Fivetran toimii dataintegraatioalalla ja auttaa yrityksiä siirtämään tietoja eri lähteistä tietovarastoihin automatisoitujen liittimien avulla. Sen täysin hallinnoitu alusta vähentää datan siirtoputkien ylläpitoon liittyvää operatiivista työtä ja tukee koottujen tietojen luotettavaa saatavuutta analytiikkaa ja liiketoiminnan päätöksentekoa varten.
Kumppaniratkaisuarkkitehtuurin vanhempi johtaja
Johda kumppaniratkaisuarkkitehtuuria EMEA- ja APJ-alueilla sekä kehitä Fivetranin ja dbt:n teknistä osaamista ja yhteismyyntiä. Edistä kumppanien osaamista ja alueellista liikevaihtoa datainfrastruktuurin ekosysteemissä.
Kuvaus
- Johda Partner Solutions Architecture -tiimiä EMEA- ja APJ-alueilla.
- Hallinnoi teknisiä suhteita alueellisiin järjestelmäintegraattoreihin, konsulttiyrityksiin ja teknologiakumppaneihin.
- Tee yhteistyötä kumppanuustiimin kanssa ja kehitä globaaleille alustakumppaneille alueellisia markkinoilletulomalleja.
- Valmenna tiimiä ja tarjoa tarvittaessa senioritason teknistä tukea.
- Kasvata kumppanivetoista liikevaihtoa vahvistamalla teknistä osaamista ja yhteistyötä Fivetranin ja dbt:n kanssa.
- Laajenna teknistä yhteismyyntiä kumppaneiden kanssa.
- Auta kumppaneita esittelemään Fivetranin ja dbt:n arvoa, tunnistamaan käyttötapauksia, suunnittelemaan toimivia arkkitehtuureja ja toteuttamaan laadukkaita käyttöönottoja.
- Vastaa alueellisista tuloksista yhdessä kumppanijohtajien kanssa ja selitä tuloksiin vaikuttavat tekijät.
- Kehitä alueellista osaamista sertifiointien, akkreditointien, koulutussuunnitelmien ja laajemman kumppaniverkoston avulla.
- Vie globaalit kumppanuussuunnitelmat käytäntöön alueellisesti yhteistyössä alustakumppaneiden paikallisten kenttätiimien ja järjestelmäintegraattoreiden kanssa.
- Kehitä EMEA- ja APJ-alueiden Partner Solutions Architecture -tiimiä säännöllisillä kahdenkeskisillä keskusteluilla, selkeillä odotuksilla, suoriutumista koskevilla keskusteluilla ja uratuella.
- Määritä kumppani- ja aluevastuut sekä prioriteetit molemmilla alueilla.
- Rakenna vahva tiimi ja pidä siitä kiinni; rekrytoi tiimin kasvaessa.
- Välitä alueellista tuotepalautetta globaaleille Partner Solutions Architecteille ja tuotetiimeille, mukaan lukien integraatioiden puutteet, toimitusongelmat, kilpailutilanteen muutokset ja tuotesuunnitelmaa koskevat pyynnöt.
- Matkusta noin 30 % työajasta EMEA- ja APJ-alueilla kumppanisuunnittelun, koulutusten, alueellisten tapahtumien ja tiimityön vuoksi.
- Raportoi Global Head of Partner Solutions Architecturelle ja työskentele AMER-vastinparin, alueellisten kumppanijohtajien, kumppanimyynnin ja -kehityksen päälliköiden sekä kenttätekniikan johtajien kanssa.
Vaatimukset
- Kokemusta hajautetun teknisen tiimin johtamisesta asiakas- tai kumppanityössä, esimerkiksi ratkaisuarkkitehtuurissa, myyntitekniikassa, kumppanitekniikassa tai konsultointipalveluissa.
- Kokemusta rekrytoinnista, suoriutumisen johtamisesta ja tiimin jäsenten kehittämisestä.
- Kokemusta kumppanuus-, allianssi- tai kanavaohjelmista.
- Ymmärrystä siitä, miten järjestelmäintegraattorit ja teknologiakumppanit ansaitsevat tuloja ja asettavat prioriteetteja.
- Modernin data-alustan vahva tuntemus: datan sisäänotto, muunnos ja orkestrointi, tietovarastot ja lakehouse-ratkaisut, avoimet taulukkotiedostomuodot, semanttiset kerrokset, luettelot ja liiketoimintatiedon hallinta.
- Näyttöä osaamisen kehittämisestä kumppani- tai asiakasorganisaatioissa koulutusten, sertifiointien tai akkreditointien, työpajojen ja harjoitusympäristöjen tai kumppaniliiketoiminnan kehittämisen kautta.
- Valmius kaupallisiin keskusteluihin, kuten alueellisiin myyntimahdollisuuksien katsauksiin, kumppanien liiketoimintasuunnitteluun ja liikevaihtotavoitteista vastaamiseen.
- Käytännön kokemus dbt:stä ja Fivetranista on eduksi.
- Kokemus tiimin johtamisesta organisaatiomuutoksen aikana on eduksi.
- Kokemus kumppanien sertifiointi-, akkreditointi- tai koulutusohjelmien hallinnoinnista on eduksi.
- Vakiintuneet suhteet EMEA- tai APJ-alueen kumppaniekosysteemissä ovat eduksi.
- Pilvimarkkinapaikkaohjelmien ja yhteismyynnin tuntemus on eduksi.
Edut
- Työnantaja maksaa sairausvakuutuksen kokonaan; vakuutusturva voi vaihdella maan ja työntekijätyypin mukaan.
- Runsaasti palkallista vapaata; loma voi olla roolin ja maan mukaan kiinteä tai joustava/rajaton.
- Palkallinen sairausloma.
- Osallistava vanhempainvapaa.
- Palkalliset vapaapäivät, mukaan lukien yhtiön yhteinen vuoden lopun Global Week of Rest -lepojakso.
- Palkallisia vapaaehtoistyöpäiviä.
- RSU-osakepalkkiot; ne voivat vaihdella maan ja työntekijätyypin mukaan.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja koulutukseen.
- Virtuaalisia yhtiön yhteisiä tapahtumia.
- Maksutonta ruokaa.
- Tiiminrakennustoimintaa.
- Kuukausittainen matkapuhelinetu.
- Pääsy mielenterveyden tukipalveluun, joka tarjoaa terapiaa, valmennusta ja itsenäisesti tehtäviä mindfulness-harjoituksia vakuutuksen piirissä oleville työntekijöille ja heidän huollettavilleen.