Zwift
Zwift
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BJeux vidéoSports
Zwift réunit le cyclisme et la course à pied au sein d’une plateforme numérique de fitness partagée, où chacun peut s’entraîner chez soi dans des environnements virtuels à l’aide d’équipements interactifs. Ses services comprennent des solutions pour le cyclisme et la course à pied, ainsi que la vente d’équipements. Zwift propose également des programmes communautaires et compétitifs, tels que Zwift Academy et Zwift Racing, qui associent entraînements individuels, événements sociaux et courses. L’entreprise se situe à la croisée du sport et du jeu vidéo et crée des expériences pour celles et ceux qui souhaitent faire du vélo ou courir en intérieur.

Responsable senior de l’ingénierie, expérience de jeu

Dirigez les équipes d’ingénierie du gameplay en C++ et des services en direct de Zwift. Pilotez le développement d’expériences multiplateformes dédiées au cyclisme, à la course et au fitness proposés par l’entreprise.

Description

  • Gérez directement une équipe senior de 6 à 8 ingénieurs.
  • Accompagnez les ingénieurs et guidez leur évolution de carrière et leurs performances.
  • Recrutez des ingénieurs et instaurez une culture d’ingénierie autonome et de grande qualité.
  • Supervisez l’orientation technique des systèmes de gameplay en C++.
  • Guidez l’architecture évolutive, les performances multiplateformes, l’utilisation de la mémoire et la pérennité technique.
  • Prenez en charge l’ensemble du cycle de développement logiciel des fonctionnalités de jeu en service continu.
  • Encouragez les tests automatisés, les indicateurs de fonctionnalités, les déploiements progressifs et la télémétrie en temps réel.
  • Dirigez les méthodes de travail de l’équipe selon des approches agiles comme Scrum et Kanban.
  • Établissez les priorités parmi les demandes et tenez à jour la feuille de route de l’équipe.
  • Levez les blocages, gérez les risques et tenez les parties prenantes informées.
  • Coordonnez le travail entre l’ingénierie, la conception de jeux, la gestion de produits et de programmes, la production, l’UX, l’assurance qualité et les équipes matérielles.
  • Définissez la stratégie technique et les jalons des projets.

Exigences

  • Au moins 4 ans d’expérience en gestion de l’ingénierie logicielle, notamment en gestion directe, en accompagnement et en développement d’ingénieurs dans l’industrie du jeu vidéo.
  • Au moins 6 ans d’expérience pratique en ingénierie logicielle dans le développement de jeux.
  • Maîtrise de C++ et des moteurs de jeu commerciaux ou personnalisés.
  • Connaissances des performances de jeu, du profilage, de la gestion de la mémoire et de l’architecture de jeux multiplateformes.
  • Expérience de l’exploitation et de la maintenance de fonctionnalités d’un jeu en service continu.
  • Expérience en qualité de production, en suivi opérationnel, en déploiements progressifs, en indicateurs de fonctionnalités et en assistance.
  • Capacité à définir de façon autonome la stratégie technique et les feuilles de route de l’équipe.
  • Capacité à travailler dans l’ambiguïté et avec des dépendances entre équipes.
  • Capacité à diriger des équipes d’ingénierie de jeu selon des pratiques agiles modernes.
  • Expérience de la conduite de sprints, de la gestion des risques de livraison et de l’établissement de calendriers de sortie fiables.
  • Atout : expérience de l’intégration de clients de jeu avec des services backend et des couches de persistance, ainsi que des écosystèmes iOS, iPadOS et Android.
  • Atout : expérience du développement de jeux sur console.
  • Atout : expérience des outils de développement assisté par IA et de l’audit du code généré par des agents IA.
  • Atout : expérience des manettes externes ou des commandes physiques.
  • Atout : expérience des expérimentations en jeu en direct, des tests A/B et des outils d’analyse ou des pipelines de données comme Amplitude et Databricks.
  • Intérêt pour les produits destinés aux cyclistes, aux coureurs et aux amateurs de fitness.
  • Les candidats doivent déclarer ou citer les outils d’IA utilisés pendant les entretiens.

Avantages

  • Primes de performance
  • Participation au capital
  • Prestations médicales
  • Avantages financiers
  • Avantages et prestations supplémentaires
  • Employeur garantissant l’égalité des chances
  • Aménagements disponibles en cas de handicap ou de besoins particuliers

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