NeuraFlash
NeuraFlash
NeuraFlash ist ein Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der Implementierung, Integration und Verwaltung von Salesforce- und AWS-Technologien unterstützt. Die Arbeit des Unternehmens verbindet KI, Automatisierung, Datenintegration, Analysen und Change-Management. Das Leistungsangebot umfasst sowohl den Betrieb als Managed Service als auch branchenspezifische Lösungen für die Fertigungsindustrie, den Einzelhandel, die Kommunikationsbranche und Finanzdienstleistungen. Als Salesforce- und AWS-Partner entwickelt NeuraFlash unter anderem Tools wie Agentforce Service Cloud und Voice, die effizientere Abläufe und einen besseren Kundenservice unterstützen. Das Unternehmen vereint Fachleute aus den Bereichen Beratung, Fertigung und Marketing, um auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden zugeschnittene Technologieprogramme umzusetzen.

Talent-Acquisition-Spezialist – Salesforce und AWS (Remote)

Gewinnen Sie Salesforce- und AWS-Fachkräfte für NeuraFlash, eine Beratung für KI, AWS und Salesforce. Sie verantworten die Kandidatensuche, die Koordination des Einstellungsprozesses, Angebotsverhandlungen und das Onboarding neuer Mitarbeitender.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammen, um den Personalbedarf zu klären
  • Unterstützen Sie den gesamten Einstellungsprozess – von der Vorauswahl und Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis zu Gehaltsverhandlungen und Onboarding-Unterlagen
  • Bauen Sie gemeinsam mit den Recruiting- und Betriebsteams Talentpools für spezialisierte Positionen auf
  • Nutzen Sie etablierte und kreative Methoden der Kandidatensuche, um qualifizierte Fachkräfte zu identifizieren
  • Suchen Sie Talente über soziale Medien, Networking-Veranstaltungen, Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Jobmessen und sprechen Sie sie gezielt an
  • Setzen Sie Recruiting-Strategien um, die auf das Unternehmenswachstum ausgerichtet sind
  • Pflegen Sie Stellenausschreibungen und unterstützen Sie die Entwicklung standardisierter Stellenbeschreibungen
  • Erstellen und versenden Sie Vertragsangebote und führen Sie Gehaltsverhandlungen
  • Koordinieren Sie sich mit Bereichsleitungen und Recruiting-Teams, um die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie eine positive Bewerbungserfahrung sicherzustellen
  • Bearbeiten Sie Recruiting-Aktivitäten professionell und vertraulich
  • Schließen Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender und die erforderlichen Unterlagen korrekt und fristgerecht ab
  • Leiten Sie Onboarding-Sitzungen für neue Mitarbeitende

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung im Salesforce- und/oder Amazon-AWS-Ökosystem
  • Erfahrung mit Greenhouse ATS und LinkedIn Recruiter ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Google-Workspace-Tools, einschließlich Docs, Sheets und Calendar
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Telefonieren
  • Wettbewerbsorientierte, zielstrebige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, Beziehungen zu vermittelten Beraterinnen und Beratern aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten für remotees und persönliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Reisemöglichkeiten, einschließlich bis zu 25 % bei bestimmten Positionen
  • Verbundenes und kooperatives Teamumfeld
  • Unternehmensweite Townhalls und Meetings
  • Teamfeiern und gesellige Veranstaltungen
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung von Veteraninnen und Veteranen sowie Menschen mit Behinderungen

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