NeuraFlash ir konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām ieviest, integrēt un pārvaldīt Salesforce un AWS tehnoloģijas. Uzņēmuma darbība apvieno mākslīgo intelektu, automatizāciju, datu integrāciju, analītiku un pārmaiņu vadību. Pakalpojumi ietver pārvaldītas darbības un nozares vajadzībām pielāgotus risinājumus ražošanas, mazumtirdzniecības, komunikāciju un finanšu pakalpojumu jomā. Kā Salesforce un AWS partneris NeuraFlash izstrādā tādus rīkus kā Agentforce Service Cloud un Voice, lai veicinātu efektīvāku darbību un klientu apkalpošanu. Uzņēmums apvieno konsultāciju, ražošanas un mārketinga speciālistus, lai īstenotu katra klienta vajadzībām pielāgotas tehnoloģiju programmas.
Talantu piesaistes speciālists – Salesforce un AWS (attālināts darbs)
Piesaistiet Salesforce un AWS speciālistus uzņēmumam NeuraFlash — mākslīgā intelekta, AWS un Salesforce konsultāciju uzņēmumam. Pārvaldiet kandidātu meklēšanu, darbā pieņemšanas koordinēšanu, darba piedāvājumu pārrunas un jauno darbinieku ievadīšanu darbā.
Apraksts
- Sadarboties ar darbā pieņemšanas vadītājiem visā organizācijā, lai precizētu personāla atlases vajadzības
- Atbalstīt visu darbā pieņemšanas procesu — no kandidātu atlases un interviju plānošanas līdz atalgojuma pārrunām un ievadīšanas dokumentācijas sagatavošanai
- Kopā ar personāla atlases un operacionālajām komandām veidot kandidātu loku nišas amatiem
- Izmantot gan pārbaudītas, gan radošas meklēšanas metodes, lai identificētu kvalificētus kandidātus
- Meklēt un uzrunāt talantus sociālajos tīklos, tīklošanās pasākumos, augstskolu pilsētiņās, mācību iestādēs un darba gadatirgos
- Īstenot uzņēmuma izaugsmei atbilstošas personāla atlases stratēģijas
- Uzturēt darba sludinājumus un atbalstīt standartizētu amata aprakstu izstrādi
- Sagatavot un izplatīt darba piedāvājumus, kā arī vadīt atalgojuma pārrunas
- Sadarboties ar prakses vadītājiem un personāla atlases komandām, lai uzturētu saziņu ar kandidātiem un nodrošinātu pozitīvu darbā pieņemšanas pieredzi
- Veikt personāla atlases pasākumus profesionāli un konfidenciāli
- Precīzi un savlaicīgi pabeigt jauno darbinieku ievadīšanu darbā un dokumentu noformēšanu
- Vadīt jauno darbinieku ievadīšanas sesijas
Prasības
- Vismaz četru gadu pieredze personāla atlasē Salesforce un/vai Amazon AWS ekosistēmā
- Pieredze darbā ar Greenhouse ATS un LinkedIn Recruiter tiks uzskatīta par priekšrocību
- Labas Google Workspace rīku, tostarp Docs, Sheets un Calendar, lietošanas prasmes
- Spēcīgas komunikācijas prasmes un pārliecība sarunās pa tālruni
- Konkurētspējīga, uz mērķiem vērsta pieeja un rūpīga uzmanība detaļām
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar piesaistītajiem konsultantiem
- Spēja efektīvi strādāt gan patstāvīgi, gan sadarbojoties ar citiem
Priekšrocības
- Iespēja strādāt attālināti un klātienē
- Elastīga darba organizācija
- Ceļošanas iespējas, tostarp līdz 25 % atsevišķos amatos
- Saliedēta un uz sadarbību vērsta komandas vide
- Uzņēmuma kopsapulces un sanāksmes
- Komandas svinības un sociālie pasākumi
- Vienlīdzīgas nodarbinātības un pozitīvās rīcības iespējas veterāniem un personām ar invaliditāti