Ang NeuraFlash ay isang kompanya ng pagkonsulta na tumutulong sa mga organisasyon na magpatupad, magsama, at mamahala ng mga teknolohiyang Salesforce at AWS. Pinagsasama ng gawain nito ang AI, automation, integrasyon ng datos, analytics, at pamamahala ng pagbabago, na may mga serbisyong sumasaklaw sa pinamamahalaang operasyon at mga solusyong nakatuon sa mga sektor tulad ng pagmamanupaktura, retail, komunikasyon, at serbisyong pinansyal. Bilang partner ng Salesforce at AWS, bumubuo ang NeuraFlash ng mga tool tulad ng Agentforce Service Cloud at Voice upang suportahan ang mas episyenteng operasyon at serbisyo sa customer. Pinagsasama ng kompanya ang mga espesyalista sa pagkonsulta, pagmamanupaktura, at marketing upang makapaghatid ng mga programang teknolohiyang iniangkop sa mga pangangailangan ng bawat kliyente.
Espesyalista sa Pagkuha ng Talento - Salesforce at AWS (Remote)
Nagre-recruit ng mga propesyonal sa Salesforce at AWS para sa NeuraFlash, isang konsultansiya sa AI, AWS, at Salesforce. Namamahala sa paghahanap ng kandidato, koordinasyon sa pagkuha, negosasyon sa alok, at onboarding ng mga bagong empleyado.
Paglalarawan
- Makipagtulungan sa mga hiring manager sa buong organisasyon upang linawin ang mga pangangailangan sa recruitment
- Suportahan ang buong proseso ng pagkuha, mula sa pagsusuri ng kandidato at pag-iskedyul ng panayam hanggang sa negosasyon sa suweldo at dokumentasyon para sa onboarding
- Bumuo ng mga pipeline ng kandidato para sa mga espesyal na posisyon kasama ang mga team sa recruitment at operasyon
- Gumamit ng mga subok at malikhaing paraan ng paghahanap upang matukoy ang mga kwalipikadong kandidato
- Maghanap at makipag-ugnayan sa talento sa pamamagitan ng social media, mga networking event, campus ng kolehiyo, institusyon ng pagsasanay, at job fair
- Isagawa ang mga estratehiya sa recruitment na nakaayon sa paglago ng kumpanya
- Panatilihin ang mga job posting at suportahan ang pagbuo ng mga pamantayang job description
- Maghanda at mamahagi ng mga offer letter at manguna sa negosasyon sa suweldo
- Makipag-ugnayan sa mga practice lead at recruitment team upang mapanatili ang follow-up sa mga kandidato at positibong karanasan sa pagkuha
- Pangasiwaan ang mga aktibidad sa recruitment nang may propesyonalismo at pagpapasya
- Kumpletuhin nang tama at nasa oras ang onboarding at mga papeles ng mga bagong empleyado
- Pangunahan ang mga onboarding session para sa mga bagong empleyado
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa recruitment sa Salesforce at/o Amazon AWS ecosystem
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa Greenhouse ATS at LinkedIn Recruiter
- Mahusay sa mga tool ng Google Workspace, kabilang ang Docs, Sheets, at Calendar
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon at kumpiyansang makipag-usap sa telepono
- Mapagkumpitensya at nakatuon sa mga layunin, na may maingat na atensyon sa detalye
- Kayang bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga consultant na nare-recruit
- Kayang magtrabaho nang mahusay nang mag-isa at kasama ang isang team
Mga Benepisyo
- Mga opsyon para sa remote at personal na trabaho
- Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
- Mga pagkakataong bumiyahe, kabilang ang hanggang 25% para sa ilang posisyon
- Konektado at kolaboratibong kapaligiran ng team
- Mga town hall at pagpupulong ng kumpanya
- Mga pagdiriwang ng team at social event
- Pantay na oportunidad sa trabaho at affirmative action para sa mga beterano at indibidwal na may kapansanan