Fivetran
Fivetran
Fivetranはデータ統合分野で事業を展開し、自動化されたコネクタを通じて、さまざまなソースの情報をデータウェアハウスへ移行できるよう企業を支援しています。フルマネージド型のプラットフォームにより、データパイプラインの維持に伴う運用作業を軽減し、分析やビジネス上の意思決定に必要な統合データへ安定してアクセスできる環境を提供しています。

パートナーソリューションアーキテクチャ シニアマネージャー

EMEAとAPJにおけるFivetranとdbtのパートナーソリューションアーキテクチャを統括し、技術力を高め、パートナーとの共同販売を強化します。 データインフラストラクチャのエコシステム全体で、イネーブルメントと地域収益の拡大を推進します。

仕事内容

  • EMEAとAPJのパートナーソリューションアーキテクチャチームを率います。
  • 地域のシステムインテグレーター、コンサルティング会社、テクノロジーパートナーとの技術的な関係を管理します。
  • アライアンスチームと連携し、グローバルプラットフォームパートナーの地域市場開拓戦略を策定します。
  • チームを指導し、必要に応じてシニアレベルの技術支援を提供します。
  • 技術力を高め、Fivetranおよびdbtとの連携を強化して、パートナー経由の収益を拡大します。
  • パートナーとの技術的な共同販売を拡大します。
  • パートナーがFivetranとdbtの価値を伝え、ユースケースを特定し、堅牢なアーキテクチャを設計し、優れた導入を実現できるよう支援します。
  • パートナーリーダーと地域の成果に共同で責任を持ち、業績を左右する要因を説明します。
  • 認定、資格認定、イネーブルメント計画、パートナーへのリーチ拡大を通じて、地域の能力向上を推進します。
  • プラットフォームパートナーの現地フィールドチームやシステムインテグレーターと連携し、グローバルアライアンス計画を地域で実行します。
  • 定期的な1対1の面談、明確な期待値の設定、パフォーマンスに関する話し合い、キャリア支援を通じて、EMEAとAPJのチームを育成します。
  • 両地域におけるパートナーと担当地域のカバレッジおよび優先事項を定めます。
  • 優れたチームを構築して定着を促し、拡大に応じて採用を行います。
  • 統合の不足、導入上の問題、競争環境の変化、ロードマップへの要望など、地域からの製品フィードバックをグローバルのパートナーソリューションアーキテクトや製品チームに共有します。
  • パートナー計画、イネーブルメント、地域イベント、チームとの交流のため、EMEAとAPJを約30%の割合で出張します。
  • グローバルパートナーソリューションアーキテクチャ責任者に報告し、AMERの同職者、地域のパートナーリーダー、パートナー営業・開発マネージャー、フィールドエンジニアリングリーダーと連携します。

応募要件

  • ソリューションアーキテクチャ、セールスエンジニアリング、パートナーエンジニアリング、コンサルティングデリバリーなど、顧客またはパートナーと協働する分散型技術チームの管理経験。
  • 採用、パフォーマンス管理、チームメンバーの育成経験。
  • パートナー、アライアンス、またはチャネルプログラムの経験。
  • システムインテグレーターやテクノロジーパートナーの収益構造と優先事項の決め方への理解。
  • データ取り込み、変換、オーケストレーション、データウェアハウスとレイクハウス、オープンテーブルフォーマット、セマンティックレイヤー、カタログ、ビジネスインテリジェンスを含む、最新のデータスタックに関する深い知識。
  • イネーブルメント、認定や資格認定、ワークショップやラボ、またはパートナー組織の能力開発を通じて、パートナーや顧客組織の能力を高めた実績。
  • 地域のパイプラインレビュー、パートナー事業計画、収益目標への責任など、商務に関する話し合いに対応できること。
  • dbtとFivetranの実務経験があれば尚可。
  • 組織変革の中でチームを率いた経験があれば尚可。
  • パートナー認定、資格認定、またはイネーブルメントプログラムの運営経験があれば尚可。
  • EMEAまたはAPJのパートナーエコシステムに既存の人脈があれば尚可。
  • クラウドマーケットプレイスのプログラムや共同販売に精通していれば尚可。

福利厚生

  • 医療保険料は雇用主が全額負担します。保障内容は国や雇用形態によって異なる場合があります。
  • 充実した有給休暇。職務や国に応じて、休暇または柔軟な休暇・無制限休暇が適用されます。
  • 有給の病気休暇。
  • インクルーシブな育児休業。
  • 年末の全社休業期間「グローバル休息週間」を含む有給の祝日。
  • 有給のボランティア休暇。
  • RSU(譲渡制限付き株式)の付与。国や雇用形態によって異なる場合があります。
  • 専門能力の開発や研修の機会。
  • オンラインでの社内交流イベント。
  • 無料の食事。
  • チームビルディング活動。
  • 毎月の携帯電話手当。
  • 対象となる従業員と扶養家族は、セラピー、コーチング、自主学習型のマインドフルネス演習を利用できるメンタルヘルス支援プラットフォームを利用できます。

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