Redtech — кадровое и рекрутинговое агентство с более чем 20-летним опытом помощи организациям в формировании команд. Компания занимается подбором сотрудников на постоянные позиции, временным предоставлением персонала и поддержкой программ управляемых поставщиков услуг (MSP), связывая клиентов с проверенными специалистами из различных отраслей. Redtech уделяет особое внимание качеству, разнообразию и постоянному совершенствованию процесса подбора персонала.
Координатор проектов в сфере веба и цифрового маркетинга (удалённая работа)
Координируйте проекты в области веб-присутствия для клиента из туристической отрасли, управляя рабочими процессами в Asana и Jira от запуска проекта до релиза. Взаимодействуйте с командами веб-разработки, дизайна, разработки, контента и маркетинга, чтобы контролировать результаты, сроки и согласования.
Описание
- Разрабатывать планы проектов с указанием объёма работ, этапов, зависимостей и сроков
- Настраивать и поддерживать проекты в Asana с использованием командных шаблонов, назначенными ответственными, определёнными задачами и сроками выполнения
- Собирать требования и информацию от заинтересованных сторон на этапе запуска проекта
- Отслеживать загрузку команды для планирования ресурсов и выявления конфликтов
- Управлять приёмом проектов, регистрируя, оценивая и направляя поступающие запросы
- Координировать результаты работы команд веб-производства, дизайна, разработки, контента и маркетинга до момента запуска
- Контролировать графики и отслеживать предстоящие и просроченные задачи
- Организовывать рабочие сессии, ежедневные встречи и проверки статуса проекта, фиксируя заметки, решения и дальнейшие действия
- Готовить отчёты о статусе с информацией о прогрессе, рисках и предстоящих этапах
- Создавать и обновлять задачи в Jira, поддерживая согласованность графиков в Asana и Jira
- Быть контактным лицом по ежедневным вопросам и потребностям команды Web Experience, связанным с проектами
- Устранять препятствия, при необходимости эскалировать проблемы и отслеживать их до закрытия
- Контролировать готовность к запуску, включая проверки, согласования и контроль качества
- Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию, брифы, инструкции по процессам и командные ресурсы
- Выявлять и внедрять улучшения процессов, рабочих процессов Asana и шаблонов
- Подчиняться руководителю проектов и работать с веб-продюсерами, дизайнерами, разработчиками, специалистами по контенту и маркетинговыми партнёрами
Требования
- Успешно пройти проверку биографических данных
- Иметь от 1 до 3 лет опыта в координации проектов, управлении проектами или операционной деятельности, желательно в поддержке веб-, цифровой или маркетинговой команды
- Обладать уверенными навыками работы в Asana, включая настройку проектов, использование шаблонов, графиков, правил и отчётности
- Иметь практические знания Jira для создания, обновления и отслеживания задач совместно с командами разработки
- Понимать жизненный цикл производства веб-сайта — от формирования требований и дизайна до разработки, контроля качества и запуска
- Иметь опыт составления планов проектов и отслеживания результатов работы разных команд и заинтересованных сторон
- Опыт работы с AEM, Confluence, Smartsheet или сопоставимыми инструментами для работы с контентом и совместной работы будет преимуществом
- Опыт работы в круизной или туристической отрасли будет преимуществом
- Уметь одновременно вести несколько проектов и быстро адаптироваться при изменении приоритетов
- Обладать развитым навыком поиска и устранения неполадок и принятия решений, включая понимание того, когда необходимо эскалировать проблему
- Чётко общаться письменно и устно, в том числе на встречах и при подготовке отчётов о статусе
- Отличаться высокой организованностью и внимательностью к срокам и результатам работы
Преимущества
- На выбор доступны два плана медицинского страхования и страхования рецептурных препаратов Premera с доступом к национальной сети Blue Cross Blue Shield
- Оплачиваемый отпуск
- План 401(k) с взносами компании
- Оплачиваемое работодателем страхование жизни и от несчастных случаев для сотрудников, включённых в медицинское страхование
- Доступны повышенные ставки, если льготы не требуются
- Льготы предоставляются при соблюдении условий участия