial Partners
COR Financial Partners
51 – 200 Zaposlenici
B2CFinancijeOsiguranje
COR Financial Partners financijska je i osiguravateljska tvrtka osnovana 2015. godine koja pomaže obiteljima i stručnjacima da se pripreme za mirovinu. Njezin se rad temelji na personaliziranom planiranju prihoda u mirovini, indeksiranim anuitetima, životnom osiguranju i strategijama dugotrajne skrbi, uz naglasak na zaštitu imovine i stvaranje predvidivog prihoda. Tvrtka također pruža edukaciju potrošačima putem mirovinskih kalkulatora, procjena rizika, vodiča za planiranje, videosadržaja i svojeg programa Safe Money Blueprint. COR Financial Partners pruža usluge potrošačima diljem zemlje kroz savjetovanja i resurse za planiranje mirovine.

Financijski stručnjak početnik – rad na daljinu iz Floride

Pružajte klijentima financijske smjernice na daljinu u području upravljanja imovinom, ulaganja, mirovinskog, imovinskog, poslovnog i korporativnog planiranja. Posao uključuje obuku, mentorstvo i mogućnosti napredovanja do vodećih pozicija.

Opis

  • Pregledavati osobne financijske podatke klijenata kako biste prepoznali prilike za planiranje i ponudili preporuke
  • Kreirati i provoditi investicijske strategije prilagođene ciljevima i toleranciji na rizik svakog klijenta
  • Podržavati potrebe planiranja ostavine, uključujući oporuke i trustove, uz poštovanje primjenjivih zakonskih zahtjeva
  • Graditi dugoročne odnose s klijentima jasnom komunikacijom i odgovornom uslugom
  • Pratiti financijske propise i tržišna kretanja kako biste pružali informirane smjernice
  • Pružati usluge klijentima u području upravljanja imovinom, mirovinskog, financijskog, poslovnog i korporativnog grupnog planiranja

Zahtjevi

  • Najmanje 18 godina
  • Uspješno provođenje provjere prošlosti
  • Bez kaznene evidencije
  • Spremnost na dobivanje državne licence ako je već nemate
  • Interes za ostvarivanje poduzetničkih ciljeva
  • Dokazani integritet, etično ponašanje i čvrsta moralna načela
  • Predanost pomaganju ljudima i stvaranju pozitivne promjene
  • Samomotiviran, odgovoran i suradnički pristup
  • Otvorenost prema mentoriranju i konstruktivnim povratnim informacijama
  • Izražene interpersonalne vještine i sposobnost izgradnje odnosa
  • Ugodno snalaženje u brzom, vrlo produktivnom okruženju usmjerenom na vrijednosti

Pogodnosti

  • Strukturirani program obuke kao podrška početku rada na ovoj poziciji
  • Kontinuirano mentorstvo i profesionalni razvoj tijekom cijele karijere
  • Radna kultura usmjerena na raznolikost, timski rad, ravnotežu između poslovnog i privatnog života, priznanja i nagrade
  • Mogućnosti napredovanja na vodeće i specijalizirane pozicije
  • Pristup sveobuhvatnim alatima za analizu planiranja, brokerskim i savjetodavnim platformama te resursima za upravljanje imovinom
  • Mogućnosti naknade kroz rezidualne prihode, obnove, provizije, imovinu pod upravljanjem te mjesečne ili tromjesečne bonuse