Kolomolo
Kolomolo
Kolomolo היא חברת ייעוץ בתחום טכנולוגיות המידע, עם צוותים בסטוקהולם ובקרקוב, המסייעת לארגונים גדולים באזור הנורדי ובארצות הברית לחדש את פעילותם הדיגיטלית. פעילותה כוללת פתרונות ענן של AWS, בינה מלאכותית ויישומים של האינטרנט של הדברים, וצוותה מונה יותר מ-50 אנשי מקצוע המספקים שירותים טכנולוגיים מותאמים לצרכים עסקיים מורכבים. ההקשר לגיוס בחברה מתמקד בהרחבת המומחיות שלה במחשוב ענן ובטכנולוגיות מתפתחות נוספות, תוך שמירה על דגש על אספקה מעשית ואיכותית.

מהנדס למידת מכונה, ראייה ממוחשבת (עבודה מרחוק - פולין)

Kolomolo מגייסת מהנדס למידת מכונה לפיתוח ולפריסה של מודלים לראייה ממוחשבת בסביבות ענן וקצה. התפקיד מתמקד בלמידה עמוקה, בהבנה חזותית ובמערכות בינה מלאכותית מוכנות לייצור.

תיאור

  • יצירה, פיתוח ופריסה של מערכות למידה עמוקה הניתנות להרחבה עבור ראייה ממוחשבת
  • בניית מודלים לסיווג, זיהוי, סגמנטציה והערכת איכות חזותית
  • עבודה עם מדעני נתונים ומהנדסים לשיפור צינורות הנתונים ומערכי האימון
  • כוונון מודלים לביצועים אמינים בפלטפורמות ענן וקצה
  • מעקב אחר מחקר בתחום הראייה הממוחשבת ושילוב התפתחויות רלוונטיות בעבודת הפיתוח
  • הובלת המסירה והפריסה של מודלי ראייה לזיהוי אובייקטים, מעקב, סגמנטציה והבנת תמונות וסרטונים

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון בלמידת מכונה, כולל שלוש שנים או יותר בהתמחות בראייה ממוחשבת
  • ניסיון מוכח בהעברת מוצרי למידת מכונה מבוססי ראייה או מחקר בתחום
  • מומחיות מעשית במסגרות למידה עמוקה, כולל PyTorch או TensorFlow
  • יכולת מתקדמת בתכנות Python
  • ידע מעשי ב-OpenCV ובספריות לעיבוד תמונה
  • הבנה מעמיקה של רשתות עצביות קונבולוציוניות, טרנספורמרים וארכיטקטורות קשורות
  • ניסיון באופטימיזציה ובפריסה של מודלים לענן או להתקני קצה
  • ניסיון באנליטיקת וידאו, במודלים מולטימודליים או ביצירת נתונים סינתטיים ייחשב ליתרון
  • פרסומים בתחום הראייה הממוחשבת או תרומות לקוד פתוח ייחשבו ליתרון
  • היכרות עם כלי MLOps כגון MLflow, DVC ו-Docker ייחשבו ליתרון

הטבות

  • חבילת תגמול והטבות תחרותית
  • הזדמנויות לפיתוח הקריירה בתוך חברת טכנולוגיה בצמיחה
  • למידה מתמשכת באמצעות חונכות, הדרכות פנימיות והסמכות
  • אפשרויות עבודה גמישות וזריזות, כולל עבודה מרחוק, היברידית או מהמשרד בקרקוב
  • מתקני משרד הכוללים קפה, תה, פירות טריים, חטיפים ואווירה מסבירת פנים
  • מבנה ניהולי שטוח המעודד עובדים לתרום את נקודת מבטם
  • פעילויות צוות קבועות ותרבות חברתית שיתופית ותומכת
  • תמיכה באיזון בין העבודה לחיים באמצעות עבודה מרחוק ושיתוף פעולה א-סינכרוני
  • סביבת עבודה מכילה המחויבת לגיוון, שוויון והכלה