NeuraFlash
NeuraFlash
NeuraFlash on konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel Salesforce'i ja AWS-i tehnoloogiaid rakendada, integreerida ja hallata. Ettevõtte tegevus ühendab tehisintellekti, automatiseerimise, andmeintegratsiooni, analüütika ja muudatuste juhtimise. Teenused hõlmavad hallatud tegevusi ning tootmisele, jaekaubandusele, kommunikatsioonile ja finantsteenustele suunatud valdkonnapõhiseid lahendusi. Salesforce'i ja AWS-i partnerina arendab NeuraFlash muu hulgas Agentforce Service Cloudi ja Voice'i tööriistu, et toetada tõhusamat tegevust ja klienditeenindust. Ettevõte ühendab konsultatsiooni, tootmise ja turunduse spetsialiste, et pakkuda iga kliendi vajadustele kohandatud tehnoloogiaprogramme.

Talendihanke spetsialist – Salesforce ja AWS (kaugtöö)

Värba NeuraFlashile Salesforce’i ja AWS-i spetsialiste, toetades tehisintellekti, AWS-i ja Salesforce’i konsultatsiooniteenuseid. Korralda kandidaatide leidmist, värbamisprotsessi, pakkumisläbirääkimisi ja uute töötajate sisseelamist.

Kirjeldus

  • Teeb kogu organisatsioonis koostööd värbamisjuhtidega, et täpsustada värbamisvajadusi
  • Toetab kogu värbamisprotsessi alates kandidaatide sõelumisest ja intervjuude ajastamisest kuni palgaläbirääkimiste ja sisseelamisdokumentide koostamiseni
  • Loob koos värbamis- ja operatiivmeeskondadega niššrollide jaoks kandidaatide varamuid
  • Kasutab kvalifitseeritud kandidaatide leidmiseks nii väljakujunenud kui ka loovaid otsingumeetodeid
  • Otsib ja kaasab talente sotsiaalmeedia, võrgustumisürituste, kõrgkoolide, koolitusasutuste ja töö- või värbamismesside kaudu
  • Rakendab ettevõtte kasvuga kooskõlas olevaid värbamisstrateegiaid
  • Haldab töökuulutusi ja toetab standardiseeritud ametikirjelduste väljatöötamist
  • Valmistab ette ja saadab tööpakkumisi ning juhib palgaläbirääkimisi
  • Teeb koostööd valdkonnajuhtide ja värbamismeeskondadega, et tagada kandidaatidega järeltegevused ja positiivne värbamiskogemus
  • Korraldab värbamistegevusi professionaalselt ja diskreetselt
  • Viib uute töötajate sisseelamise ja dokumentatsiooni täpselt ning õigeaegselt lõpule
  • Juhib uute töötajate sisseelamissessioone

Nõuded

  • Vähemalt nelja-aastane värbamiskogemus Salesforce’i ja/või Amazon AWS-i ökosüsteemis
  • Greenhouse ATS-i ja LinkedIn Recruiteri kogemus tuleb kasuks
  • Google Workspace’i tööriistade, sealhulgas Docsi, Sheetsi ja Calendari, valdamine
  • Väga hea suhtlemisoskus ja enesekindlus telefonitsi suhtlemisel
  • Konkurentsivõimeline ja eesmärgistatud lähenemine ning tähelepanelikkus detailide suhtes
  • Oskus luua ja hoida suhteid värvatavate konsultantidega
  • Võime töötada tõhusalt nii iseseisvalt kui ka koostöös teistega

Hüved

  • Võimalus töötada kaugtööna ja kohapeal
  • Paindlikud töökorraldused
  • Reisimisvõimalused, teatud rollide puhul kuni 25% ulatuses
  • Ühtehoidev ja koostööd toetav meeskonnakeskkond
  • Ettevõtte üldkoosolekud ja kohtumised
  • Meeskonna tähistamised ja ühistegevused
  • Võrdsed töövõimalused ning võrdsete võimaluste edendamise võimalused veteranidele ja puuetega inimestele

Seotud töökohad