NeuraFlash е консултантска компания, която помага на организациите да внедряват, интегрират и управляват технологиите Salesforce и AWS. Дейността ѝ съчетава изкуствен интелект, автоматизация, интегриране на данни, анализи и управление на промените, като услугите ѝ обхващат управлявани операции и решения, насочени към конкретни сектори, включително производство, търговия на дребно, комуникации и финансови услуги. Като партньор на Salesforce и AWS NeuraFlash разработва инструменти като Agentforce Service Cloud и Voice, които подпомагат по-ефективните операции и обслужването на клиентите. Компанията обединява специалисти в областта на консултирането, производството и маркетинга, за да предоставя технологични програми, съобразени с нуждите на всеки клиент.
Специалист по привличане на таланти – Salesforce и AWS (дистанционна работа)
Набиране на специалисти по Salesforce и AWS за NeuraFlash, консултантска компания в областта на AI, AWS и Salesforce. Управление на търсенето на кандидати, координацията на подбора, преговорите по предложенията и въвеждането на нови служители.
Описание
- Партньорство с ръководителите по наемане в цялата организация за изясняване на нуждите от подбор
- Подпомагане на целия процес по наемане – от предварителния подбор на кандидати и насрочването на интервюта до преговорите за възнаграждение и документацията за въвеждане в работа
- Изграждане на подбор от кандидати за специализирани позиции заедно с екипите по подбор и операции
- Прилагане на утвърдени и креативни методи за търсене с цел идентифициране на квалифицирани кандидати
- Търсене и ангажиране на таланти чрез социални медии, събития за нетуъркинг, университетски кампуси, обучителни институции и трудови борси
- Изпълнение на стратегии за подбор, съобразени с растежа на компанията
- Поддържане на обявите за работа и подпомагане на разработването на стандартизирани описания на длъжностите
- Подготовка и разпространение на предложения за работа и водене на преговори за възнаграждение
- Координация с ръководителите на практики и екипите по подбор за поддържане на последваща комуникация с кандидатите и положително преживяване при наемане
- Професионално и дискретно извършване на дейностите по подбор
- Точно и навременно приключване на въвеждането на новите служители и необходимата документация
- Водене на сесии за въвеждане в работа на нови служители
Изисквания
- Поне четири години опит в подбора в екосистемата на Salesforce и/или Amazon AWS
- Опитът с Greenhouse ATS и LinkedIn Recruiter е предимство
- Умения за работа с инструментите на Google Workspace, включително Docs, Sheets и Calendar
- Силни комуникационни умения и увереност при разговори по телефона
- Конкурентен и ориентиран към целите подход с прецизно внимание към детайлите
- Способност за изграждане и поддържане на взаимоотношения с наетите консултанти
- Способност за ефективна самостоятелна и екипна работа
Придобивки
- Възможности за дистанционна и присъствена работа
- Гъвкави работни условия
- Възможности за пътуване, включително до 25% при определени позиции
- Свързана и колаборативна екипна среда
- Общи събрания и срещи на компанията
- Тиймбилдинги и социални събития
- Равни възможности за заетост и възможности за положителни действия за ветерани и хора с увреждания