NeuraFlash er en konsulentvirksomhed, der hjælper organisationer med at implementere, integrere og administrere Salesforce- og AWS-teknologier. Virksomhedens arbejde kombinerer AI, automatisering, dataintegration, analyse og forandringsledelse med tjenester, der omfatter managed operations og branchespecifikke løsninger til produktion, detailhandel, kommunikation og finansielle tjenester. Som partner for Salesforce og AWS udvikler NeuraFlash værktøjer som Agentforce Service Cloud og Voice for at understøtte mere effektive arbejdsgange og kundeservice. Virksomheden samler specialister inden for rådgivning, produktion og marketing for at levere teknologiprogrammer, der er tilpasset den enkelte kundes behov.
Specialist i talent acquisition – Salesforce og AWS (fjernarbejde)
Rekruttér Salesforce- og AWS-specialister til NeuraFlash, et konsulentfirma inden for AI, AWS og Salesforce. Håndtér sourcing, koordinering af ansættelser, lønforhandlinger og onboarding af nye medarbejdere.
Beskrivelse
- Samarbejde med ledere med rekrutteringsansvar i hele organisationen for at afklare rekrutteringsbehov
- Understøtte hele ansættelsesprocessen fra kandidatscreening og planlægning af interviews til lønforhandlinger og onboardingdokumentation
- Opbygge kandidatpuljer til nicheprægede roller sammen med rekrutterings- og driftsteams
- Anvende både etablerede og kreative sourcingmetoder til at identificere kvalificerede kandidater
- Søge efter og engagere talenter via sociale medier, netværksarrangementer, universitetscampusser, uddannelsesinstitutioner og jobmesser
- Gennemføre rekrutteringsstrategier i tråd med virksomhedens vækst
- Vedligeholde jobopslag og støtte udviklingen af standardiserede jobbeskrivelser
- Udarbejde og distribuere tilbudsbreve samt lede lønforhandlinger
- Koordinere med faglige ledere og rekrutteringsteams for at sikre opfølgning med kandidater og en positiv ansættelsesoplevelse
- Håndtere rekrutteringsaktiviteter professionelt og diskret
- Gennemføre onboarding og papirarbejde for nye medarbejdere korrekt og til tiden
- Lede onboarding-sessioner for nye medarbejdere
Krav
- Mindst fire års erfaring med rekruttering inden for Salesforce- og/eller Amazon AWS-økosystemet
- Erfaring med Greenhouse ATS og LinkedIn Recruiter er en fordel
- Gode færdigheder i Google Workspace-værktøjer, herunder Docs, Sheets og Calendar
- Stærke kommunikationsevner og tryghed ved telefonsamtaler
- Konkurrenceorienteret og målrettet tilgang med stor sans for detaljer
- Evne til at opbygge og vedligeholde relationer med rekrutterede konsulenter
- Evne til at arbejde effektivt både selvstændigt og i samarbejde med andre
Fordele
- Mulighed for at arbejde på afstand eller fysisk
- Fleksible arbejdsordninger
- Muligheder for rejser, herunder op til 25 procent for visse roller
- Sammenholdt og samarbejdsorienteret teammiljø
- Virksomhedens fællesmøder og møder
- Teamfejringer og sociale arrangementer
- Lige muligheder for ansættelse og positiv særbehandling for veteraner og personer med handicap