NeuraFlash è una società di consulenza che aiuta le organizzazioni a implementare, integrare e gestire le tecnologie Salesforce e AWS. La sua attività combina intelligenza artificiale, automazione, integrazione dei dati, analisi e gestione del cambiamento, con servizi che comprendono operazioni gestite e soluzioni specifiche per i settori manifatturiero, della vendita al dettaglio, delle comunicazioni e dei servizi finanziari. In qualità di partner Salesforce e AWS, NeuraFlash sviluppa strumenti come Agentforce Service Cloud e Voice per supportare operazioni e servizio clienti più efficienti. L’azienda riunisce specialisti di consulenza, produzione e marketing per offrire programmi tecnologici personalizzati in base alle esigenze di ciascun cliente.
Specialista nell’acquisizione di talenti - Salesforce e AWS (Da remoto)
Seleziona professionisti Salesforce e AWS per NeuraFlash, una società di consulenza in ambito IA, AWS e Salesforce. Gestisci la ricerca di talenti, il coordinamento delle assunzioni, la negoziazione delle offerte e l’inserimento dei nuovi dipendenti.
Descrizione
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni in tutta l’organizzazione per chiarire le esigenze di recruiting
- Supportare l’intero processo di assunzione, dalla selezione dei candidati e dalla programmazione dei colloqui fino alle negoziazioni salariali e alla documentazione per l’inserimento
- Creare pipeline di candidati per ruoli specializzati insieme ai team di recruiting e operations
- Applicare metodi di ricerca di talenti consolidati e creativi per individuare candidati qualificati
- Cercare e coinvolgere talenti tramite social media, eventi di networking, campus universitari, istituti di formazione e fiere del lavoro
- Attuare strategie di recruiting in linea con la crescita aziendale
- Gestire gli annunci di lavoro e supportare lo sviluppo di descrizioni dei ruoli standardizzate
- Preparare e distribuire lettere di offerta e guidare le negoziazioni salariali
- Coordinarsi con i responsabili delle aree e i team di recruiting per garantire il follow-up dei candidati e un’esperienza di assunzione positiva
- Gestire le attività di recruiting con professionalità e discrezione
- Completare con precisione e puntualità l’inserimento dei nuovi dipendenti e la relativa documentazione
- Guidare le sessioni di inserimento per i nuovi dipendenti
Requisiti
- Almeno quattro anni di esperienza nel recruiting nell’ecosistema Salesforce e/o Amazon AWS
- L’esperienza con Greenhouse ATS e LinkedIn Recruiter costituisce un vantaggio
- Padronanza degli strumenti Google Workspace, inclusi Docs, Sheets e Calendar
- Ottime capacità comunicative e sicurezza nelle conversazioni telefoniche
- Approccio competitivo e orientato agli obiettivi, con grande attenzione ai dettagli
- Capacità di costruire e mantenere relazioni con i consulenti reclutati
- Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia in collaborazione
Benefit
- Possibilità di lavorare da remoto e in presenza
- Modalità di lavoro flessibili
- Opportunità di viaggio, fino al 25% per alcuni ruoli
- Ambiente di squadra connesso e collaborativo
- Assemblee aziendali e riunioni
- Celebrazioni ed eventi sociali del team
- Opportunità di lavoro paritarie e di azione positiva per veterani e persone con disabilità