Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health 是一家醫療保健機構,為芝加哥中部地區、威斯康辛州中部、大密爾瓦基地區及其他地區的社區提供服務。其職業機會涵蓋進階執業、行為健康、護理及其他醫療保健專業領域,適合正在探索臨床職位及更廣泛醫療保健產業職務的專業人士。該機構也重視候選人安全,並採用結構化的招募流程,旨在協助保護申請人的敏感資訊。

遠端財務、會計與收入週期實習生

在 Advocate Aurora Health 擔任實習生,協助預算、會計、財務分析及收入週期營運。 協助自動化 Excel 流程,並檢視財務與病患費用資料。

說明

  • 在 Advocate Health 的財務、會計或收入週期營運領域累積實務經驗。
  • 建立可自動化流程並減少人工工作的 Excel 試算表。
  • 檢視並調查費用差異,協助更新專業醫療服務與醫院費用。
  • 準備財務與統計分析;擷取並處理資料,以找出趨勢並衡量績效。
  • 建立成本會計與生產力標準,將其應用於財務預測與預算,並分析差異。
  • 運用成本計算方法、市場分析與給付資料,設定並維護服務價格。
  • 準備、溝通並監控營運預算與資本預算。
  • 協助預算、財務、成本會計與報告工作。
  • 將政府計畫與管理式照護給付規則應用於財務活動。
  • 透過在計費或費用審查系統中檢查並核實病患費用進行核對。
  • 協助收入週期專案與營運,包括現金入帳、保險追蹤,以及處理缺少文件的醫師編碼佇列。
  • 追蹤並更新報告。
  • 完成行政工作,並協助支援人員協調會議。
  • 參與計畫、流程或應用程式的開發。
  • 研究內部財務報告相關問題,並協助確保工作符合 Advocate Health 的政策與程序。

職位要求

  • 目前正在攻讀財務、會計、商業分析、管理或相關領域的學士學位。
  • 大學三年級或四年級在學。
  • 目前就讀於經區域認證的學院或大學。
  • 最低 GPA 為 2.5。
  • 不要求具備相關經驗。
  • 具備良好的電腦技能,包括熟悉 Excel。
  • 具備良好的書面與口語溝通能力。
  • 注重細節。
  • 能順利完成工作任務。
  • 具備良好的團隊合作能力。
  • 能有效處理多項工作並安排優先順序。
  • 正直、成熟、可靠,態度積極且充滿熱忱。
  • 必須居住於核准的州:阿拉巴馬州、阿拉斯加州、阿肯色州、亞利桑那州、德拉瓦州、佛羅里達州、喬治亞州、愛阿華州、愛達荷州、伊利諾州、印第安納州、路易斯安那州、堪薩斯州、肯塔基州、緬因州、密西根州、密蘇里州、密西西比州、蒙大拿州、北卡羅來納州、北達科他州、內布拉斯加州、新罕布夏州、新墨西哥州、內華達州、俄亥俄州、奧克拉荷馬州、賓夕法尼亞州、南卡羅來納州、南達科他州、田納西州、德州、猶他州、維吉尼亞州、威斯康辛州、西維吉尼亞州或懷俄明州。

福利待遇

  • 符合福利資格。
  • 帶薪休假計畫。
  • 醫療、牙科、視力、人壽保險,以及短期與長期失能保障。
  • 符合資格的醫療照護與受扶養人照護費用可使用彈性支出帳戶。
  • 收養補助與帶薪育嬰假。
  • 確定提撥退休計畫,並提供雇主配比提撥。
  • 財務健康計畫。
  • 教育補助計畫。
  • 有機會獲得年度績效調薪。
  • 適用時可享額外薪酬,例如輪班津貼與待命津貼。
  • 特定職位提供獎勵薪酬。

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