Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Ang Advocate Aurora Health ay isang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nagsisilbi sa mga komunidad sa Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee, at iba pang rehiyon. Saklaw ng mga oportunidad sa karera nito ang advanced practice, behavioral health, nursing, at iba pang disiplina sa pangangalagang pangkalusugan, kaya angkop ito para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga klinikal at mas malawak na tungkulin sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Binibigyang-diin din ng organisasyon ang kaligtasan ng mga kandidato at nagpapanatili ng isang organisadong proseso ng recruitment na idinisenyo upang makatulong na protektahan ang sensitibong impormasyon ng mga aplikante.

Remote na Intern sa Pananalapi, Accounting, at Revenue Cycle

Tumulong sa pagbabadyet, accounting, pagsusuri sa pananalapi, at mga operasyon ng revenue cycle bilang intern sa Advocate Aurora Health. Tumulong mag-automate ng mga proseso sa Excel at magsuri ng datos sa pananalapi at singil ng pasyente.

Paglalarawan

  • Magkaroon ng praktikal na karanasan sa pananalapi, accounting, o mga operasyon ng revenue cycle sa Advocate Health.
  • Gumawa ng mga spreadsheet sa Excel na nag-o-automate ng mga proseso at nagpapababa ng manwal na trabaho.
  • Suriin at siyasatin ang mga pagkakaiba sa singil at tumulong mag-update ng mga singil para sa propesyonal na serbisyo at ospital.
  • Maghanda ng mga pagsusuring pinansyal at estadistikal; kumuha at magproseso ng datos upang matukoy ang mga trend at masukat ang performance.
  • Bumuo ng mga pamantayan sa cost accounting at produktibidad, gamitin ang mga ito sa mga pagtataya sa pananalapi at badyet, at suriin ang mga pagkakaiba.
  • Magtakda at magpanatili ng mga presyo ng pamamaraan gamit ang mga paraan ng pagkuwenta ng gastos, pagsusuri sa merkado, at datos sa reimbursement.
  • Maghanda, magpabatid, at sumubaybay sa mga badyet para sa operasyon at kapital.
  • Tumulong sa pagbabadyet, pananalapi, cost accounting, at pag-uulat.
  • Ilapat ang mga tuntunin sa pagbabayad ng mga programa ng pamahalaan at managed care sa mga aktibidad sa pananalapi.
  • Itugma ang mga singil sa pamamagitan ng pagsuri at pag-verify ng mga singil ng pasyente sa mga sistema ng billing o pagsusuri ng singil.
  • Tumulong sa mga proyekto at operasyon ng revenue cycle, kabilang ang pagtatala ng cash, pagsubaybay sa insurance, at mga pila ng physician coding para sa kulang na dokumentasyon.
  • Subaybayan at i-update ang mga ulat.
  • Gumawa ng mga gawaing administratibo at tumulong sa mga kawani sa pag-aayos ng mga pulong.
  • Makilahok sa pagbuo ng mga programa, proseso, o application.
  • Magsaliksik ng mga tanong tungkol sa panloob na pag-uulat sa pananalapi at tumulong tiyaking sumusunod ang mga gawain sa mga patakaran at pamamaraan ng Advocate Health.

Mga Kinakailangan

  • Kasalukuyang kumukuha ng undergraduate degree sa pananalapi, accounting, business analytics, pamamahala, o kaugnay na larangan.
  • Nasa ikatlo o ikaapat na taon ng pag-aaral.
  • Kasalukuyang naka-enroll sa kolehiyo o unibersidad na kinikilala sa rehiyon.
  • Minimum na GPA na 2.5.
  • Hindi kailangan ng naunang karanasan.
  • Mahusay sa paggamit ng computer, kabilang ang Excel.
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Masusing pagbibigay-pansin sa detalye.
  • Kayang matagumpay na tapusin ang mga gawain.
  • Mahusay makipagtulungan sa koponan.
  • Kayang humawak ng maraming gawain at magtakda ng prayoridad nang mabisa.
  • May integridad, kahinahunan, maaasahan, positibong saloobin, at sigla.
  • Dapat nakatira sa aprubadong estado: Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Louisiana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, Montana, North Carolina, North Dakota, Nebraska, New Hampshire, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Wisconsin, West Virginia, o Wyoming.

Mga Benepisyo

  • Kwalipikado para sa mga benepisyo.
  • Mga programang may bayad na leave.
  • Saklaw para sa medikal, dental, paningin, buhay, at short- at long-term disability.
  • Mga Flexible Spending Account para sa mga kwalipikadong gastusin sa pangangalagang pangkalusugan at dependent care.
  • Tulong sa pag-aampon at bayad na parental leave.
  • Mga tinukoy na contribution retirement plan na may katapat na kontribusyon mula sa employer.
  • Mga programa para sa pinansyal na kagalingan.
  • Programa ng tulong sa edukasyon.
  • Pagkakataon para sa taunang dagdag-sahod batay sa performance.
  • Dagdag na bayad, gaya ng bayad sa shift at on-call, kung naaangkop.
  • Insentibong bayad para sa mga piling posisyon.