Zwift
Zwift
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPaglalaroPalakasan
Pinagsasama ng Zwift ang pagbibisikleta at pagtakbo sa isang pinagsasaluhang digital na plataporma para sa fitness, kung saan maaaring magsanay ang mga tao sa bahay sa mga virtual na kapaligiran gamit ang mga interaktibong kagamitan. Kabilang sa mga serbisyo nito ang suporta para sa pagbibisikleta at pagtakbo, pati na ang pagbebenta ng kagamitan. Nagpapatakbo rin ang Zwift ng mga programa para sa komunidad at kompetisyon gaya ng Zwift Academy at Zwift Racing, na pinagsasama ang mga indibidwal na ehersisyo at mga sosyal na kaganapan at karera. Nagtatrabaho ang kumpanya sa larangan ng sports at gaming, at bumubuo ng mga karanasan para sa mga taong gustong magbisikleta o tumakbo sa loob ng bahay.

Senior na Tagapamahala ng Engineering, Karanasan sa Laro

Pangunahan ang mga team sa C++ gameplay engineering at live service sa Zwift. Gabayang buuin ang mga cross-platform na karanasan para sa platform ng pagbibisikleta, pagtakbo, at fitness ng kumpanya.

Paglalarawan

  • Direktang pamahalaan ang senior team na may 6–8 inhinyero.
  • Turuan ang mga inhinyero at gabayan ang pag-unlad ng kanilang karera at pagganap.
  • Kumuha ng mga inhinyero at bumuo ng kulturang nagsusulong ng mataas na kalidad at sariling sikap sa engineering.
  • Pangasiwaan ang teknikal na direksyon ng mga C++ gameplay system.
  • Gabayan ang scalable na arkitektura, performance sa iba’t ibang platform, paggamit ng memory, at pangmatagalang teknikal na kalusugan.
  • Pangasiwaan ang buong software development lifecycle para sa mga feature ng live-service na laro.
  • Isulong ang automated testing, feature flag, phased rollout, at real-time telemetry.
  • Pangunahan ang mga workflow ng team gamit ang agile na pamamaraan gaya ng Scrum at Kanban.
  • Bigyang-priyoridad ang mga papasok na kahilingan at panatilihin ang roadmap ng team.
  • Alisin ang mga hadlang, tugunan ang mga panganib, at panatilihing may alam ang mga stakeholder.
  • Iugnay ang gawain ng engineering, disenyo ng laro, pamamahala ng produkto at programa, produksyon, UX, QA, at mga hardware team.
  • Itakda ang teknikal na estratehiya at mga milestone ng proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 4 na taon ng karanasan sa pamamahala ng software engineering, kabilang ang direktang pamamahala, paggabay, at pagpapaunlad ng mga inhinyero sa industriya ng laro.
  • Hindi bababa sa 6 na taon ng hands-on na karanasan sa software engineering para sa pagbuo ng laro.
  • Mahusay sa C++ at sa mga komersyal o custom na game engine.
  • May kaalaman sa performance ng laro, profiling, pamamahala ng memory, at arkitektura ng larong tumatakbo sa maraming platform.
  • May karanasan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga feature sa live-service na laro.
  • May karanasan sa kalidad ng produksyon, operational monitoring, phased deployment, feature flag, at suporta.
  • Kayang magtakda nang mag-isa ng teknikal na estratehiya at roadmap ng team.
  • Kayang harapin ang kalabuan at mga dependency sa pagitan ng mga team.
  • Kayang manguna sa mga team ng game engineering gamit ang makabagong agile practice.
  • May karanasan sa pagpapatakbo ng sprint, pamamahala ng mga panganib sa paghahatid, at pagtatakda ng maaasahang iskedyul ng release.
  • Dagdag na bentahe: May karanasan sa pagkonekta ng mga game client sa backend service at persistence layer, at sa pagtatrabaho sa mga ecosystem ng iOS, iPadOS, at Android.
  • Dagdag na bentahe: May karanasan sa pagbuo ng mga console game.
  • Dagdag na bentahe: May karanasan sa paggamit ng mga tool sa development na tinutulungan ng AI at pag-audit ng code na ginawa ng mga AI agent.
  • Dagdag na bentahe: May karanasan sa mga panlabas na hardware controller o pisikal na input.
  • Dagdag na bentahe: May karanasan sa mga live-game experiment, A/B testing, at mga analytics tool o data pipeline gaya ng Amplitude at Databricks.
  • Interesado sa mga produktong para sa mga siklista, runner, at mahilig sa fitness.
  • Dapat ibunyag o tukuyin ng mga kandidato ang anumang AI tool na ginamit nila sa mga panayam.

