NeuraFlash är ett konsultföretag som hjälper organisationer att implementera, integrera och hantera Salesforce- och AWS-teknik. Företagets arbete kombinerar AI, automatisering, dataintegration, analys och förändringsledning, med tjänster som omfattar hanterad drift och branschfokuserade lösningar för tillverkningsindustrin, detaljhandeln, kommunikation och finansiella tjänster. Som partner till Salesforce och AWS utvecklar NeuraFlash verktyg som Agentforce Service Cloud och Voice för att stödja effektivare verksamhet och kundservice. Företaget samlar specialister inom konsultverksamhet, tillverkning och marknadsföring för att leverera teknikprogram anpassade efter varje kunds behov.
Specialist inom talangförvärv – Salesforce och AWS (distansarbete)
Rekrytera Salesforce- och AWS-specialister till NeuraFlash, ett konsultföretag inom AI, AWS och Salesforce. Ansvara för sourcing, samordning av rekrytering, löneförhandlingar och introduktion av nyanställda.
Beskrivning
- Samarbeta med rekryterande chefer i hela organisationen för att tydliggöra rekryteringsbehov
- Stödja hela rekryteringsprocessen, från kandidatgranskning och intervjubokning till löneförhandlingar och dokumentation för introduktion
- Bygga kandidatpipeline för nischade roller tillsammans med rekryterings- och verksamhetsteamen
- Använda både etablerade och kreativa sourcingmetoder för att identifiera kvalificerade kandidater
- Söka upp och engagera talanger via sociala medier, nätverksevenemang, högskolor, utbildningsinstitut och jobbmässor
- Genomföra rekryteringsstrategier i linje med företagets tillväxt
- Underhålla platsannonser och stödja utvecklingen av standardiserade arbetsbeskrivningar
- Förbereda och distribuera anställningserbjudanden samt leda löneförhandlingar
- Samordna med verksamhetsansvariga och rekryteringsteam för att säkerställa uppföljning med kandidater och en positiv rekryteringsupplevelse
- Hantera rekryteringsaktiviteter professionellt och med diskretion
- Slutföra introduktion och dokumentation för nyanställda korrekt och enligt tidsplan
- Leda introduktionssessioner för nyanställda
Krav
- Minst fyra års erfarenhet av rekrytering inom Salesforce- och/eller Amazon AWS-ekosystemet
- Erfarenhet av Greenhouse ATS och LinkedIn Recruiter är meriterande
- Goda kunskaper i Google Workspace-verktyg, inklusive Docs, Sheets och Calendar
- Goda kommunikativa färdigheter och trygghet i telefonsamtal
- Tävlingsinriktat och måldrivet arbetssätt med stor noggrannhet
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer med rekryterade konsulter
- Förmåga att arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra
Förmåner
- Möjlighet att arbeta på distans eller på plats
- Flexibla arbetsformer
- Möjligheter till resor, inklusive upp till 25 procent för vissa roller
- Sammanhållen och samarbetsinriktad teammiljö
- Företagsomfattande möten och allmänna informationsmöten
- Teamfiranden och sociala evenemang
- Lika möjligheter till anställning och positiv särbehandling för veteraner och personer med funktionsnedsättning