Fivetran
Fivetran
Fivetran opère dans le secteur de l’intégration des données et aide les entreprises à transférer des informations provenant de diverses sources vers des entrepôts de données grâce à des connecteurs automatisés. Sa plateforme entièrement gérée réduit le travail opérationnel nécessaire à la maintenance des pipelines de données et favorise un accès fiable à des données consolidées pour l’analyse et la prise de décision.

Responsable senior de l’architecture des solutions partenaires

Pilote l’architecture des solutions partenaires en EMEA et en APJ pour Fivetran et dbt, développe les compétences techniques et renforce la vente conjointe. Développe la formation et le chiffre d’affaires régional au sein de l’écosystème des infrastructures de données.

Description

  • Dirige l’équipe Architecture des solutions partenaires en EMEA et en APJ.
  • Gère les relations techniques avec les intégrateurs de systèmes régionaux, les cabinets de conseil et les partenaires technologiques.
  • Collabore avec l’équipe des alliances pour définir les stratégies régionales de commercialisation des partenaires mondiaux de plateformes.
  • Accompagne l’équipe et apporte un soutien technique de haut niveau au besoin.
  • Développe le chiffre d’affaires généré par les partenaires en renforçant leurs compétences techniques et leur engagement avec Fivetran et dbt.
  • Développe la vente conjointe technique avec les partenaires.
  • Aide les partenaires à présenter la valeur de Fivetran et dbt, à repérer des cas d’usage, à concevoir des architectures solides et à réaliser des mises en œuvre de qualité.
  • Partage avec les responsables partenaires la responsabilité des résultats régionaux et explique les facteurs qui influencent les performances.
  • Développe les compétences régionales grâce aux certifications, aux accréditations, aux plans de formation et à un réseau de partenaires plus étendu.
  • Décline les plans mondiaux d’alliance en actions régionales avec les équipes locales de terrain des partenaires de plateformes et les intégrateurs de systèmes.
  • Fait progresser l’équipe Architecture des solutions partenaires d’EMEA et d’APJ grâce à des entretiens individuels réguliers, des attentes claires, des échanges sur les performances et un accompagnement de carrière.
  • Définit la couverture des partenaires et des territoires ainsi que les priorités dans les deux régions.
  • Constitue et fidélise une équipe solide, en recrutant au fil de sa croissance.
  • Transmet les retours régionaux sur les produits aux architectes mondiaux des solutions partenaires et aux équipes produit, notamment sur les lacunes d’intégration, les problèmes de mise en œuvre, les évolutions concurrentielles et les demandes concernant la feuille de route.
  • Voyage environ 30 % du temps en EMEA et en APJ pour la planification avec les partenaires, la formation, les événements régionaux et les échanges avec l’équipe.
  • Rend compte au responsable mondial de l’Architecture des solutions partenaires et collabore avec son homologue AMER, les responsables régionaux des partenaires, les responsables des ventes et du développement des partenaires ainsi que les responsables de l’ingénierie terrain.

Exigences

  • Expérience de la gestion d’une équipe technique répartie qui travaille avec des clients ou des partenaires, par exemple en architecture de solutions, ingénierie commerciale, ingénierie partenaires ou réalisation de missions de conseil.
  • Expérience du recrutement, de la gestion des performances et du développement des membres d’une équipe.
  • Expérience des programmes de partenariat, d’alliance ou de distribution.
  • Compréhension des modèles de revenus et des priorités des intégrateurs de systèmes et des partenaires technologiques.
  • Solide connaissance de la pile de données moderne, notamment l’ingestion, la transformation, l’orchestration, les entrepôts et lakehouses, les formats de tables ouverts, les couches sémantiques, les catalogues et l’informatique décisionnelle.
  • Expérience avérée du développement des compétences d’organisations partenaires ou clientes grâce à la formation, à la certification ou à l’accréditation, à des ateliers et laboratoires, ou au développement de pratiques partenaires.
  • Aisance dans les échanges commerciaux, notamment les revues régionales du pipeline, la planification commerciale avec les partenaires et la responsabilité des objectifs de chiffre d’affaires.
  • Une expérience pratique de dbt et Fivetran est un atout.
  • Une expérience de la direction d’une équipe en période de changement organisationnel est un atout.
  • Une expérience de la gestion de programmes de certification, d’accréditation ou de formation des partenaires est un atout.
  • Des relations établies dans l’écosystème de partenaires d’EMEA ou d’APJ sont un atout.
  • La connaissance des programmes de marketplace cloud et de vente conjointe est un atout.

Avantages

  • Assurance maladie entièrement prise en charge par l’employeur ; la couverture peut varier selon le pays et le type de contrat.
  • Congés payés généreux, sous forme de vacances ou de congés flexibles/illimités selon le poste et le pays.
  • Congé maladie payé.
  • Congé parental inclusif.
  • Jours fériés payés, dont une Semaine mondiale de repos à la fin de l’année pour toute l’entreprise.
  • Jours de bénévolat rémunérés.
  • Attributions d’actions RSU, qui peuvent varier selon le pays et le type de contrat.
  • Possibilités de développement professionnel et de formation.
  • Événements sociaux virtuels de l’entreprise.
  • Repas gratuits.
  • Activités de cohésion d’équipe.
  • Allocation mensuelle pour téléphone mobile.
  • Accès à une plateforme de soutien en santé mentale proposant thérapie, coaching et exercices de pleine conscience en autonomie pour les employés couverts et leurs personnes à charge.

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