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Advocate Aurora Health
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Assicurazione sanitariaAssistenza sanitaria
Advocate Aurora Health è un’organizzazione sanitaria che fornisce servizi alle comunità di Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee e di altre regioni. Le sue opportunità professionali spaziano dalla pratica avanzata alla salute comportamentale, dall’assistenza infermieristica ad altre discipline sanitarie, rendendola interessante per i professionisti che esplorano ruoli clinici e altre posizioni nel settore sanitario. L’organizzazione sottolinea inoltre la sicurezza dei candidati e mantiene un processo di selezione strutturato pensato per contribuire a proteggere le informazioni sensibili dei candidati.
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Offerte dell’azienda

Tirocinio da remoto in finanza, contabilità e ciclo dei ricavi

Supporta le attività di budgeting, contabilità, analisi finanziaria e gestione del ciclo dei ricavi come tirocinante presso Advocate Aurora Health. Aiuta ad automatizzare i processi in Excel e a esaminare i dati finanziari e gli addebiti ai pazienti.

USStati UnitiALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNuovo MessicoNCCarolina del NordNDDakota del NordOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVirginia OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
21 $ / ora
Da remotoTirocinioLivello inizialeNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Acquisisci esperienza pratica in finanza, contabilità o nelle operazioni del ciclo dei ricavi presso Advocate Health.
  • Crea fogli di calcolo Excel che automatizzino i processi e riducano il lavoro manuale.
  • Esamina e analizza le discrepanze negli addebiti e contribuisci ad aggiornare gli addebiti professionali e ospedalieri.
  • Prepara analisi finanziarie e statistiche; estrai e rielabora i dati per individuare tendenze e misurare i risultati.
  • Definisci standard di contabilità dei costi e produttività, applicali alle previsioni finanziarie e ai budget e analizza gli scostamenti.
  • Stabilisci e aggiorna i prezzi delle procedure utilizzando metodi di calcolo dei costi, analisi di mercato e dati sui rimborsi.
  • Prepara, comunica e monitora i budget operativi e per gli investimenti.
  • Fornisci supporto in materia di budgeting, finanza, contabilità dei costi e reportistica.
  • Applica alle attività finanziarie le regole di pagamento dei programmi governativi e dell’assistenza sanitaria gestita.
  • Riconcilia gli addebiti verificando quelli dei pazienti nei sistemi di fatturazione o revisione degli addebiti.
  • Aiuta con i progetti e le attività del ciclo dei ricavi, tra cui la registrazione degli incassi, il follow-up assicurativo e le code di codifica medica per la documentazione mancante.
  • Monitora e aggiorna i report.
  • Svolgi attività amministrative e aiuta il personale di supporto a coordinare le riunioni.
  • Partecipa allo sviluppo di programmi, processi o applicazioni.
  • Cerca risposte a quesiti interni sulla reportistica finanziaria e contribuisci a garantire che le attività rispettino le politiche e le procedure di Advocate Health.

Requisiti

  • Essere attualmente iscritti a un corso di laurea triennale in finanza, contabilità, analisi aziendale, management o in un campo correlato.
  • Essere al terzo o al quarto anno di studi.
  • Essere attualmente iscritti a un college o a un’università accreditati a livello regionale.
  • Media minima di 2,5.
  • Non è richiesta esperienza pregressa.
  • Buone competenze informatiche, inclusa la padronanza di Excel.
  • Buone capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Spiccata attenzione ai dettagli.
  • Capacità di portare a termine le attività con successo.
  • Ottime capacità di lavoro in squadra.
  • Capacità di gestire più attività e stabilire le priorità in modo efficace.
  • Integrità, maturità, affidabilità, atteggiamento positivo ed entusiasmo.
  • È necessario risiedere in uno Stato approvato: Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Louisiana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Mississippi, Montana, Carolina del Nord, Dakota del Nord, Nebraska, New Hampshire, Nuovo Messico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Carolina del Sud, Dakota del Sud, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Wisconsin, Virginia Occidentale o Wyoming.

Benefit

  • Posizione con diritto ai benefit.
  • Programmi di permessi retribuiti.
  • Copertura medica, odontoiatrica, oculistica, assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Conti di spesa flessibili per spese ammissibili di assistenza sanitaria e assistenza alle persone a carico.
  • Assistenza per l’adozione e congedo parentale retribuito.
  • Piani pensionistici a contribuzione definita con contributo corrispondente del datore di lavoro.
  • Programmi di benessere finanziario.
  • Programma di assistenza per l’istruzione.
  • Possibilità di aumenti annuali basati sui risultati.
  • Retribuzione maggiorata, ad esempio per turni e reperibilità, ove applicabile.
  • Retribuzione incentivante per determinate posizioni.