Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health 是一家医疗保健机构,为芝加哥中部地区、威斯康星州中部、大密尔沃基地区及其他地区的社区提供服务。其职业机会涵盖高级执业、行为健康、护理及其他医疗保健专业领域,适合正在探索临床岗位及更广泛医疗保健行业职位的专业人士。该机构还重视候选人安全,并采用结构化的招聘流程,旨在帮助保护申请人的敏感信息。

远程财务、会计与收入周期实习生

在 Advocate Aurora Health 担任实习生,协助预算、会计、财务分析及收入周期运营。 帮助自动化 Excel 流程,并审核财务和患者费用数据。

描述

  • 在 Advocate Health 的财务、会计或收入周期运营领域积累实践经验。
  • 制作可自动执行流程、减少人工工作的 Excel 电子表格。
  • 审核并调查费用差异,协助更新专业医疗服务和医院费用。
  • 编制财务和统计分析;提取并处理数据,以识别趋势和衡量绩效。
  • 制定成本会计和生产率标准,将其用于财务预测和预算,并分析差异。
  • 运用成本核算方法、市场分析和报销数据,设定并维护服务价格。
  • 编制、沟通并监督运营预算和资本预算。
  • 协助预算、财务、成本会计和报告工作。
  • 将政府项目和管理式医疗付款规则应用于财务活动。
  • 通过在计费或费用审核系统中检查和核实患者费用来对账。
  • 协助收入周期项目和运营,包括现金入账、保险跟进,以及处理缺少文档的医生编码队列。
  • 跟踪并更新报告。
  • 完成行政事务,并协助支持人员协调会议。
  • 参与项目、流程或应用程序的开发。
  • 调查内部财务报告相关问题,并协助确保各项工作符合 Advocate Health 的政策和流程。

任职要求

  • 目前正在攻读金融、会计、商业分析、管理或相关领域的本科学位。
  • 大学三年级或四年级在读。
  • 目前就读于获得地区认证的学院或大学。
  • 最低 GPA 为 2.5。
  • 无需以往工作经验。
  • 具备较强的计算机技能,包括熟练使用 Excel。
  • 具备良好的书面和口头沟通能力。
  • 注重细节。
  • 能够顺利完成任务。
  • 具备良好的团队合作能力。
  • 能够有效处理多项任务并确定优先顺序。
  • 正直、成熟、可靠,态度积极且富有热忱。
  • 必须居住在获准的州:阿拉巴马州、阿拉斯加州、阿肯色州、亚利桑那州、特拉华州、佛罗里达州、佐治亚州、艾奥瓦州、爱达荷州、伊利诺伊州、印第安纳州、路易斯安那州、堪萨斯州、肯塔基州、缅因州、密歇根州、密苏里州、密西西比州、蒙大拿州、北卡罗来纳州、北达科他州、内布拉斯加州、新罕布什尔州、新墨西哥州、内华达州、俄亥俄州、俄克拉何马州、宾夕法尼亚州、南卡罗来纳州、南达科他州、田纳西州、得克萨斯州、犹他州、弗吉尼亚州、威斯康星州、西弗吉尼亚州或怀俄明州。

福利待遇

  • 符合福利资格。
  • 带薪休假计划。
  • 医疗、牙科、视力、人寿保险,以及短期和长期伤残保险。
  • 符合条件的医疗保健和受抚养人照护费用可使用灵活支出账户。
  • 收养补助和带薪育儿假。
  • 设定缴款退休计划,并提供雇主配比缴款。
  • 财务健康计划。
  • 教育援助计划。
  • 有机会获得年度绩效加薪。
  • 适用时可享额外薪酬,例如轮班津贴和待命津贴。
  • 部分职位提供激励薪酬。

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