Redtech
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Redtech es una empresa de selección y contratación de personal con más de 20 años de experiencia ayudando a las organizaciones a formar sus equipos. La empresa ofrece servicios de contratación permanente, personal temporal y programas de proveedores de servicios gestionados (MSP), conectando a sus clientes con profesionales cualificados de diversos sectores. Redtech destaca por la calidad, la diversidad y la mejora continua durante todo el proceso de selección.

Coordinador de Proyectos de Marketing Web y Digital (Remoto)

Coordina proyectos de experiencia web para un cliente del sector de los viajes y gestiona los flujos de trabajo de Asana y Jira desde el inicio hasta el lanzamiento. Colabora con los equipos web, de diseño, desarrollo, contenidos y marketing para mantener controlados los entregables, los plazos y las aprobaciones.

Descripción

  • Desarrollar planes de proyecto que cubran el alcance, los hitos, las dependencias y los plazos
  • Configurar y mantener proyectos de Asana con plantillas del equipo, responsables asignados, tareas definidas y fechas de entrega
  • Recopilar requisitos y aportaciones de las partes interesadas durante el inicio del proyecto
  • Supervisar la capacidad del equipo para apoyar la planificación de recursos e identificar conflictos
  • Gestionar la recepción de proyectos registrando, dimensionando y asignando las solicitudes entrantes
  • Coordinar los entregables entre los equipos de producción web, diseño, desarrollo, contenidos y marketing hasta el lanzamiento
  • Supervisar los calendarios y hacer seguimiento de los trabajos próximos y atrasados
  • Organizar sesiones de trabajo, reuniones diarias y revisiones del proyecto, documentando notas, decisiones y acciones
  • Elaborar informes de estado que cubran el progreso, los riesgos y los próximos hitos
  • Crear y actualizar tickets de Jira y mantener alineados los calendarios de Asana y Jira
  • Actuar como punto de contacto para las preguntas y necesidades diarias relacionadas con proyectos del equipo de Experiencia Web
  • Resolver bloqueos, escalar los problemas adecuadamente y hacer seguimiento hasta su cierre
  • Supervisar la preparación para el lanzamiento, incluidas las revisiones, aprobaciones y el aseguramiento de la calidad
  • Mantener actualizados la documentación del proyecto, los briefs, las guías de procesos y los recursos del equipo
  • Identificar e implementar mejoras en los procesos, los flujos de trabajo y las plantillas de Asana
  • Reportar al director de proyectos y trabajar con productores web, diseñadores, desarrolladores, especialistas en contenidos y colaboradores de marketing

Requisitos

  • Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes
  • Aportar entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, gestión de proyectos u operaciones, preferiblemente dando apoyo a un equipo web, digital o de marketing
  • Demostrar sólidos conocimientos de Asana, incluida la configuración de proyectos, plantillas, calendarios, reglas e informes
  • Tener conocimientos prácticos de Jira para crear, actualizar y realizar el seguimiento de tickets con equipos de desarrollo
  • Comprender el ciclo de producción de un sitio web, desde los requisitos y el diseño hasta el desarrollo, el control de calidad y el lanzamiento
  • Tener experiencia en la elaboración de planes de proyecto y el seguimiento de entregables entre equipos y partes interesadas
  • Se valorará la experiencia con AEM, Confluence, Smartsheet u otras herramientas comparables de contenidos y colaboración
  • Se valorará la experiencia en la industria de los cruceros o los viajes
  • Gestionar varios proyectos simultáneamente y adaptarse rápidamente cuando cambien las prioridades
  • Aplicar un sólido criterio para la resolución de problemas, incluido saber cuándo escalar una situación
  • Comunicarse con claridad por escrito y verbalmente, incluso durante reuniones y la elaboración de informes de estado
  • Mantener una excelente organización y prestar mucha atención a los plazos y entregables

Beneficios

  • Elección entre dos planes de seguro médico y de medicamentos con receta de Premera, con acceso a una red nacional de Blue Cross Blue Shield
  • Tiempo libre remunerado
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Seguro de vida y seguro por muerte accidental y desmembramiento pagados por la empresa para los empleados inscritos en el seguro médico
  • Hay tarifas más altas disponibles cuando no se necesitan prestaciones
  • Las prestaciones están sujetas a los requisitos de elegibilidad

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