NeuraFlash es una empresa de consultoría que ayuda a las organizaciones a implementar, integrar y gestionar tecnologías de Salesforce y AWS. Su trabajo combina inteligencia artificial, automatización, integración de datos, análisis y gestión del cambio, con servicios que abarcan operaciones gestionadas y soluciones específicas para los sectores de la manufactura, el comercio minorista, las comunicaciones y los servicios financieros. Como socio de Salesforce y AWS, NeuraFlash desarrolla herramientas como Agentforce Service Cloud y Voice para contribuir a unas operaciones y una atención al cliente más eficientes. La empresa reúne a especialistas en consultoría, manufactura y marketing para ofrecer programas tecnológicos adaptados a las necesidades de cada cliente.
Especialista en adquisición de talento - Salesforce y AWS (Remoto)
Contrata profesionales de Salesforce y AWS para NeuraFlash, una consultora de IA, AWS y Salesforce. Gestiona la búsqueda de talento, la coordinación de contrataciones, la negociación de ofertas y la incorporación de nuevos empleados.
Descripción
- Colaborar con los responsables de contratación de toda la organización para aclarar las necesidades de contratación
- Apoyar el proceso completo de contratación, desde la selección de candidatos y la programación de entrevistas hasta las negociaciones salariales y la documentación de incorporación
- Crear fuentes de candidatos para puestos especializados junto con los equipos de selección y operaciones
- Aplicar métodos de búsqueda de talento consolidados y creativos para identificar candidatos cualificados
- Buscar y atraer talento a través de redes sociales, eventos de networking, campus universitarios, institutos de formación y ferias de empleo
- Ejecutar estrategias de selección alineadas con el crecimiento de la empresa
- Mantener las ofertas de empleo y apoyar el desarrollo de descripciones de puestos estandarizadas
- Preparar y distribuir cartas de oferta y liderar las negociaciones salariales
- Coordinarse con los responsables de las áreas y los equipos de selección para mantener el seguimiento de los candidatos y una experiencia de contratación positiva
- Gestionar las actividades de selección con profesionalidad y discreción
- Completar la incorporación de los nuevos empleados y la documentación con precisión y dentro de los plazos
- Dirigir las sesiones de incorporación para los nuevos empleados
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia en selección dentro del ecosistema de Salesforce o Amazon AWS
- La experiencia con Greenhouse ATS y LinkedIn Recruiter es un plus
- Dominio de las herramientas de Google Workspace, incluidos Docs, Sheets y Calendar
- Sólidas habilidades de comunicación y confianza para hablar por teléfono
- Enfoque competitivo y orientado a objetivos, con gran atención al detalle
- Capacidad para crear y mantener relaciones con consultores contratados
- Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como colaborativa
Beneficios
- Opciones de trabajo remoto y presencial
- Modalidades de trabajo flexibles
- Oportunidades de viaje, incluido hasta un 25 % para determinados puestos
- Entorno de equipo conectado y colaborativo
- Reuniones generales y encuentros de la empresa
- Celebraciones y eventos sociales del equipo
- Oportunidades de empleo igualitarias y de acción afirmativa para veteranos y personas con discapacidades