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NeuraFlash
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreMarketing
NeuraFlash est une société de conseil qui aide les organisations à mettre en œuvre, intégrer et gérer les technologies Salesforce et AWS. Son activité associe intelligence artificielle, automatisation, intégration des données, analytique et gestion du changement, avec des services couvrant les opérations gérées et des solutions dédiées aux secteurs de la fabrication, du commerce de détail, des communications et des services financiers. Partenaire de Salesforce et d’AWS, NeuraFlash développe des outils tels qu’Agentforce Service Cloud et Voice afin de favoriser des opérations et un service client plus efficaces. L’entreprise rassemble des spécialistes du conseil, de la fabrication et du marketing pour proposer des programmes technologiques adaptés aux besoins de chaque client.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste de l’acquisition de talents - Salesforce et AWS (Télétravail)

Recrutez des professionnels de Salesforce et d’AWS pour NeuraFlash, un cabinet de conseil en IA, AWS et Salesforce. Gérez la recherche de talents, la coordination des recrutements, la négociation des offres et l’intégration des nouveaux employés.

USÉtats-UnisCACalifornieCOColoradoILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsMNMinnesotaNJNew JerseyNYNew YorkWAÉtat de Washington
59 100 $ – 154 800 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRecrutement
AWS

Description

  • Collaborer avec les responsables du recrutement de toute l’organisation afin de clarifier les besoins en recrutement
  • Soutenir l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidats et de la planification des entretiens aux négociations salariales et à la documentation d’intégration
  • Constituer des viviers de candidats pour des postes spécialisés avec les équipes de recrutement et des opérations
  • Appliquer des méthodes de recherche de talents éprouvées et créatives afin d’identifier des candidats qualifiés
  • Rechercher et mobiliser des talents via les réseaux sociaux, les événements de réseautage, les campus universitaires, les instituts de formation et les salons de l’emploi
  • Mettre en œuvre des stratégies de recrutement alignées sur la croissance de l’entreprise
  • Gérer les offres d’emploi et contribuer à l’élaboration de descriptions de postes standardisées
  • Préparer et distribuer les lettres d’offre et diriger les négociations salariales
  • Coordonner avec les responsables des pôles et les équipes de recrutement afin d’assurer le suivi des candidats et une expérience de recrutement positive
  • Gérer les activités de recrutement avec professionnalisme et discrétion
  • Effectuer l’intégration des nouveaux employés et remplir les documents avec précision et dans les délais
  • Animer les sessions d’intégration des nouveaux employés

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience en recrutement dans l’écosystème Salesforce et/ou Amazon AWS
  • Une expérience avec Greenhouse ATS et LinkedIn Recruiter est un atout
  • Maîtrise des outils Google Workspace, notamment Docs, Sheets et Calendar
  • Excellentes compétences en communication et aisance au téléphone
  • Esprit compétitif et orienté vers les objectifs, avec une grande attention aux détails
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec les consultants recrutés
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en collaboration

Avantages

  • Possibilités de travail à distance et en présentiel
  • Modalités de travail flexibles
  • Possibilités de déplacement, jusqu’à 25 % pour certains postes
  • Environnement d’équipe connecté et collaboratif
  • Réunions générales et réunions de l’entreprise
  • Célébrations et événements sociaux d’équipe
  • Opportunités d’emploi équitables et d’action positive pour les anciens combattants et les personnes handicapées

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