Redtech
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51 – 200 Employés
ConseilMarketingTechnologie RH
Redtech est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, forte de plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations pour constituer leurs équipes. L’entreprise propose des recrutements en contrat permanent, des solutions de travail temporaire et des programmes de fournisseur de services gérés (MSP), en mettant ses clients en relation avec des professionnels qualifiés dans divers secteurs. Redtech accorde une grande importance à la qualité, à la diversité et à l’amélioration continue tout au long du processus de recrutement.

Coordinateur de projets marketing web et digital (Télétravail)

Coordonnez des projets d’expérience web pour un client du secteur du voyage en gérant les flux de travail dans Asana et Jira, du lancement au déploiement. Collaborez avec les équipes web, design, développement, contenu et marketing afin de suivre les livrables, les délais et les validations.

Description

  • Élaborer des plans de projet couvrant le périmètre, les jalons, les dépendances et les délais
  • Configurer et gérer des projets Asana avec les modèles de l’équipe, les responsables désignés, les tâches définies et les dates d’échéance
  • Recueillir les exigences et les contributions des parties prenantes lors du lancement du projet
  • Suivre la capacité de l’équipe afin de soutenir la planification des ressources et d’identifier les conflits
  • Gérer la réception des projets en enregistrant, en dimensionnant et en orientant les demandes entrantes
  • Coordonner les livrables entre les équipes de production web, de design, de développement, de contenu et de marketing jusqu’au déploiement
  • Surveiller les calendriers et assurer le suivi des tâches à venir et en retard
  • Organiser des séances de travail, des réunions quotidiennes et des points de suivi de projet tout en documentant les notes, les décisions et les actions
  • Produire des rapports d’avancement couvrant les progrès, les risques et les prochains jalons
  • Créer et mettre à jour les tickets Jira et maintenir l’alignement des calendriers Asana et Jira
  • Être le point de contact pour les questions et besoins quotidiens liés aux projets de l’équipe Expérience Web
  • Résoudre les blocages, faire remonter les problèmes de manière appropriée et les suivre jusqu’à leur clôture
  • Surveiller la préparation au lancement, notamment les revues, les validations et l’assurance qualité
  • Maintenir à jour la documentation des projets, les briefs, les guides de processus et les ressources de l’équipe
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus, des flux de travail et des modèles Asana
  • Rendre compte au chef de projet et travailler avec les producteurs web, les designers, les développeurs, les spécialistes du contenu et les partenaires marketing

Exigences

  • Réussir une vérification des antécédents
  • Justifier de 1 à 3 ans d’expérience en coordination de projets, gestion de projets ou opérations, de préférence au sein d’une équipe web, digitale ou marketing
  • Démontrer une solide maîtrise d’Asana, notamment de la configuration des projets, des modèles, des calendriers, des règles et des rapports
  • Avoir une connaissance pratique de Jira pour créer, mettre à jour et suivre des tickets avec des équipes de développement
  • Comprendre le cycle de production d’un site web, des exigences et du design au développement, à l’assurance qualité et au déploiement
  • Avoir de l’expérience dans l’élaboration de plans de projet et le suivi des livrables entre équipes et parties prenantes
  • Une expérience avec AEM, Confluence, Smartsheet ou des outils comparables de contenu et de collaboration est un atout
  • Une expérience dans le secteur des croisières ou du voyage est un atout
  • Gérer plusieurs projets simultanément et s’adapter rapidement lorsque les priorités changent
  • Faire preuve de discernement pour résoudre les problèmes, notamment en sachant quand les faire remonter
  • Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral, y compris pendant les réunions et dans les rapports d’avancement
  • Faire preuve d’une excellente organisation et d’une grande attention aux délais et aux livrables

Avantages

  • Choix entre deux régimes d’assurance médicale et médicaments sur ordonnance de Premera, avec accès à un réseau national Blue Cross Blue Shield
  • Congés payés
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’employeur pour les employés inscrits à l’assurance médicale
  • Des taux plus élevés sont disponibles lorsque les avantages ne sont pas nécessaires
  • Les avantages sont soumis aux conditions d’éligibilité

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