Mga Benepisyo

  • Bonus batay sa performance
  • Equity
  • Mga benepisyong medikal
  • Mga benepisyong pinansyal
  • Mga karagdagang perk at benepisyo
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad
  • May magagamit na akomodasyon para sa kapansanan o mga espesyal na pangangailangan

Mga Kaugnay na Trabaho

Advocate Aurora Health

Remote na Intern sa Pananalapi, Accounting, at Revenue Cycle

Advocate Aurora Health

Tumulong sa pagbabadyet, accounting, pagsusuri sa pananalapi, at mga operasyon ng revenue cycle bilang intern sa Advocate Aurora Health. Tumulong mag-automate ng mga proseso sa Excel at magsuri ng datos sa pananalapi at singil ng pasyente.

Buksan
Pesseti Consultoria

Junior na Analyst sa Operasyong Pinansyal

Pesseti Consultoria
1 – 10 Mga Empleyado
EdukasyonPagkonsultaRekrutment

Junior na analyst sa pananalapi na humahawak ng mga pagkukuwenta, payment slip, plano ng pagbabayad, at scholarship. Sumusuporta sa mga operasyon ng Treasury at Accounts Payable sa isang institusyong pang-edukasyon.

Buksan
Empower AI

Senior na VoIP Engineer – Quantico, Virginia

Empower AI

Pangunahan ang ligtas na Cisco unified communications sa mga DoD network enclave para sa pederal na pagbabago ng Empower AI at kontrata ng DCSA. Senior engineering role na nasa mismong lugar at sumusuporta sa mahahalagang serbisyo ng boses at kolaborasyon.

Buksan
Commonwealth Bank

Senior Associate, Panganib sa Kredito ng Pananalapi ng Pondo

Commonwealth Bank

Pamahalaan ang panganib sa kredito ng Pananalapi ng Pondo para sa mga kliyenteng institusyonal ng Commonwealth Bank. Suriin at aprubahan ang mga transaksyon, subaybayan ang mga exposure, at magbigay ng payo sa mga stakeholder sa buong Australia.

Buksan
Empower AI

Superbisor ng Shift ng Service Desk (Nasa Lugar, Virginia)

Empower AI

Pamahalaan ang operasyon ng suporta sa IT ng pamahalaan ng Empower AI para sa Tier 0 at Tier I, at pangasiwaan ang mga analyst ng service desk sa iba’t ibang shift. Pangasiwaan ang antas ng serbisyo, mahahalagang insidente, kalidad, at tuloy-tuloy na pagpapahusay.

Buksan
Ausloans Finance Group

Remote na Broker sa Pananalapi ng Asset – Australia

Ausloans Finance Group
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPamilihanPananalapi

Bumuo ng portfolio ng kliyente at maghatid ng mga solusyon sa pananalapi bilang Broker sa Pananalapi ng Asset sa Ausloans Finance Group, isang aggregator ng car finance na pinapagana ng teknolohiya. Magtrabaho nang nagsasarili sa tulong ng aggregator at may flexible na remote na setup.

Buksan
Anyone AI

Inhinyerong Elektrikal – Pagsasanay at Pagsusuri ng AI

Anyone AI

Bumuo ng mga gawain sa circuit, PCB, at simulation para sa Anyone AI, kasama ang mga reference solution at pamantayan sa pagsusuri. Tumulong magsuri ng mga makabagong modelo ng AI gamit ang makatotohanang hamon sa electrical engineering.

Buksan